企業(yè)在沒有做長遠(yuǎn)規(guī)劃的前提下實(shí)施IT系統(tǒng),可以說是事倍功半,而且為后續(xù)上其他系統(tǒng)遺留了很多的集成和接口問題,這還不包括原先系統(tǒng)的升級、平臺的更換、數(shù)據(jù)遷移、網(wǎng)絡(luò)改造、原廠商的后續(xù)支持有沒有保障等問題。
隨著國家對企業(yè)信息化建設(shè)支持力度的不斷加大,越來越多的企業(yè)開始關(guān)注信息化。有的企業(yè)是從頭開始;有的企業(yè)是對原有系統(tǒng)的升級改造。企業(yè)實(shí)施大規(guī)模的信息化建設(shè)在我們國家的時間還不是很長,很多企業(yè)自身經(jīng)驗(yàn)也不是很豐富,由于信息技術(shù)又是快速發(fā)展的一門新興學(xué)科,即使是在企業(yè)中從事多年IT工作的信息主管,對于大型系統(tǒng)而言,多數(shù)人在這方面也并沒有很深的經(jīng)驗(yàn),這從很多企業(yè)在信息化過程中走過的彎路就能夠看出來。
從一些投入多、效果差的案例,我們可以看出,其中的絕大多數(shù)企業(yè)是由于在信息系統(tǒng)建設(shè)的初期,沒有進(jìn)行系統(tǒng)的、科學(xué)的IT戰(zhàn)略規(guī)劃,對于信息化是重眼前,輕長遠(yuǎn),企業(yè)信息化建設(shè)是溜到哪兒算哪兒。有的企業(yè)因缺乏IT戰(zhàn)略規(guī)劃,導(dǎo)致信息化建設(shè)的戰(zhàn)略不明晰、技術(shù)選用的評估標(biāo)準(zhǔn)不確定、分步實(shí)施的各種應(yīng)用系統(tǒng)各自為政。例如在選用某種應(yīng)用軟件時,只關(guān)心某個單一的核心應(yīng)用,沒有或者說沒有能力考慮這些不同的應(yīng)用系統(tǒng)之間的關(guān)系,結(jié)果造成更大的信息孤島,IT投入和回報(bào)的效應(yīng)遞減。有的企業(yè)由于快速成長,往往會發(fā)現(xiàn)僅僅用了兩、三年的IT系統(tǒng)因?yàn)椴荒苓m應(yīng)企業(yè)新的業(yè)務(wù)流程、信息處理等需要而必須更換。信息化建設(shè)沒有全局觀念,自然與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略脫鉤。
反觀信息化成功的企業(yè),要么是財(cái)大氣粗,能夠經(jīng)得起風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)得起折騰;要么是確實(shí)有良好的總體規(guī)劃,逐步建設(shè)、逐步完善。企業(yè)的錢是辛苦賺來的,能節(jié)約還是要節(jié)約。所以,從“總體規(guī)劃”開始,走“分部實(shí)施”之路是企業(yè)信息化建設(shè)的最佳選擇。
總體規(guī)劃,從IT專業(yè)看來,也就是企業(yè)要在戰(zhàn)略層面,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定科學(xué)的IT戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)這個IT戰(zhàn)略規(guī)劃,再制定細(xì)致可行的行動計(jì)劃。
為什么說一定要有科學(xué)的IT戰(zhàn)略規(guī)劃?怎樣才算科學(xué)?讓我們來看看下面的案例: 位于華北的某機(jī)械加工企業(yè),職工4000人,在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面,有CAD/CAM系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、公司網(wǎng)站,這些系統(tǒng)分別由不同的廠家開發(fā)、采用不同的數(shù)據(jù)庫和平臺,目前已經(jīng)形成幾個小型局域網(wǎng),但是公司內(nèi)部還沒有全部聯(lián)網(wǎng)。
對于下一步的IT建設(shè),該公司認(rèn)為需要上OA系統(tǒng),因?yàn)樵诠緝?nèi)部傳遞信息、發(fā)送文件、召開會議、檔案管理、業(yè)務(wù)催辦等等都比較耗費(fèi)精力;IT部門認(rèn)為應(yīng)該把公司全部聯(lián)網(wǎng)、然后是系統(tǒng)升級、購買新的服務(wù)器、升級數(shù)據(jù)庫、做防火墻、備份數(shù)據(jù),因?yàn)檫@些基礎(chǔ)工作如果不做,整個系統(tǒng)早晚會面臨病毒、黑客的攻擊而癱瘓;也有領(lǐng)導(dǎo)說應(yīng)該實(shí)施電子采購系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng);眾說紛紜。
公司這幾年總共花了3千多萬元在IT方面,初步感覺好像效果還不錯。從表面看來,這樣的企業(yè)大概可以算作信息化比較超前的企業(yè),至少是效果還不錯的企業(yè)。
但是,如果我們仔細(xì)研究一下,就會發(fā)現(xiàn),如果在系統(tǒng)建設(shè)的初期,能夠有科學(xué)的規(guī)劃,當(dāng)初的3千多萬其實(shí)可以產(chǎn)生更大的效果。目前的局面可以說是好壞參半,說好是指大家有熱情、有意識、也有行動,IT系統(tǒng)畢竟提高了局部的效率,促進(jìn)了局部流程的改善;說不好是指這些系統(tǒng)其實(shí)也給公司的管理帶來其他的風(fēng)險(xiǎn),而且風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生主要是由于目前的IT系統(tǒng)不是集成的系統(tǒng)。也就是說,由于當(dāng)初沒有長遠(yuǎn)的統(tǒng)一規(guī)劃,IT方面存在信息孤島,會給公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理帶來危害。
從管理學(xué)的角度來說,要想保證良好的效果,需要在流程、人員素質(zhì)和技術(shù)三方面有機(jī)結(jié)合。信息孤島或者不集成的系統(tǒng)會給管理造成麻煩。
首先,就電子采購系統(tǒng)來說,就有另外的漏洞,如現(xiàn)金流的問題。從報(bào)表來看,比如企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售額有100萬,但是從現(xiàn)金流來看,由于客戶沒有付款,所以收入是零。實(shí)際客戶可能5個月之后才付款,這時會造成公司現(xiàn)金周轉(zhuǎn)的極大壓力,同時也會造成公司競爭力的無形降低,成本的升高。
其次,如果沒有集成一體化的信息系統(tǒng)去保障,財(cái)務(wù)問題很可能在下個月的某個時間才能夠在報(bào)表上反應(yīng)出來,滯后的信息對于領(lǐng)導(dǎo)的決策來說已經(jīng)沒有太大的意義。
從這些問題可以看出,單純依靠管理制度和人工處理的流程,還不足以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),否則企業(yè)也不會有貪污、丟失等事件發(fā)生。從國外的經(jīng)驗(yàn)來看,高素質(zhì)的人員和嚴(yán)密的規(guī)章制度以外,良好的技術(shù)和系統(tǒng)保證也是必須的。如果讓計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)定某些流程,員工不按照流程做,系統(tǒng)無法通過,后續(xù)工作沒法執(zhí)行,那這一步就必須執(zhí)行,這樣就可以堵塞管理上的漏洞,或者可以固化管理者的意圖。
無論是自己做還是咨詢公司來解決難題,關(guān)鍵的一點(diǎn)是應(yīng)該有一個規(guī)劃的方法論來指導(dǎo)每一步工作,不能憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺,做IT戰(zhàn)略規(guī)劃本身也需要計(jì)劃、流程和技術(shù)三個方面來保證質(zhì)量。對于企業(yè)來說,外腦可能是比較好的選擇,這主要因?yàn)榻^大多數(shù)非IT企業(yè)本身對IT方案和技術(shù)并不擅長,而專業(yè)的咨詢公司恰恰在這方面有優(yōu)勢。
IT戰(zhàn)略規(guī)劃最好在系統(tǒng)建設(shè)開始階段做,因?yàn)橐粡埌准埡米鳟?。如果IT建設(shè)已經(jīng)具備一定規(guī)模后再做規(guī)劃,企業(yè)的前期投資可能多少會損失一些,動手越早,損失越小。
上面提到的這家企業(yè)最后的結(jié)果是聘請外部專業(yè)的咨詢公司來為其進(jìn)行IT方面的診斷,然后就IT目前存在的問題和今后的發(fā)展提出一份報(bào)告,咨詢公司也是按照上面的方法進(jìn)行診斷的。圖1表示了企業(yè)信息化建設(shè)的整個周期所要實(shí)施的步驟。
圖1也表示了IT建設(shè)所應(yīng)遵循的思路,通過這樣的思考方式所得出來的結(jié)果,最能發(fā)揮IT的效果,同時避免在信息化建設(shè)方面走彎路,是所有的投入都能夠發(fā)揮最大的效用。
按照這樣的思路建設(shè)思考IT,就會使IT與業(yè)務(wù)聯(lián)系更加緊密,IT也不會僅僅限于打字、做報(bào)表、修機(jī)器的境地,企業(yè)的競爭力也會由于IT的作用而得到放大。
IT戰(zhàn)略規(guī)劃給企業(yè)帶來的益處主要有:
1、企業(yè)信息化建設(shè)的步伐、重點(diǎn)、方向與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略保持一致,提高企業(yè)充分駕馭IT的能力,提升企業(yè)競爭力。
2、 企業(yè)可以腳踏實(shí)地,客觀地結(jié)合目前和未來的發(fā)展?fàn)顩r,決定企業(yè)進(jìn)行信息化的重點(diǎn),避免了不負(fù)責(zé)任的IT廠商為追求自身的銷售額而鼓動企業(yè)盲目上馬大型的信息化項(xiàng)目。
3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和各級部門對信息化建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作原則、重點(diǎn)應(yīng)用領(lǐng)域、關(guān)鍵成功因素等形成統(tǒng)一共識。
4、企業(yè)內(nèi)部IT人員、應(yīng)用人員未來應(yīng)具備的知識層面與技能、技術(shù)選用的評估標(biāo)準(zhǔn)等有了事先的明晰。
5、企業(yè)提高IT投資的收益、降低風(fēng)險(xiǎn)。