美國知名IT雜志《eWeek》網(wǎng)絡(luò)版今天刊文稱，即使是最忠實的谷歌“粉絲”，也未必對谷歌發(fā)展過程中的一些奇聞趣事都了如指掌，如《eWeek》所列舉不為外界所知的谷歌10件事，恐怕老網(wǎng)民也了解不多。

　　以下就是《eWeek》所列舉谷歌不為外界所知的十件事：

　　1、谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人布林曾為Wolfram打工

　　上個世紀(jì)90年代期間，在谷歌還未創(chuàng)建之前，谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人塞吉。布林SergeyBrin曾于暑假中在Wolfram研究所打工。今年5月，Wolfram研究所推出了新型搜索引擎WolframAlpha.

　　WolframAlpha工作原理同谷歌網(wǎng)頁搜索有著較大區(qū)別。在WolframAlpha服務(wù)中，用戶在搜索框鍵入需要查詢的問題后，該搜索引擎將直接向用戶返回答案，而不是返回一大堆網(wǎng)頁鏈接。

　　2、斯坦福大學(xué)放棄算法控制權(quán)

　　谷歌兩位創(chuàng)始人布林和拉里。佩奇LarryPage曾在斯坦福大學(xué)上學(xué)，對于他們兩人從事搜索技術(shù)的開發(fā)工作，該大學(xué)予以大力支持。但佩奇所開發(fā)的PageRank算法，斯坦福大學(xué)擁有相應(yīng)專利權(quán)。在獲得180萬股谷歌股票后，斯坦福大學(xué)將PageRank專利權(quán)轉(zhuǎn)讓給谷歌。斯坦福大學(xué)從該交易中獲利3.36億美元。

　　3、技術(shù)人員組成的招聘委員會

　　在谷歌技術(shù)開發(fā)部門，有一個由數(shù)百名技術(shù)人員組成的招聘委員會。成立該委員會的主要目的是：防止谷歌管理人員在招聘技術(shù)人員過程中，對應(yīng)聘者存在各種偏見而將他們拒之門外。

　　4、學(xué)齡前兒童每年日托補(bǔ)貼曾達(dá)3.7萬美元

　　對于在谷歌總部工作的員工，谷歌每年為相應(yīng)員工的學(xué)齡前子女日托補(bǔ)貼費用達(dá)3.7萬美元，2008年后降至每年2萬美元。

　　5、谷歌每人價值100萬美元

　　谷歌每年營收額為200億美元，員工量為2萬人左右。以此為標(biāo)準(zhǔn)，則平均每位谷歌員工每年可帶來100萬美元收入，位居美國科技產(chǎn)業(yè)第一。

　　6、投資者施壓要求聘用閱歷豐富CEO

　　美國知名風(fēng)險投資公司紅杉資本SequoiaCapital合伙人邁克。莫里茲MikeMoritz曾向谷歌施壓，要求谷歌招聘一位經(jīng)驗較豐富的CEO，否則紅杉資本將把對谷歌1250萬美元的投資撤走。由于埃里克-施密特EricSchmidt曾擔(dān)任Sun和Novell高管，因此他出任谷歌CEO，并不僅僅是由于他有著技術(shù)從業(yè)背景，而且也是谷歌同紅杉資本妥協(xié)的結(jié)果。

　　7、布林對AOL大為光火

　　時代華納旗下AOL部分高管曾表示，由于谷歌搜索引擎不愿意采取付費排名方式，導(dǎo)致谷歌收入下滑。布林在聽到這番言論后，邊起身離開房間邊大聲說道：“我一定要把這幫壞家伙甩掉。”

　　8、微軟痛失同谷歌AdWords平臺競爭機(jī)會

　谷歌主要收入來源，其實是來自谷歌的AdWords文本搜索廣告平臺。其實早在1998年，微軟曾收購一家名為LinkExchange的公司，而后者那時就開發(fā)出了同AdWords功能頗為相似的廣告平臺。

　　雖然微軟曾一度試運行過LinkExchange廣告平臺，但微軟當(dāng)時認(rèn)為顯示廣告更有市場增長潛力，因此隨后關(guān)閉了LinkExchange廣告平臺。谷歌AdWords于2002年推出，自那時以來，AdWords平臺一直占據(jù)了美國文本搜索廣告平臺的市場優(yōu)勢地位。

　　9、侵犯用戶隱私事宜

　　《商業(yè)周刊》前記者理查德。布蘭迪RichardBrandt表示，盡管此前多家美國隱私保護(hù)機(jī)構(gòu)指責(zé)谷歌涉嫌搜集網(wǎng)民個人隱私信息，但截止目前，并沒有任何個人或機(jī)構(gòu)正式在法院起訴谷歌侵犯用戶隱私。

　　10、美女副總裁親自上陣掃描圖書

　　為開展谷歌圖書搜索業(yè)務(wù)，該公司搜索產(chǎn)品和用戶體驗副總裁瑪麗莎。梅耶爾MarissaMayer曾親自上陣掃描圖書。她在40分鐘時間內(nèi)，使用一部數(shù)碼相機(jī)和一個節(jié)拍器，親手完成了一本300頁圖書的掃描工作。