9月28日,短短十分鐘的“陣地戰(zhàn)”,將國美上演的這部跌宕起伏、懸念叢生的商業(yè)大片劃上暫時(shí)的句號(hào), 而 紛紛揚(yáng)揚(yáng)的媒體辯論大戰(zhàn)才剛剛開始。
決戰(zhàn)前,網(wǎng)民普遍支持黃光裕,可以說黃站在了“得道多助”的位置,姑且不論黃的“情感牌”、“民族牌”。但按香港上市規(guī)則競(jìng)爭策略,被網(wǎng)民定義為“漢奸”、“賣國賊”的陳曉卻取得暫時(shí)勝出。結(jié)果公布后,有人嘆息,有人激昂,甚至有人脫掉鞋子站在椅子上高喊“陳曉勝出,就對(duì)了”。
但以微弱優(yōu)勢(shì)勝出的陳曉是否從此便可笑傲國美?成功保住大股東地位的黃光裕是否又能心甘情愿?更為重要的是,中國的家族企業(yè)該從這部商戰(zhàn)片中反思什么?
黃光裕輸在哪里?
大股東黃光裕的5項(xiàng)提案中4項(xiàng)折戟沉沙,但黃最看重的“取消定向增發(fā)提案”獲得通過,黃也得以保住大股東話語權(quán),所以黃沒有全盤皆輸。
但整個(gè)事件中,國美高管的集體反戈確實(shí)出乎了黃光裕的預(yù)料。在陳曉宣布了“股權(quán)激勵(lì)方案”后,5大高管態(tài)度明確支持這項(xiàng)方案。他們?yōu)楹?ldquo;背叛”國美?“背叛”黃光裕?道理很簡單,黃光裕掌權(quán)期間,他們不僅沒有得到任何股權(quán)、期權(quán),甚至連薪水也不比同行標(biāo)準(zhǔn)高,而“股權(quán)激勵(lì)方案”則會(huì)讓他們這一處境發(fā)生翻天覆地的變化,因此,“誰對(duì)我們好,我們就支持誰”。不知黃光裕對(duì)自己的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)方式是否就此進(jìn)行過深刻反思?
而國美股東將天平傾向陳曉一方,在投票率81.23%的情況下,持股量在40%左右的機(jī)構(gòu)投資者,大部分倒向了陳曉,也顯示出他們對(duì)黃光裕不再信任的信號(hào)。在黃光裕將國美運(yùn)作上市之后,充分體會(huì)到了資本的力量,不斷套現(xiàn),持股比例從75%下降至34%,套現(xiàn)上百億。而諸位股東們由于黃光裕的一再套現(xiàn)而深受其害,投資者追求自己利益最大化的理性使他們最終做出了這樣的選擇。
筆者并不認(rèn)同外界評(píng)價(jià)的“黃輸在了董事會(huì)人員計(jì)劃 、沒有清晰戰(zhàn)略及執(zhí)行團(tuán)隊(duì)”,在筆者看來,之所以出現(xiàn)國美高管的集體反戈與股東的天平傾斜,其根源在于黃光裕的財(cái)富價(jià)值。
出身卑微的黃光裕,在積累巨額財(cái)富后,缺乏與其相應(yīng)的人生觀、價(jià)值觀,這一問題在國美一市以后更為明顯。在公司治理上,國美的上市,意味著已從家族企業(yè)變成了公眾企業(yè),這就要求創(chuàng)業(yè)者放棄了對(duì)公司的絕對(duì)控制權(quán);在企業(yè)家人文道德上,一個(gè)人擁有的財(cái)富越多,對(duì)社會(huì)的責(zé)任就越大,真正的企業(yè)家應(yīng)該是一群自愿為社會(huì)責(zé)任所驅(qū)使的驢子。
但虎性的黃光裕一直將話語權(quán)視為最低限制,其曾經(jīng)在澳門賭場(chǎng)的一擲千金,更是與敬天愛人式群體的儒商風(fēng)范相距甚遠(yuǎn),這些,都值得黃光裕反思。
陳曉真的勝了嗎?
和戰(zhàn)前相比,“取消定向增發(fā)提案”的通過讓陳曉至少失去了通過增發(fā)加強(qiáng)對(duì)國美控制權(quán)的權(quán)力,陳曉的弱式內(nèi)閣地位依舊沒變。但陳曉的留任以及黃方4項(xiàng)對(duì)陳曉不利的提案未被通過,足以讓陳曉深知周密部署的價(jià)值。
公眾對(duì)陳曉的“討伐”與“譴責(zé)”卻未停止。但有一事實(shí)不能忽略,職業(yè)經(jīng)理人陳曉一直在法律框架下行事,一直在董事會(huì)的權(quán)限范圍內(nèi)行事。而公眾的言論卻更多地定位在道德層面。陳黃之爭,從根本上說,是公司的控制權(quán)之爭,但雙方基本上是在法律框架內(nèi)爭奪控制權(quán)。陳黃之爭也不例外,香港完善的法制足夠支撐這一點(diǎn)。
而從上市公司層面講,國美是所有股東及員工的利益載體,陳與黃所爭的是國美未來的經(jīng)營策略。陳曉作為職業(yè)經(jīng)理人,在法律上他不應(yīng)是單純對(duì)黃光裕個(gè)人忠誠,而是應(yīng)該對(duì)國美董事會(huì)及國美的所有股東負(fù)責(zé)。
這一點(diǎn),陳曉似乎認(rèn)識(shí)得更加清楚。所以,整個(gè)事件中,陳曉一再強(qiáng)調(diào)職業(yè)經(jīng)理人、現(xiàn)代公司治理制度,給國美股東及投資機(jī)構(gòu)一種規(guī)范、透明的形象。雖然陳曉的“關(guān)店”策略所取得的漂亮業(yè)績數(shù)字不為外界看好,但“股權(quán)激制”卻贏得國美局內(nèi)人的人心所向。
但公眾對(duì)陳曉的負(fù)面評(píng)價(jià)也并非沒有理由。
陳曉在不同時(shí)期、面對(duì)不同投資者能夠表演不同形象的本領(lǐng),足夠外界驚嘆;陳曉“借用”國美的錢成功“收買”舊部,足夠外界憤慨;陳曉在整個(gè)事件中對(duì)付黃的招數(shù)足夠外界眼花繚亂;陳曉為打贏戰(zhàn)爭投入不明來路的2000萬元公關(guān)費(fèi),足夠外界猜想;而陳曉將中國最大的內(nèi)資零售企業(yè)引入外資,并放出部分控制權(quán),也足夠外界迷惑不解。
即使這樣,在香港法律框架內(nèi)的定奪下,在國美各股東的定奪下,雖然優(yōu)勢(shì)微弱,但陳曉還是勝了。這場(chǎng)看似陳曉的勝利,更確切地講,應(yīng)該是“股權(quán)機(jī)制”的勝利,是機(jī)構(gòu)投資者追求自己利益的最大化主導(dǎo)了陳曉的勝利,是民企治理環(huán)境所趨的勝利。
陳黃相爭,貝恩漁利?
當(dāng)黃光裕與陳曉爭斗愈演愈烈時(shí),站在背后的國際投行貝恩資本則是偷著樂。
倫敦花旗銀行分析師梁嘉認(rèn)為,從今年4月開始和國美接觸,不到8個(gè)月,貝恩就獲利22.4億元,收益率超140%。不僅如此,貝恩還在11人的國美董事會(huì)中擁有4個(gè)席位,比重超過40%。如果將陳曉和孫一丁也算作貝恩一方的盟友,那么貝恩在董事會(huì)中的“勢(shì)力”已超過半數(shù)。僅以此就說明貝恩是此次國美內(nèi)戰(zhàn)中的最大贏家。
可以說,貝恩資本在國美內(nèi)戰(zhàn)中成功上演了“暗渡陳倉”。
國際投行最喜歡看到天平上,擁有兩個(gè)旗鼓相當(dāng)?shù)膶?duì)手。此時(shí),其法碼就非常重要,因?yàn)橹灰p輕地壓在任何一方,就可以成為獲利的重要法碼,自然也就贏得更高的回報(bào)。貝恩資本自然深諳此道。所以,他們會(huì)選擇做一個(gè)戰(zhàn)略平衡手的角色,其結(jié)果是制衡強(qiáng)者,幫助弱者,不能讓任何一方過于強(qiáng)大。
從最終的結(jié)果看,貝恩資本的目的確實(shí)達(dá)到了。和決戰(zhàn)之前相比,其實(shí)陳黃兩方都失去了一些東西,既擊敗了黃光裕王者歸來念頭,又將繩索套在陳曉脖子中,因?yàn)樨惗髻Y本可以隨時(shí)聯(lián)合黃光裕“做掉”陳曉,陳曉徹底成為一個(gè)打工仔。雖然黃光裕手握三分之一的股份,處處時(shí)時(shí)事事以“大股東”身份自居,但其真正的話語權(quán)已經(jīng)大大稀釋,此時(shí)只能作壁上觀。
其實(shí),摻雜進(jìn)更多民族私情的話,筆者認(rèn)為這場(chǎng)國美爭奪戰(zhàn) 原 本為“兄弟吵架”,是貝恩股份的介入,讓倆兄弟反目成仇。
但不論我們有著多么高的民族感情,貝恩資本所做的一切都是在合法的游戲規(guī)則下行事,其所獲取的價(jià)值讓人無可厚非。從客觀角度講,筆者認(rèn)為貝恩的贏,贏在了對(duì)游戲規(guī)則的熟稔、贏在了陳曉對(duì)外來資本的依賴、贏在了黃光裕對(duì)資本運(yùn)營 知識(shí)的匱乏,更贏在了中國的家族企業(yè)在做大做強(qiáng)時(shí),轉(zhuǎn)型社會(huì)公眾企業(yè)的所無適應(yīng)與企業(yè)家對(duì)權(quán)力和財(cái)富的迷戀。
國美內(nèi)戰(zhàn)之鑒
總體來看,國美戰(zhàn)局并不意外。投資公司是為了賺錢,執(zhí)政是為了選民利益。國美的“選民”很理智,沒有給任何一方坐大的機(jī)會(huì),畢竟,大家明白,即使對(duì)公司政治來說,制衡也很重要!否則,任何缺乏制衡的有權(quán)人都會(huì)濫用權(quán)力!而陳曉追趕求的可持續(xù)、差異化的競(jìng)爭策略,能否保住國美國內(nèi)電器零售商第一的位子也有待考證。
從黃光裕方在決戰(zhàn)前的表態(tài)來看,國美內(nèi)戰(zhàn)的后續(xù)看點(diǎn)頗多。但筆者認(rèn)為,中國的企業(yè),尤其是民營企業(yè)從國美事件中吸取到的教訓(xùn),則更多。筆者認(rèn)為,最主要的有二點(diǎn):
一是,民營企業(yè)轉(zhuǎn)型中的企業(yè)家定位
如今積累大量資本的中國企業(yè)都在尋求突破,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的做大做強(qiáng),但在努力方向上,卻鮮有戰(zhàn)略明晰的公司。企業(yè)做大做強(qiáng)不可避免地會(huì)接觸到更多利益相關(guān)者,只有達(dá)到各方的利益的均衡,大家才能齊心協(xié)力將勁往一塊使,企業(yè)也才會(huì)有持續(xù)不斷的發(fā)展動(dòng)力,這一點(diǎn),對(duì)謀求上市的公司更甚。從另一方面講,要想上市的企業(yè),其領(lǐng)導(dǎo)層或創(chuàng)業(yè)者不能再把企業(yè)看作自已的“孩子”,而應(yīng)把企業(yè)做成是大家的“孩子”,大家應(yīng)在一個(gè)和諧的氣氛中共同為“孩子”的健康成長出謀劃策、風(fēng)雨同舟,更應(yīng)該共同分享“孩子”的成長成果與成長快程的快樂。
如果為了“孩子”的成長,各位“家長”無休止地爭吵,內(nèi)耗,最終受到傷害的是“孩子”。
二是,國內(nèi)同行間如何相處
發(fā)達(dá)國家的公司法對(duì)同行間的競(jìng)爭規(guī)則有明確規(guī)定,企業(yè)的市場(chǎng)占有率不能在同行間達(dá)到多少的比例,這一規(guī)則的制定,旨在防止一家獨(dú)大,形成行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)壟斷,從而出現(xiàn)不公平競(jìng)爭。這一方面中國的公司法并不健全。
從目前國內(nèi)的企業(yè)競(jìng)爭情況來看,對(duì)外,受別國的法規(guī)限制,必須正當(dāng)競(jìng)爭;對(duì)內(nèi),則一味講壟斷。反觀國外,則是對(duì)內(nèi)充分競(jìng)爭,對(duì)外統(tǒng)一戰(zhàn)線。長此以往,不利于中國的企業(yè)健康發(fā)展,更不能指望做出懷有人文關(guān)懷、受全世界尊敬的公司。
或許,心有不甘的黃光裕會(huì)利用372家未市門店及商標(biāo)資源資產(chǎn)重新召開股東大會(huì),再次謀求罷免陳曉,或許,力挺黃光裕的大批人也如此期待。但這樣的看點(diǎn),只會(huì)讓國美處于無休止地內(nèi)耗之中,與公眾的形象感情交流越來越遠(yuǎn)。
敬天愛人是日本“經(jīng)營之圣”稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)的原點(diǎn)。稻盛和夫認(rèn)為,“天”是事業(yè),是民眾,是顧客,是社會(huì)。而“人”是員工,是同行,是經(jīng)營者,是普天下之人。所謂“敬天”,就是按事物的本性做事;所謂“愛人”,就是按人的本性做人。“愛人”是“利他”,“利他”是做人的基本出發(fā)點(diǎn),利他者自利。對(duì)于企業(yè)來說就是“利他經(jīng)營”,要從“企業(yè)本位”轉(zhuǎn)向“客戶本位”,全心全意為客戶服務(wù)。
“ 地產(chǎn)哲學(xué)家 ” 馮侖也認(rèn)為,現(xiàn)在民營企業(yè)家需要 進(jìn)行 四大關(guān)鍵修煉:一是如何堅(jiān)持正確的價(jià)值觀,追求理想,順便 盈利 ,而不是追求財(cái)富,順便理想;二是如何處理好政商關(guān)系;三是民企在堅(jiān)持理想的同時(shí)和社會(huì)的關(guān)系;四是民企的代際傳承。
國美之戰(zhàn)折射出其公司健康的生命軌道已被偏離,而今戰(zhàn)后的國美,生命 健康的 平衡意識(shí)已迫切需要蘇醒了。
雖然,國美只是中國商業(yè)文明進(jìn)程和公司治理的個(gè)案而已,但 黃光裕、陳曉們,該 徹底 醒醒了!