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  2013年10月03日    總裁網(wǎng)      
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    第一、狠抓基層。作為一家公司,只要它的產(chǎn)品是在全國范圍內(nèi) 營銷 的,它的營銷組織一般都按照行政區(qū)劃的分類而劃分為集團(tuán)營銷中心、大區(qū)、省區(qū)和地市級(jí)片區(qū)等這樣幾個(gè) 營銷管理 層次。在這樣的組織架構(gòu)下,每一層級(jí)都很重要,也很難“扁平化”。既然如此,那么,我們就要考慮一個(gè)問題: 銷售 業(yè)績從何而來?回答是肯定的——來自每一個(gè)地市級(jí)的片區(qū)。也就是說,來自于最底層的銷售業(yè)績。若干個(gè)片區(qū)的業(yè)績,就好似涓涓細(xì)流,向上逐級(jí)匯成省區(qū)業(yè)績、大區(qū)業(yè)績,最終匯成集團(tuán)業(yè)績。這個(gè)道理再簡單不過了。由此可見,地市級(jí)的營銷組織雖屬基層,但確實(shí)是集團(tuán)的根基。根基不穩(wěn)則大廈將傾;根基牢固則大廈屹立。因此,一定要把工作的重點(diǎn)沉下去,狠抓基層建設(shè)。毛澤東曾說過:“紅軍艱難奮戰(zhàn)而不潰散,一個(gè)重要的原因就是把支部建在連上。”

    第二、狠抓基礎(chǔ)。所謂基礎(chǔ),這里指的是支撐營銷大系統(tǒng)的基礎(chǔ)工作。我曾經(jīng)見過一些企業(yè),其營銷組織在公司或集團(tuán)層面上,做得有聲有色,也算得上很規(guī)范。但是,大區(qū)和省區(qū)以下營銷組織的管理工作卻漏洞百出,十分薄弱。難怪公司領(lǐng)導(dǎo)總是嗟嘆:“只知轆轤把子響,不知井在哪?”不知“井”在哪的原因很多,最起碼的一條就是你離基層太遠(yuǎn),不知基層的問題所在。很多公司往往把管理的功夫下在高層而忽略基層;往往重視高層建設(shè)而忽視了基礎(chǔ)建設(shè)。要知道,營銷基礎(chǔ)建設(shè)是整個(gè)營銷工作的“根”,是營銷工作的“本”。沒有了這個(gè)根本,就等于毛沒了皮,誠所謂“皮之不存,毛將焉附?”

    

    

    

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隨機(jī)讀管理故事:《改變》
一只烏鴉在飛行的途中碰到回家的鴿子。鴿子問:你要飛到哪?烏鴉說:其實(shí)我不想走,但大家都嫌我的叫聲不好,所以我想離開。鴿子告訴烏鴉:別白費(fèi)力氣了!如果你不改變聲音,飛到哪都不會(huì)受歡迎的。

境界思維:如果你希望一切都能變得更加美好,就從改變自己開始。

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