清華大學(xué) 人力資源 管理高級(jí) 研修班
(2013年9月9—15日)
上課通知書(shū)
報(bào)到時(shí)間:2013年9月8日(9:00---18:00)
報(bào)到地址:清華大學(xué)華業(yè)大廈三區(qū)二層3206室
上課時(shí)間:2013年9月9--15日
上課安排:
9月9日 | 9:00—17:30 | 《總經(jīng)理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略》 | 徐沁 |
上課地點(diǎn): 清華大學(xué)
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9月10日 | 9:00—17:30 | 《 績(jī)效 管理 》 | 吳濤 | |
9月11日 | 9:00—17:30 | 《 薪酬 設(shè)計(jì)與 薪酬管理 》 | 鄭力子 | |
9月12日 | 9:00—17:30 | 《培訓(xùn)體系構(gòu)建》 | 王猛 | |
9月13日 | 9:00—17:30 | 《立體畫(huà)面感面試技巧》 | 白玲 | |
9月14日 | 9:00—17:30 | 《崗位分析》 | 趙磊 | |
9月15日 | 9:00—16:30 | 《勞動(dòng)法》 | 韓智力 |
二、住宿情況通知
此次住宿安排:夢(mèng)溪賓館( 北京 海淀區(qū)學(xué)院路20號(hào),總機(jī)010- 59933000),如需要提前定房,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“上課住宿回函”,盡快回傳。聯(lián)系電話: 13439064501 陳老師
【夢(mèng)溪賓館路線】
首都機(jī)場(chǎng)——夢(mèng)溪賓館
路線一:坐機(jī)場(chǎng)大巴5號(hào)線路,到學(xué)院橋東站下后下車(chē)步行至夢(mèng)溪賓館。路線二:在t2航站樓站乘坐機(jī)場(chǎng)專線至終點(diǎn)站東直門(mén),可換乘輕軌 13號(hào)線至五道口站
向東步行20分鐘到夢(mèng)溪賓館。
路線三:在t2航站樓站乘坐機(jī)場(chǎng)專線, 在三元橋站下車(chē);換乘坐地鐵10號(hào)線(巴溝方向), 在西土城站下車(chē)(B東北口出);80米步行至薊門(mén)橋北站乘坐 375路(或 562路),在成府路東口下車(chē),前行100米到十字路口,馬路對(duì)面即是夢(mèng)溪賓館。
南苑機(jī)場(chǎng)——夢(mèng)溪賓館乘坐機(jī)場(chǎng)專線公交車(chē),在福海公園下車(chē),步行至南苑路果園,乘坐運(yùn)通103路公交車(chē),在學(xué)院路北口下車(chē),步行至夢(mèng)溪賓館。
北京站——夢(mèng)溪賓館北京站坐地鐵2號(hào)線至西直門(mén)站,從西直門(mén)乘坐375、632、438等路公交車(chē)成府路口南站下車(chē)向北步行至夢(mèng)溪賓館
北京北站——夢(mèng)溪賓館 從西直門(mén)乘坐375、632、438等路公交車(chē)成府路口南站下車(chē)向北步行至夢(mèng)溪賓館
北京西站——夢(mèng)溪賓館乘47路公交車(chē)學(xué)院橋東站下車(chē)步行至夢(mèng)溪賓館
北京南站——夢(mèng)溪賓館乘地鐵4號(hào)線至
北京大學(xué)
東門(mén)站,步行至中關(guān)園北站,搭乘375路至成府路東口下車(chē),前行100米到十字路口,馬路對(duì)面夢(mèng)溪賓館。
師資介紹:
徐沁 博士 盛高咨詢董事長(zhǎng)、著名企業(yè)并購(gòu)整合專家,受聘清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等
EMBA
、
總裁班
課程教授,專長(zhǎng)于企業(yè)人力資源
戰(zhàn)略管理
、并購(gòu)重組整合、公司
管控
等方面的研究。 徐先生目前擔(dān)任多家
上市
公司的獨(dú)立董事和首席顧問(wèn),結(jié)合中西方管理的實(shí)踐,尤其在中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展和組織管控能力提升等方面開(kāi)發(fā)了較多的實(shí)用工具和方法。
主要成果:
北大
時(shí)代光華出版《直線
經(jīng)理人
的四項(xiàng)修煉》、《如何進(jìn)行高效的績(jī)效考核》;清華遠(yuǎn)程出版《目標(biāo)考核與績(jī)效提升》上、下,《
公司治理
結(jié)構(gòu)與企業(yè)化運(yùn)營(yíng)》,《企業(yè)長(zhǎng)期激勵(lì)體系的構(gòu)建與完善》,《薪酬制度的建立與完善》,《怎樣合理分權(quán)與授權(quán)》,《總經(jīng)理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略》等系列光盤(pán),并在全國(guó)各機(jī)場(chǎng)、新華書(shū)店有售。大型電視講座《解密人力資源的開(kāi)發(fā)與管理》在淄博電視臺(tái)、溫州電視臺(tái)、河北經(jīng)濟(jì)頻道等80多家電臺(tái)循環(huán)播出。
徐沁先生有著十余年培訓(xùn)、咨詢經(jīng)歷,深入研究企業(yè)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制及整合、戰(zhàn)略性人力資源及法人治理、集團(tuán)化、長(zhǎng)期激勵(lì)、職業(yè)生涯、
企業(yè)文化
等領(lǐng)域,擁有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)??鐕?guó)公司
職業(yè)經(jīng)理人
的親身經(jīng)歷使得徐先生能站在一個(gè)更高的平臺(tái)來(lái)摸索、探討切合中國(guó)企業(yè)
經(jīng)營(yíng)管理
現(xiàn)狀的現(xiàn)代化道路,更好地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代
企業(yè)管理
科學(xué)理論與實(shí)際的結(jié)合,在中國(guó)企業(yè)界享有很高聲譽(yù)。
徐先生現(xiàn)任國(guó)家銀河工程、清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、北京時(shí)代光華特聘高級(jí)講師,清華遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)客座講師,以及河北省企業(yè)家協(xié)會(huì)、浙江省企業(yè)家協(xié)會(huì)、臺(tái)州企業(yè)家協(xié)會(huì)、江西省企業(yè)家協(xié)會(huì)、山東省職工教育協(xié)會(huì)等多家協(xié)會(huì)特約講師;多家管理咨詢公司“企業(yè)管理類”及“企業(yè)并購(gòu)整合”專業(yè)講師。
【授課風(fēng)格】
徐先生的培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)管理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題緊密結(jié)合,案例豐富;培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出,觀點(diǎn)精辟,幽默干練,深受廣大學(xué)員的好評(píng);多次被評(píng)價(jià)“從未聽(tīng)過(guò)如此實(shí)務(wù)和具有可操作性的課程”
吳 濤 老師
相繼獲得物理學(xué)學(xué)士學(xué)位、
工商管理
碩士學(xué)位、教育經(jīng)濟(jì)與管理博士學(xué)位。
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師。
清華大學(xué)總裁領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班特聘教授,中國(guó)人民大學(xué)EMBA班特聘教授,主講
人力資源管理
課程。
多家專業(yè)性雜志開(kāi)設(shè)管理
論壇
,《HR在線》、《管理之道》主持人。
曾就職于美國(guó)亨氏集團(tuán)、國(guó)美集團(tuán)、新加坡漢合教育機(jī)構(gòu),有多年海外工作的經(jīng)歷,對(duì)于將西方管理精髓融入中國(guó)式管理中有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。
曾服務(wù)的企業(yè):
常年從事人力資源管理顧問(wèn)工作,服務(wù)的企業(yè)包括:北京建工集團(tuán)、工商銀行北京分行、北京公交集團(tuán)、北京地鐵集團(tuán)、北京卓眾出版集團(tuán)、北京田華集團(tuán)、航天測(cè)控、華北電網(wǎng)、山東駿大集團(tuán)、安徽力源集團(tuán)等。
主要研究方向--人力資源管理
從實(shí)際出發(fā),為企業(yè)量身定做一套人力資源管理方案,幫助企業(yè)克服在人才的選、育、用、留過(guò)程中遇到的障礙,建立切有實(shí)效的激勵(lì)制度。所研發(fā)的課程:《用“五力”解決人才問(wèn)題》、《績(jī)效考核與績(jī)效管理》、《用好薪酬杠桿》、《激勵(lì)員工不用錢(qián)》等。
有十余年課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),主持開(kāi)發(fā)并主講的課程近百種。對(duì)于“成人培訓(xùn)”有深刻的認(rèn)識(shí),總結(jié)出一套評(píng)估培訓(xùn)課的“智盈標(biāo)準(zhǔn)”:即一堂成功的培訓(xùn)課必須同時(shí)滿足四個(gè)要求,課上教學(xué)氣氛好,課下學(xué)員有收獲,課后行為有改善,企業(yè)績(jī)效有提高。學(xué)員在輕松、愉快的氣氛中不僅學(xué)到知識(shí),更重要的是提升技能。摒棄傳統(tǒng)教學(xué)中枯燥的講授式教學(xué)方式,而是配有大量案例,分析、討論、角色扮演,以互動(dòng)、參與式為主。在已完成的千余課時(shí)的培訓(xùn)中,得到了組織者、參與者的廣泛認(rèn)同。
《薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理》 主講人:鄭力子
高級(jí)咨詢顧問(wèn) 中國(guó)人力資源Top100金牌培訓(xùn)師,“美國(guó)薪酬協(xié)會(huì)”會(huì)員,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、中山大學(xué)EMBA特約講師。鄭先生曾服務(wù)于著名管理咨詢公司包括國(guó)際五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的德勤咨詢和西門(mén)子管理學(xué)院。作為人力資源專家,鄭先生具有8年的大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和5年以上的咨詢顧問(wèn)經(jīng)歷,對(duì)中國(guó)企業(yè)運(yùn)作,跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)方式,特別在職位分析、職位評(píng)估、業(yè)績(jī)管理和薪酬設(shè)計(jì)領(lǐng)域有深刻理解和豐富咨詢經(jīng)驗(yàn),客戶涉及高科技、金融、制造、
房地產(chǎn)
等行業(yè)。
作為專業(yè)的人力資源咨詢顧問(wèn),鄭先生曾經(jīng)為諸如東風(fēng)汽車(chē)股份有限公司、中遠(yuǎn)航運(yùn)等大型上市公司提供過(guò)薪酬咨詢,同時(shí)也作為一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,將其理論、方法、實(shí)踐深入淺出地為客戶提供培訓(xùn)。
培訓(xùn)企業(yè)包括:摩托羅拉,西門(mén)子,一汽轎車(chē),東風(fēng)汽車(chē),海信集團(tuán),新浪,搜狐,拜耳,聯(lián)想,中國(guó)電信,招商銀行,宇通客車(chē),吉利汽車(chē),天津王朝酒業(yè),蘇泊爾電器,百事可樂(lè),信達(dá)資產(chǎn)管理公司,銀河基金,青島海爾,新飛電器,中儲(chǔ)
物流
,首都機(jī)場(chǎng),新飛電器,友邦保險(xiǎn),建設(shè)銀行等。
王猛:
清華、北大、浙大、青大等總裁班與EMBA班《投知管理》專題課程特聘教授,曾任2008北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)“ 志愿者培訓(xùn)體系”專家組特聘專家,奧運(yùn)《精品課程》特聘培訓(xùn)專家;安利培訓(xùn)體系中國(guó)創(chuàng)始人,中國(guó)人社部《高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師》班特聘教授等,也是美國(guó)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)AACTP《培訓(xùn)經(jīng)理國(guó)際認(rèn)證課程》中國(guó)指定培訓(xùn)專家。王猛老師曾任4家中外大型企業(yè)和集團(tuán)公司總裁,20多年的企業(yè)工作背景與海外生活經(jīng)歷,積累了非常豐富寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),是目前中國(guó)“投知管理”方面的著名實(shí)戰(zhàn)專家,著重于“投知體系”和“培訓(xùn)體系”的系統(tǒng)建設(shè),超過(guò)近萬(wàn)家企業(yè)接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo),200多家企業(yè)接受過(guò)系統(tǒng)化的專業(yè)訓(xùn)練,擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的《培訓(xùn)體系建設(shè)與管理》系列課程與指導(dǎo)手冊(cè)和使用工具在全國(guó)企業(yè)界引起了廣泛的關(guān)注和認(rèn)可。兼任中國(guó)太平洋經(jīng)濟(jì)全國(guó)委員會(huì)工商委員會(huì)投知管理顧問(wèn)與執(zhí)委;中國(guó)全國(guó)工商聯(lián)不動(dòng)產(chǎn)商會(huì)國(guó)際部資深專家,北京大學(xué)歌劇研究院院長(zhǎng)助理,現(xiàn)任國(guó)家發(fā)改委培訓(xùn)中心“國(guó)家投知管理高級(jí)人才培養(yǎng)基地”辦公室主任。
趙磊老師介紹
華恒智信副總經(jīng)理,高級(jí)合伙人
資深人力資源顧問(wèn)/高級(jí)培訓(xùn)師,曾服務(wù)于某著名咨詢公司多年,國(guó)際某著名培訓(xùn)中心特約培訓(xùn)師,并應(yīng)邀北京大學(xué)和清華大學(xué) MBA
總裁研修
班和青島大學(xué)海爾研究中心進(jìn)行講學(xué)。趙磊先生歷任某外資企業(yè)人事經(jīng)理,大型中外合資企業(yè)人事副總,某大型電信公司人事總監(jiān)等職,積累了極其豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。目前趙磊先生主持的咨詢項(xiàng)目超過(guò) 40 家,親自參與調(diào)研的企業(yè)超過(guò)百家。應(yīng)邀在相關(guān)專業(yè)媒體上發(fā)表的人力資源管理類專業(yè)文章近二十多篇,部分文章獲得首屆企業(yè)
管理案例
競(jìng)賽的銀獎(jiǎng),相關(guān)的研究案例論文已被收錄入清華大學(xué) MBA 閱讀案例教材中。同時(shí),趙磊先生提出的量化核心人才評(píng)價(jià)工具,崗位評(píng)價(jià)量表,授權(quán)量表等已被眾多企業(yè)引用,取得良好效果。
趙磊先生目前咨詢服務(wù)過(guò)的部分典型企業(yè)包括:中國(guó)神華國(guó)華電力研究院,江蘇銀寶實(shí)業(yè)股份有限公司,奧林匹克森林公園,中國(guó)電信新疆電信分公司、四環(huán)制藥有限公司、中國(guó)空間技術(shù)研究院、青島投資開(kāi)發(fā)公司、北方工業(yè)、中國(guó)工程與農(nóng)業(yè)進(jìn)出口總公司、秦皇島安岳房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、濰坊第二紡織印染公司、航天東方紅衛(wèi)星有限公司等等眾多的企業(yè)。都獲得一致的好評(píng),其中部分咨詢項(xiàng)目還榮獲“客戶最滿意項(xiàng)目”獎(jiǎng)稱號(hào)。
白玲
精準(zhǔn)識(shí)人為特長(zhǎng)
人才測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃資深顧問(wèn)
北京師范大學(xué)
心理學(xué)
學(xué)士
中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
白玲,百中咨詢有限公司首席咨詢顧問(wèn)。是一名以精準(zhǔn)識(shí)人為特長(zhǎng)的咨詢師、培訓(xùn)師。中國(guó)人才測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的先行者和實(shí)踐者,立體畫(huà)面感精準(zhǔn)面試技術(shù)的創(chuàng)始人。
白玲老師是北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士,中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。十幾年來(lái)她專注于精準(zhǔn)識(shí)人技術(shù)的研究和實(shí)踐,如今在筆試識(shí)人、心理測(cè)評(píng)識(shí)人、面試識(shí)人、生活識(shí)人方面都形成了獨(dú)有的思想和方法體系,尤其在面試識(shí)人方面有很深的造詣。
白玲老師的識(shí)人技術(shù)完整系統(tǒng)而有可操作性,她吸取東方智慧構(gòu)建體系,融合西方科學(xué)研發(fā)技術(shù),創(chuàng)建了基于人才和組織變化以及互動(dòng)前提下的人才評(píng)估體系,并自創(chuàng)了反映式、畫(huà)面感、對(duì)手戲等實(shí)用面試技術(shù)。
白玲老師的培訓(xùn)以高專業(yè)度著稱,雖然專業(yè)但是充滿奇趣,她引入了電影式的表現(xiàn)手法,培訓(xùn)中盡可能將技術(shù)可視化,讓學(xué)員生動(dòng)直觀地領(lǐng)悟識(shí)人技術(shù)的奧妙所在。她在全國(guó)開(kāi)辦課程500多場(chǎng),享有很高的美譽(yù)度。
白玲榮獲2007年中國(guó)十佳培訓(xùn)師和2009年全國(guó)百?gòu)?qiáng)
管理培訓(xùn)
師,是北大光華管理學(xué)院特聘MBA面試官和職業(yè)規(guī)劃顧問(wèn)。經(jīng)常在中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、東方衛(wèi)視等著名電視臺(tái)的節(jié)目中擔(dān)任專業(yè)嘉賓。
白玲老師主持開(kāi)發(fā)的課程和產(chǎn)品:
《立體畫(huà)面感精準(zhǔn)面試法》課程
《校園招聘官特訓(xùn)營(yíng)》課程
《從用人之道解讀識(shí)人之術(shù)—提升管理者人才洞察力》課程
《二十一個(gè)角度識(shí)別人才—心理測(cè)評(píng)師專業(yè)訓(xùn)練》課程
《好判官大學(xué)生面試題庫(kù)》面試工具2009年版
《職業(yè)方向定位》測(cè)評(píng)工具
白玲老師主持的重要項(xiàng)目:
中國(guó)國(guó)航后備干部選拔、中高層管理人員選拔
中國(guó)網(wǎng)通中高層管理干部選拔
中國(guó)銀行佛山分行支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)評(píng)估選拔
北汽福田中層管理者整體評(píng)估
金融街控股內(nèi)部競(jìng)聘管理干部選拔
美國(guó)應(yīng)用材料公司面試課程開(kāi)發(fā)
海爾集團(tuán)大學(xué)面試題庫(kù)開(kāi)發(fā)
民生銀行面試題庫(kù)開(kāi)發(fā)
白玲老師參與過(guò)的主要電視節(jié)目:
中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、中央電視臺(tái)《對(duì)話》
中央電視臺(tái)《非常6+1》、中央電視臺(tái)《魅力新搭檔-小丫選主持人》
中央電視臺(tái)《高考進(jìn)行時(shí)》、中央電視臺(tái)《商務(wù)時(shí)間》、中央電視臺(tái)《今晚》
北京電視臺(tái)《生活面對(duì)面》、北京電視臺(tái)《第八區(qū)》
東方衛(wèi)視《頭腦風(fēng)暴》
白玲老師培訓(xùn)的部分學(xué)員名單:
中國(guó)保險(xiǎn)集團(tuán)、中國(guó)平安保險(xiǎn)、太平人壽、深圳鵬華基金、美國(guó)友邦保險(xiǎn)有限公司、泰康人壽、興業(yè)銀行(福州)、民生銀行、北京住總集團(tuán)、萬(wàn)科集團(tuán)北京分公司、金融街控股、陽(yáng)光新業(yè)地產(chǎn)、廣州美林基業(yè)、綠城集團(tuán)、韓國(guó)LS集團(tuán)、丹佛斯集團(tuán)、美國(guó)應(yīng)用材料、香港億陽(yáng)、ABB中國(guó)、重慶聯(lián)通、江蘇移動(dòng)、大唐電信、中國(guó)網(wǎng)通、深圳金碟、中國(guó)國(guó)際航空公司、海南航空、北京航港物流、中集集團(tuán)、江蘇連云港港務(wù)、中聯(lián)重科、三一重工、陽(yáng)江核電、廣東電網(wǎng)、佛山電網(wǎng)、廣東電力、廣州本田、東風(fēng)汽車(chē)、武漢東風(fēng)商用車(chē)、北汽福田、奇瑞汽車(chē)、廣州國(guó)藥、華普信息、合肥匯安、珠海矩力、NEC中國(guó)、深圳天音公司、東莞新科公司、康佳集團(tuán)、TCL集團(tuán)、科通集團(tuán)、九陽(yáng)家電、美的、海信集團(tuán)、歐普照明、雷士照明、青島環(huán)山集團(tuán)等等。
韓智力
中國(guó)人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)副總編輯,人民大學(xué)商學(xué)院、政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院、武漢大學(xué)人力資源培訓(xùn)中心等研究機(jī)構(gòu)客座教授,中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)專家顧問(wèn)。從事勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同法律研究和實(shí)踐近20年,主編《員工關(guān)系管理》、《最新勞動(dòng)法律幫助手冊(cè)》等專業(yè)書(shū)籍,先后為數(shù)百家中外知名企事業(yè)單位提供人力資源法律咨詢、培訓(xùn)等服務(wù),擁有豐富的勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)法律操作經(jīng)驗(yàn)。
代表性客戶有:鐵道部、商務(wù)部培訓(xùn)中心、農(nóng)業(yè)部黨校、CCTV、招商局集團(tuán)、中化進(jìn)出口、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電子、國(guó)電、農(nóng)夫山泉、美的電器、九陽(yáng)集團(tuán)、諾基亞、西門(mén)子、太古中萃、松下、LG、塔塔等。