做出來到清華大學(xué)進(jìn)一步學(xué)習(xí)的決定，是我兩年前的想法，后來因?yàn)榉N種事情纏身，這個(gè)夢想終于在去年實(shí)現(xiàn)了。時(shí)間又是這么的飛快，在清華一年的學(xué)習(xí)時(shí)間馬上就要過去了，回想這一年來的學(xué)習(xí)生活，我自己感受頗多。忘不了老師們的辛苦教學(xué)，忘不了同學(xué)間的真誠交流，最忘不了的事情是這一年來的無形財(cái)富，思想意識的提高，見識的增長。在清華我的同學(xué)們中間有知識更淵博的，閱歷更豐富的，這些財(cái)富也在日常幾次的接觸中有所覺察，他們也是我進(jìn)一步發(fā)展的學(xué)習(xí)目標(biāo)、榜樣?，F(xiàn)在，我就想把自己在清華的學(xué)習(xí)的認(rèn)識、感想做一總結(jié)，以激勵(lì)自己認(rèn)識差距，找出原因，迎接更大的挑戰(zhàn)。
第一：我們要有高尚的情懷，就是說要有民族自豪感、強(qiáng)烈的事業(yè)心。改革開放30年來，我們中華民族在世界的地位日益提高，集中體現(xiàn)在：國家GDP總量排名居世界第三，成功舉辦了北京奧運(yùn)會(huì)，廣州亞運(yùn)會(huì)，而且中國的金牌量都是第一，國內(nèi)人民富裕，國際影響力大增。這是我們炎黃兒女的驕傲，是迎接美好明天的開端；作為中華兒女，我自己也感到了自己的前途要與祖國的命運(yùn)緊密的聯(lián)系在一起，抓住機(jī)遇。每一個(gè)人都是社會(huì)的一分子，在我們從國家社會(huì)取得財(cái)富的同時(shí)，我們不能忘記國家、社會(huì)，要勇于承擔(dān)得起一些社會(huì)責(zé)任，回報(bào)社會(huì)。只有這樣下去，團(tuán)結(jié)每一個(gè)社會(huì)成員，我們國家才能夠更強(qiáng)大。我們還要明白，社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)，也是我們的責(zé)任。其實(shí)，這并不是吃虧，付出的多，社會(huì)也會(huì)回報(bào)我們很多。向陳光標(biāo)企業(yè)家學(xué)習(xí)，向仲胡周學(xué)習(xí)，用感恩的心來回報(bào)社會(huì)。
第二：我們要具備高素質(zhì)。什么是素質(zhì)，很難通過外表看出來。它不是指華麗的衣服，美麗的外貌，乃是一種內(nèi)在的東西。是成功的人的一種必備要求，看不見，卻可以體現(xiàn)出來。從和老師們、同學(xué)們接觸的過程中，我有幾點(diǎn)體會(huì)：
首先是文化素質(zhì)。來到清華大學(xué)，我知道，人人都是社會(huì)的精英，從百萬富翁到億萬富翁，從年輕人到老者，這大部分人都來自于其行業(yè)的佼佼者，都有深?yuàn)W的知識。我想，我也應(yīng)該是這樣的，在自己做鋼材生意的同時(shí)，抽出時(shí)間來充電，補(bǔ)充理論學(xué)習(xí)。了解本行業(yè)的，本單位的職業(yè)操守，遵守職業(yè)規(guī)則，不斷深化改進(jìn)自己的價(jià)值觀，世界觀，使其更加完善，以便做起事來要符合社會(huì)準(zhǔn)則。
其次高素質(zhì)還體現(xiàn)在樂于奉獻(xiàn)的精神，敏于創(chuàng)新的意識。我們的同學(xué)里也有很多這樣的人，像來自新疆的李海洋，無論是與人相處，還是做企業(yè)都是奉獻(xiàn)當(dāng)先，不計(jì)個(gè)人得失，這就是我學(xué)習(xí)的榜樣。正如嚴(yán)介和先生所說的：“委屈中平衡、妥協(xié)中前行、虛懷中充實(shí)、放棄中收獲、謙卑中完善，賞識中成長、譴責(zé)中成熟，站著是一座山、倒下是一座碑”， “做企業(yè)心態(tài)要好，有人要捅你一刀，只要不捅心上就行，要有承受力，要大步流星走去，對企業(yè)的整個(gè)過程把握得住，該放就放，該收就收，該加速就加速。這樣才能完成以社會(huì)為己任、以企業(yè)為本、創(chuàng)造財(cái)富、完善自我的社會(huì)使命”。嚴(yán)先生的話對我自己就很有啟發(fā)，在單位，我要對自己的工作有恭敬之心，愛工作，勇于創(chuàng)新，在做好榜樣的同時(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，開拓新的領(lǐng)域，進(jìn)行新的挑戰(zhàn)。“只有企業(yè)的員工真正認(rèn)為自己是企業(yè)的主人，分權(quán)才有了基礎(chǔ)，沒有這樣的基礎(chǔ)，權(quán)力分下去就會(huì)亂。讓有個(gè)人成就欲望者成為英雄，讓有社會(huì)責(zé)任者（指員工對組織目標(biāo)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感）成為領(lǐng)袖?；鶎硬荒軟]有英雄，沒有英雄就沒有動(dòng)力。 —— 任正非”。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)就是企業(yè)的動(dòng)力，創(chuàng)新就是企業(yè)的生命，兩者的有力結(jié)合就如猛虎添翼，生機(jī)不斷。 全面的能力發(fā)展。雖然不排除其他因素的影響，可是能力的大小也很大程度上決定了事業(yè)的規(guī)模。這是一個(gè)不缺人才的時(shí)代，但是不能說不缺能力。例如在安陽市，二十年前，百貨商店到處皆是，人人可做，然而今天做成大型超市的人卻寥寥無幾。這在很大程度上是個(gè)人能力的問題。來到清華大學(xué)這一年的時(shí)間里，我認(rèn)真聽了很多教授的講座，接觸了我親愛的同學(xué)，旁聽了幾場講座，深深認(rèn)識到自己的不足，認(rèn)識到了高山偉大和土丘的渺小。
另外，能力需要我們理解黨和國家的方針政策，而不是閉門造車；每年秋季，我們黨都要召開大會(huì)，每年的3月份，我們國家都要召開人大會(huì)議，這是每年最重要的會(huì)議，它們要確定國家大政方針，零散分布在每個(gè)月的國家會(huì)議也是很重要的，這是具體政策的會(huì)議，因此，每天收看新聞聯(lián)播就一定是一名合格的商人的必修課。從那里，我們能夠了解到國家的經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)走勢，為我們提供更好的發(fā)展思路。能力需要我們站得更高、看得更遠(yuǎn)；“一個(gè)企業(yè)不是由它的名字、章程和公司條例來定義，而是由它的任務(wù)來定義的。企業(yè)只有具備了明確的任務(wù)和目的，才可能制定明確和現(xiàn)實(shí)的企業(yè)目標(biāo)。——彼得•德魯克”。國家由國家的年度計(jì)劃，地區(qū)有地區(qū)的發(fā)展思路，企業(yè)也要有企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”，作為管理者更應(yīng)該從全局出發(fā)，從長遠(yuǎn)出發(fā)，有戰(zhàn)略頭腦，有遠(yuǎn)見卓識。“到目前為止，取得這樣的成果，我總結(jié)了一條經(jīng)驗(yàn)：就是預(yù)先要把事情想清楚，把戰(zhàn)略目的、步驟，尤其是出了問題如何應(yīng)對，一步步一層層都想清楚；要有系統(tǒng)地想，這不是一個(gè)人或者董事長來想，而是有一個(gè)組織來考慮。當(dāng)然，盡管不可能都想得和實(shí)際中完全一樣，那么意外發(fā)生時(shí)要很快知道問題所在，情況就很好處理了。——柳傳志 ”。
最后，能力需要我們有危機(jī)感：商業(yè)危機(jī)不會(huì)是由單一的事件而引起的，往往它存在于許多個(gè)微小的、容易被公司高層所忽視的一系列事件綜合起來引發(fā)的結(jié)果。有人就指出危機(jī)就是“冒煙的”，這是講危機(jī)爆發(fā)之前它就已經(jīng)像煙霧一樣顯露出來。這對每一個(gè)做企業(yè)的人來說，都要提高警惕，有信心面對危機(jī)、駕馭危機(jī)、從容應(yīng)對危機(jī)，把危機(jī)變成機(jī)遇，充分利用之。
總之，清華大學(xué)的學(xué)習(xí)是充實(shí)的，很有收獲的，我很珍惜這次機(jī)會(huì)，它帶來的不僅是大學(xué)的美麗風(fēng)光，留在我心底的是受益終生的財(cái)富；理論的學(xué)習(xí)馬上結(jié)束了，在我再次回到辦公室的時(shí)候，我一定是滿懷信心的，我相信，完善自己的同時(shí)，事業(yè)之樹也在茁壯的成長著。清華，謝謝你的洗禮！
