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  2015年11月17日    魔鬼銷售學(xué)     
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銷售不是營銷嗎?大多數(shù)初涉職場(chǎng)的人會(huì)提出這一問題,實(shí)際上,銷售與營銷本質(zhì)上的不同在于境界,把營銷搞懂了,還愁銷售嗎?

一、營銷與銷售的區(qū)別

(1)銷售是射殺一只靜。坐不動(dòng)的鴨子,若沒射準(zhǔn),鴨子有可能就飛了;營銷是在地上撒谷子,把鴨子引過來,再用膠水把鴨掌粘住;

(2)銷售是射殺靜態(tài)個(gè)體目標(biāo);營銷是培養(yǎng)動(dòng)態(tài)整體氛圍,看到的不止一個(gè)顧客,而是整個(gè)市場(chǎng)的顧客!

二、銷售員、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)的區(qū)別

(1)銷售員:知道今天要干什么,最多知道下幾個(gè)月要干什么。

(2)銷售經(jīng)理:知道這個(gè)月要干什么,最多知道今年要干什么;

(3)銷售總監(jiān):知道今年要干什么,最多知道明年后年要干什么。對(duì)未來知道的越多,就會(huì)為未來提前做好更多準(zhǔn)備。合作一代,開發(fā)一代,儲(chǔ)備一代,這就是銷售。

三、營銷隊(duì)伍中的“兵、將、帥”

(1)兵:下等兵見客戶,只談產(chǎn)品,這是推銷;普通兵以談產(chǎn)品為主,聊生活為輔,是銷售;上等兵以溝通生活為主,介紹產(chǎn)品為輔,這是產(chǎn)品營銷;

(2)將:與顧客以事業(yè)和生活溝通為主,亦師亦友,是關(guān)系營銷;

(3)帥,與顧客溝通人生觀、價(jià)值觀,能尊重顧客,顧客感動(dòng)感恩,這是贏銷。

四、銷售頂尖人員的7個(gè)小習(xí)慣

(1)不要說尖酸刻薄的話;

(2)牢記顧客的名字;養(yǎng)成翻看會(huì)員檔案的習(xí)慣;

(3)嘗試著跟你討厭的人交往;

(4)一定要尊重顧客的隱私;

(5)很多人在一起的時(shí)候,當(dāng)你與其中某個(gè)人交談,請(qǐng)不要無視其他人存在;

(6)勇于認(rèn)錯(cuò),誠信待人;

(7)以謙卑的姿態(tài)面對(duì)身邊的每一個(gè)人。

五、頂級(jí)銷售人員的6個(gè)人格特質(zhì)

(1)主動(dòng)積極,永不放棄,提高成功機(jī)率;

(2)同理心,察覺客戶沒說出口的需求;

(3)正向思考,挫折復(fù)原力強(qiáng),修正再出發(fā);

(4)守紀(jì)律,做好簡單的小事,累積成卓越;

(5)聽多于說,先聽后說,提出對(duì)的問題;

(6)說真話,重承諾,不說謊,不夸張。

六、銷售的八個(gè)更重要

(1)找到顧客重要,找準(zhǔn)顧客更重要;

(2)了解產(chǎn)品重要,了解需求更重要;

(3)搞清價(jià)格重要,搞清價(jià)值更重要;

(4)融入團(tuán)隊(duì)重要,融入顧客更重要;

(5)口勤腿勤重要,心勤腦勤更重要;

(6)獲得認(rèn)可重要,獲得信任更重要;

(7)達(dá)成合作重要,持續(xù)合作更重要;

(8)卓越銷售重要,不需銷售更重要。

七、成功銷售的7個(gè)關(guān)鍵能力

(1)Study學(xué)習(xí)能力;

(2)Understand觀察能力和理解能力;

(3)Communicate溝通能力;

(4)Confidence堅(jiān)定的信念;

(5)Ethics品德能力;

(6)Selection選擇;

(7)Solid Result業(yè)績能力。

八、業(yè)績猛增的5類銷售人員

(1)導(dǎo)師型:靠智慧吃飯的帶隊(duì)者;

(2)斗士型:喜歡交談、擅長外交,喜歡與銷售并肩作戰(zhàn);(3)警官型:有極高的忠誠度;

(4)自信型:沒有“不可能”;

(5)事必躬親型:有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

九、銷售三境界

(1)圍人:能將顧客圍住,并死纏爛打,初步具備接近顧客、推介購買的能力;

(2)維人:建立長期穩(wěn)定的關(guān)系,不是簡單的買賣關(guān)系,而是朋友、伙伴關(guān)系;

(3)為人:不只是把產(chǎn)品賣出去,同時(shí)把自己也銷售出去。

十、樂觀銷售更容易接近和打動(dòng)顧客

(1)樂觀的人發(fā)現(xiàn)工作和生活中的真善美,到哪里都是“陽光使者”;

(2)銷售就是信心的傳遞和信念的轉(zhuǎn)移;

(3)樂觀的銷售讓顧客獲得快樂的消費(fèi)體驗(yàn),更容易跟你交往和敞開心扉;

(4)樂觀的銷售更能戰(zhàn)勝挫折,發(fā)現(xiàn)事物積極一面。

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隨機(jī)讀管理故事:《尾數(shù)的作用》
某公司招聘一個(gè)負(fù)責(zé)采購物品的臨時(shí)員工,很多人前來應(yīng)聘。招聘者經(jīng)過一番測(cè)試后,留下了三名優(yōu)勝者參加面試。面試的最后一道題目是:假定公司派你到某工廠采購2000支鉛筆,你需要從公司帶去多少錢?
第一名應(yīng)聘者的答案是120美元。主考官問他是怎么計(jì)算的,他說:"采購2000支鉛筆可能要100美元,其它雜用就算20美元吧。"主考官未置可否。
第二名應(yīng)聘者的答案是110美元。對(duì)此,他解釋道:"2000支鉛筆需要100美元左右,另外雜用可能需要10美元左右。"主考官同樣沒表態(tài)。
最后一名應(yīng)聘者的答案比較特別,是113.86美元。他解釋說:"鉛筆每支5美分,2000支是100美元;從公司到鉛筆廠,乘汽車來回票價(jià)4.8美元;午餐費(fèi)2美元;從工廠到汽車站為半英里,請(qǐng)搬運(yùn)工人需用15美元;還有……因此,總費(fèi)用為113.86美元。"主考官聽完,露出贊許的微笑。這名應(yīng)聘者自然被采用了,他就是后來大名鼎鼎的卡耐基。
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