（2013年12月20—22日）
上課通知書
報到時間：2013年12月19日（9：00---18：00）
報到地址：清華大學(xué)華業(yè)大廈三區(qū)二層3206室
上課時間：2013年12月20--22日
上課安排：
| 12月20日 | 9：00—17：30 | 《組織行為學(xué)》 | 賀林 | 上課地點： 電子基地清華大學(xué)電子實踐基地院內(nèi)清華長三角研究院人才培訓(xùn)部108教室 |
| 12月21日 | 9：00—17：30 | 《工作崗位分析》 | 趙磊 | |
| 12月22日 | 9：00—16：30 | 《勞動法》 | 韓智力 |
住宿情況通知
此次住宿安排：夢溪賓館（北京海淀區(qū)學(xué)院路20號,總機(jī)010- 59933000）;
【夢溪賓館路線】
首都機(jī)場——夢溪賓館
路線一：坐機(jī)場大巴5號線路，到學(xué)院橋東站下后下車步行至夢溪賓館。
路線二：在t2航站樓站乘坐機(jī)場專線至終點站東直門，可換乘輕軌 13號線至五道口站
向東步行20分鐘到夢溪賓館。
路線三：在t2航站樓站乘坐機(jī)場專線, 在三元橋站下車；換乘坐地鐵10號線(巴溝方向), 在西土城站下車(B東北口出)；80米步行至薊門橋北站乘坐 375路(或 562路)，在成府路東口下車，前行100米到十字路口，馬路對面即是夢溪賓館。
南苑機(jī)場——夢溪賓館乘坐機(jī)場專線公交車,在福海公園下車，步行至南苑路果園，乘坐運通103路公交車,在學(xué)院路北口下車，步行至夢溪賓館。
北京站——夢溪賓館北京站坐地鐵2號線至西直門站，從西直門乘坐375、632、438等路公交車成府路口南站下車向北步行至夢溪賓館
北京北站——夢溪賓館 從西直門乘坐375、632、438等路公交車成府路口南站下車向北步行至夢溪賓館
北京西站——夢溪賓館乘47路公交車學(xué)院橋東站下車步行至夢溪賓館
北京南站——夢溪賓館乘地鐵4號線至北京大學(xué)東門站，步行至中關(guān)園北站，搭乘375路至成府路東口下車，前行100米到十字路口，馬路對面夢溪賓館。
師資介紹：
賀林 清華大學(xué)老科協(xié)科技服務(wù)辦公室副主任 清華大學(xué)熱能工程系博士
培訓(xùn)資質(zhì)：
l 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院主講教師，領(lǐng)導(dǎo)力實驗室核心教師
l 清華大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院項目管理培訓(xùn)中心教師
l 國家外國專家局培訓(xùn)中心高級教師
主要課程：
《溝通》 《團(tuán)隊建設(shè)》 《組織行為學(xué)》 《項目管理》
企業(yè)管理及管理培訓(xùn)方面資歷
§ 曾任藍(lán)格軟件公司技術(shù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)大項目的整體策劃與運營，項目所屬行業(yè)包括政府部門、通訊、貿(mào)易等
§ 曾擔(dān)任德國巴布科克公司項目經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)大型電力項目監(jiān)管，質(zhì)量保證、市場開拓
§ 目前負(fù)責(zé)清華大學(xué)部分科技成果的市場轉(zhuǎn)化和大學(xué)創(chuàng)新機(jī)制的研究
典型培訓(xùn)客戶：
l 中國海洋石油服務(wù)公司、中國石油新疆石油公司、國家電網(wǎng)江蘇電力、國家電網(wǎng)新源公司、南方電網(wǎng)、中國電信、中國銀行河南分行、廣發(fā)銀行河南分行、中國工商銀行北京數(shù)據(jù)中心、神洲數(shù)碼、華遠(yuǎn)地產(chǎn)、北京友誼醫(yī)院、廣西大化水利發(fā)電公司、太原日報社、太原鋼鐵集團(tuán)、普天電子、北京吉樂電子有限公司、北京七星華創(chuàng)電子股份有限公司、北京晨晶電子有限公司、深圳建科院、錦西天然氣化工、北京市公安局、順德市樂從鎮(zhèn)政府、沈陽房產(chǎn)局、鄭州卷煙總廠、漯河卷煙廠……
趙磊老師介紹
華恒智信副總經(jīng)理，高級合伙人
資深人力資源顧問/高級培訓(xùn)師，曾服務(wù)于某著名咨詢公司多年，國際某著名培訓(xùn)中心特約培訓(xùn)師，并應(yīng)邀北京大學(xué)和清華大學(xué) MBA 總裁研修班和青島大學(xué)海爾研究中心進(jìn)行講學(xué)。趙磊先生歷任某外資企業(yè)人事經(jīng)理，大型中外合資企業(yè)人事副總，某大型電信公司人事總監(jiān)等職，積累了極其豐富的實踐經(jīng)驗。目前趙磊先生主持的咨詢項目超過 40 家，親自參與調(diào)研的企業(yè)超過百家。應(yīng)邀在相關(guān)專業(yè)媒體上發(fā)表的人力資源管理類專業(yè)文章近二十多篇，部分文章獲得首屆企業(yè)管理案例競賽的銀獎，相關(guān)的研究案例論文已被收錄入清華大學(xué) MBA 閱讀案例教材中。同時，趙磊先生提出的量化核心人才評價工具，崗位評價量表，授權(quán)量表等已被眾多企業(yè)引用，取得良好效果。
趙磊先生目前咨詢服務(wù)過的部分典型企業(yè)包括：中國神華國華電力研究院，江蘇銀寶實業(yè)股份有限公司，奧林匹克森林公園，中國電信新疆電信分公司、四環(huán)制藥有限公司、中國空間技術(shù)研究院、青島投資開發(fā)公司、北方工業(yè)、中國工程與農(nóng)業(yè)進(jìn)出口總公司、秦皇島安岳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、濰坊第二紡織印染公司、航天東方紅衛(wèi)星有限公司等等眾多的企業(yè)。都獲得一致的好評，其中部分咨詢項目還榮獲“客戶最滿意項目”獎稱號。
韓智力
中國人力資源和社會保障出版集團(tuán)副總編輯，人民大學(xué)商學(xué)院、政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院、武漢大學(xué)人力資源培訓(xùn)中心等研究機(jī)構(gòu)客座教授，中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會專家顧問。從事勞動關(guān)系、勞動合同法律研究和實踐近20年，主編《員工關(guān)系管理》、《最新勞動法律幫助手冊》等專業(yè)書籍，先后為數(shù)百家中外知名企事業(yè)單位提供人力資源法律咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，擁有豐富的勞動關(guān)系和勞動法律操作經(jīng)驗。
代表性客戶有：鐵道部、商務(wù)部培訓(xùn)中心、農(nóng)業(yè)部黨校、CCTV、招商局集團(tuán)、中化進(jìn)出口、中國聯(lián)通、中國電子、國電、農(nóng)夫山泉、美的電器、九陽集團(tuán)、諾基亞、西門子、太古中萃、松下、LG、塔塔等。
