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  2013年10月03日    中人網(wǎng)      
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      房地產(chǎn) 企業(yè)的 人力資源 部在平時(shí)房地產(chǎn)招聘中是如何給團(tuán)隊(duì)配備員工的,一個(gè)優(yōu)秀的房地產(chǎn) 營銷 團(tuán)隊(duì)是怎樣的人員組成?都是能力超強(qiáng)的實(shí)干派?還是想法計(jì)謀多端的智多星?還是說都是運(yùn)營統(tǒng)籌能力超強(qiáng)的德者?相信帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)的人都知道如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中都是某一類型的人,最后的結(jié)果是團(tuán)隊(duì)分崩離析,現(xiàn)在就拿大家經(jīng)常議論的唐僧團(tuán)隊(duì)分析,四師徒性格迥異,卻歷經(jīng)百險(xiǎn),團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)定地朝目標(biāo)前進(jìn),終于求取真經(jīng),可以說唐僧團(tuán)隊(duì)是經(jīng)典的團(tuán)隊(duì)組合。由不同風(fēng)格成員組成的企業(yè)團(tuán)隊(duì),盡管會(huì)發(fā)生矛盾,但他們之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)卻又目標(biāo)一致,更容易取得成功。有 房地產(chǎn)企業(yè) 家就曾經(jīng)表示很欣賞唐僧團(tuán)隊(duì)。簡單來說,唐僧團(tuán)隊(duì)主要包含四種角色:德者、能者、智者、勞者,他們分工非常明確。
 
    一覽房地產(chǎn)英才網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃中心孟先生說"德者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),能者攻克難關(guān),智者出謀劃策,勞者執(zhí)行有力。"
 
    一、角色性格優(yōu)劣互補(bǔ)
 
    1.德者居上
 
    三藏?zé)o疑就是團(tuán)隊(duì)里面的領(lǐng)導(dǎo)人和精神核心,他目標(biāo)堅(jiān)定、品德高尚,負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)命令,督促下屬工作,對(duì)下屬的表現(xiàn)作出評(píng)判和考核。然而,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)里,他并不是能力最出色的,決策能力也不見得很強(qiáng),但對(duì)于要完成的任務(wù)堅(jiān)持到底。
 
    他能力一般為什么卻能掌控整個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理呢?首先,憑借他明確的目標(biāo)和堅(jiān)定的意識(shí),他能夠用他所能貫徹上級(jí)命令和指示,不讓團(tuán)隊(duì)方向有所偏離。這同樣適用于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),制定目標(biāo)和貫徹落實(shí)是最開始也是最重要的一步。其次,以權(quán)制人,權(quán)威無私。在取經(jīng)路上,唐僧一直都以取經(jīng)為最重要目的,毫無私心、以身作則,并且在孫悟空不聽使喚時(shí),及時(shí)使用緊箍咒制服他。同樣,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要一切以團(tuán)隊(duì)利益為準(zhǔn),樹立權(quán)威,必要時(shí)使用權(quán)力制衡員工的反抗。除了強(qiáng)硬的約束措施,唐僧最重要的本領(lǐng)還是他的高尚品德,憑其人格魅力感化徒弟,讓徒弟們心服口服。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),利用規(guī)章制度、金錢利誘來約束和管理員工是短期低效的,只有以其人格魅力、 企業(yè)文化 來感染員工,增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠度,才能從根本上讓員工心甘情愿地為企業(yè)和團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
 
    2.能者居前
 
    孫猴子法(能)力無邊、個(gè)性率直、想法多端、行動(dòng)靈活,可謂是團(tuán)隊(duì)內(nèi)的優(yōu)秀人才。然而,孫悟空卻欠缺自我約束力、團(tuán)隊(duì)合作精神和全局決策能力??梢哉f,孫悟空是能力超強(qiáng)的執(zhí)行者,卻不能成為運(yùn)籌帷幄的管理者。也只有這樣才形成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),因?yàn)槿绻麍F(tuán)隊(duì)里同時(shí)存在兩個(gè)優(yōu)秀管理者必定會(huì)造成沖突矛盾,因此,對(duì)于孫悟空這種能力超強(qiáng)的人才,重點(diǎn)是要懂得管理以及提升他的忠誠度,這里就涉及到團(tuán)隊(duì)里的規(guī)章制度的硬性約束,和日積月累下企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)才能的帶領(lǐng)和管理。
 
    3.智者在側(cè)
 
    關(guān)于豬悟能的評(píng)價(jià)褒貶不一,但他在團(tuán)隊(duì)中確實(shí)不可或缺的角色,孟先生總結(jié):"雖然好吃懶做,但是干起活兒來也保質(zhì)保量;雖然自私自利,但會(huì)堅(jiān)持大立場(chǎng);雖然喜歡打小報(bào)告,但也不會(huì)無中生有;雖然奉迎領(lǐng)導(dǎo),但也愿意與群眾為伍。還有八戒的協(xié)調(diào)能力是孫、沙二人不具備的:時(shí)而勸服孫悟空繼續(xù)西行;時(shí)而替孫悟空跟師傅說情,從這些點(diǎn)我們看到,團(tuán)隊(duì)里是不能缺少八戒式的員工。"且不說豬八戒不俗的戰(zhàn)斗力,他在團(tuán)隊(duì)中是最重要的作用就是協(xié)調(diào)各方,為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍帶來活力。這類型員工雖然沒有宏大目標(biāo)、過人能力,但也能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),并且給團(tuán)隊(duì)增添活力和歡樂,所以說在團(tuán)隊(duì)里也是重要角色。
 
    4.勞者居其下
 
    最后就是沙悟凈了,網(wǎng)上不是流傳了沙僧的經(jīng)典語句嗎"大師兄,師傅被妖怪抓走了~~,二師兄,師傅被……""",也許有人覺得沙僧作用不大,但是試想沒有了沙僧,唐僧團(tuán)隊(duì)完整嗎?孟先生所說:"唐僧只知發(fā)號(hào)施令,無法推行;悟空只知降妖伏魔、不做小事;八戒只知打打下手、粗心大意;那擔(dān)子誰挑、馬誰喂、后勤誰管?"沙僧能力一般,但忠心耿耿、工作踏實(shí)、任勞任怨、心思縝密,并且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。這種角色雖然不會(huì)有大作為,但是團(tuán)隊(duì)運(yùn)行也離不開他。
 
    二、好壞各一半的組合
 
    由此看來,唐僧團(tuán)隊(duì)之所以被奉為經(jīng)典離不開他們四個(gè)角色里的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),孟先生最后總結(jié)為:"性格型互補(bǔ):大智若愚、信念堅(jiān)定的唐僧;敢做敢為、剛直不阿的悟空;油頭滑腦、自私自利的八戒;實(shí)實(shí)在在、立場(chǎng)堅(jiān)定的沙僧;優(yōu)勢(shì)型互補(bǔ):方向明確、掌控悟空的掌門唐僧;本領(lǐng)高強(qiáng)、降妖伏魔的先鋒悟空;抖假機(jī)靈、遺缺補(bǔ)漏的副手八戒;踏實(shí)肯干、任勞任怨的員工沙僧;技術(shù)型互補(bǔ):有權(quán)威、會(huì)念咒的唐三藏;會(huì)打架、透視眼的孫悟空;會(huì)算計(jì)、耍聰明的豬八戒;肯吃苦、有力量的沙和尚。"除了互補(bǔ)性強(qiáng)之外,他們目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)融洽也是他們成功的關(guān)鍵。
 
    可是看似取得成功的唐僧團(tuán)隊(duì),但是運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)就局限很大,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的人不可能單靠精神食量做支柱,更多方面要看物質(zhì)方面回報(bào),這是很實(shí)際的問題,直接將影響領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),而且每個(gè)員工都有自己的小九九,雖然利弊各一半,但是這樣的團(tuán)隊(duì)組合來看,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到成功的團(tuán)隊(duì)必須要每個(gè)成員有一致的目標(biāo),在性格、能力上形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),在領(lǐng)導(dǎo)有效的帶領(lǐng)下明確分工,形成團(tuán)結(jié)一致的工作動(dòng)力,堅(jiān)定向目標(biāo)前進(jìn),最后團(tuán)隊(duì)才能走的更快更遠(yuǎn)。
 
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隨機(jī)讀管理故事:《夫妻》
夫婦逛商場(chǎng),女的看中一套高檔餐具,堅(jiān)持要買,丈夫嫌貴,不肯掏錢。導(dǎo)購一看,悄悄對(duì)丈夫說了句話,他一聽馬上掏錢。是什么讓他立馬轉(zhuǎn)變?導(dǎo)購員對(duì)丈夫說:“這么貴的餐具,你太太是不會(huì)舍得讓你洗碗的。”

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