日本猛少妇色XXXXX猛叫,日本理伦片午夜理伦片,日本极品人妻VIDEOSSEX,日本电影免费看的下一个,日本电影免费观看高清熊出没,日本大尺度吃奶做爰

  2013年10月03日    總裁網(wǎng)      
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來,再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項目專注于中國地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細分領(lǐng)域前沿實戰(zhàn),匯聚中美兩國最強師資,融入中國地產(chǎn)頂級圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營者、踐行者和經(jīng)濟學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來之路——中國地產(chǎn)經(jīng)營者國際課程》>>

    在當今的發(fā)展趨勢下,在公司的 營銷 策劃 規(guī)劃中 營銷經(jīng)理 必須認識到?jīng)]有一家企業(yè)是獨立運作的,企業(yè)為了成功,常常采取其他企業(yè)、政府、合作機構(gòu)、雇員、股東、消費者等有效的合作和互動,這種互動的好壞也決定了企業(yè)的運營的好壞,因此公司在發(fā)展中必須找到一條適合自己發(fā)展的并且能夠達到成功目的的路徑。

    1.速度:經(jīng)理們必須運用他們對公司業(yè)務(wù)和市場的最深層次的知識與理解,采取快速行動,對營銷策劃而言,速度的意義至關(guān)重大,有效的執(zhí)行要求的產(chǎn)品線經(jīng)理在決策點上有權(quán)從多個備選方案中作出快速的決策,并擊敗競爭者。

    2.適應(yīng)性行動:執(zhí)行是成功的關(guān)鍵所在。新興市場中飛速的變化為執(zhí)行過程中增加了難度。不確定的拖延了行動的步伐有時候甚至寸步難行。大部分行動之前采取減少不確定性的措施僅僅掩蓋了而沒有減少不確定性。行動可以減少不確定性使經(jīng)理實現(xiàn)目標的過程中進行適應(yīng)性的調(diào)整。

    3.專業(yè)知識:經(jīng)驗性、數(shù)量性、質(zhì)量性的知識對經(jīng)理而言是缺一不可的。對于公司而言,知識無疑是一種戰(zhàn)略性的投資,為了盡可能的提高速度以便最快的采取必要的營銷策劃和戰(zhàn)略行動,管理層必須致力于獲取并吸收整體性的知識。

    4.回報:資本、時間、努力和人員都是成功必不可少的要素。不同投資獲得的基本回報體現(xiàn)了投資的相對成功度。經(jīng)理運用這些原始的資料進一步的投資決策,同直覺不同的是短期的措施比長期的更容易取得成功。

    5.熱情:經(jīng)理們必須把工作視為生命中不可缺少的東西。這條路徑不僅反映了東方人的信仰, 經(jīng)理人 必須也能從工作中需找到快樂,企業(yè)必須全心全意的為市場服務(wù),必須熱情的為自身的成功及企業(yè)的成功而不懈的努力。

    6.質(zhì)量:全球化的不斷演進以及效率的增強會是成本不斷的降低,競爭也越來越集中在質(zhì)量上。由于全球競爭愈演愈烈,公司需要再質(zhì)量的支持下創(chuàng)建品牌和市場知名度。

    7.關(guān)系:人也是成功的關(guān)鍵因素,成功的企業(yè)鼓勵并關(guān)注人與人之間的合作行為,以此促進企業(yè)的繁榮,創(chuàng)造客戶價值。

    8. 企業(yè)文化 :公司的管理造就了公司的視角并創(chuàng)造了企業(yè)文化。經(jīng)理們必須不懈努力,將整個社會乃至全球推向前所未有的新境界。在盈利的同時履行社會責(zé)任的企業(yè)將獲得長久的成功。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機讀管理故事:《阿氏實驗》
半個世紀以前,心理學(xué)家所羅門·阿氏有過一個著名的實驗,并且從此后不斷被人們效仿。

這個實驗由8個人來共同完成。實驗者請這8個隨意選擇的實驗對象,集中在同一個房間里,然后向他們展示一張劃有四條垂直線段的卡片,并要求每個實驗對象依次分辨出,右邊的三根線段中,哪一根線段與第一根線段長度相同。

其實,在8個測試對象中有7名在實驗之前已經(jīng)被安排串通好,他們都毫不猶豫地選擇了最右邊那根線段與第一根等長。但實際上,他們的選擇是錯誤的。而最后一名實驗對象就要面臨這樣的抉擇;是茍同于其他7個人的選擇,宣布他明知是錯誤的結(jié)果,還是提出與眾人不同的答案。

通過這樣的幾組試驗,有3∕4的人都至少一次放棄了正確的答案去選擇了大多數(shù)人選擇的錯誤結(jié)論。

管理故事哲理

德國哲學(xué)家弗蘭德里克·尼采發(fā)現(xiàn):人們更愿意相信被別人認定的事物。這就是人們常說的從眾心理。人們在對一件事物做判斷時,往往會受外界的影響。而優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該具備抵御這種隨他性的能力,從而進行獨立思考。

閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
堆龙德庆县| 高平市| 洛浦县| 疏附县| 新田县| 双牌县| 永丰县| 平塘县| 宣化县| 济南市| 盘山县| 宜都市| 墨玉县| 绍兴县| 辽源市| 西宁市| 额济纳旗| 北川| 措勤县| 湖口县| 古浪县| 嵊州市| 桃江县| 丰宁| 潞西市| 永仁县| 南京市| 增城市| 南投县| 太仆寺旗| 湖口县| 华蓥市| 绍兴市| 辉县市| 延边| 扎赉特旗| 新余市| 巧家县| 兴义市| 英山县| 平果县|