無論是近些年成長(zhǎng)起來的中國(guó)內(nèi)地企業(yè),還是港、奧、臺(tái)及東南亞久負(fù)盛名的華人企業(yè),他們的管理理念和經(jīng)營(yíng)成功的文化底蘊(yùn)就是中國(guó)傳統(tǒng)文化。就連與我們一水之隔的日本,他們的管理界存在著一種普遍現(xiàn)象,就是企業(yè)高層管理者幾乎人手一套中國(guó)的《論語》、《周易》和《孫子兵法》等書。
無論是近些年成長(zhǎng)起來的中國(guó)內(nèi)地企業(yè),還是港、奧、臺(tái)及東南亞久負(fù)盛名的華人企業(yè),他們的管理理念和經(jīng)營(yíng)成功的文化底蘊(yùn)就是中國(guó)傳統(tǒng)文化。就連與我們一水之隔的日本,他們的管理界存在著一種普遍現(xiàn)象,就是企業(yè)高層管理者幾乎人手一套中國(guó)的《論語》、《周易》和《孫子兵法》等書。