張永光 清華大學特約講師，北大光華管理學院講師，四川大學EMBA主講教授，國富經(jīng)濟研究院專家。
管理實戰(zhàn)專家，精通企業(yè)微觀管理流程、管理心理學與組織行為學。曾為清華大學、北大光華管理學院、四川大學、重慶大學、山東大學、西南交通學院、石油干部管理學院等國內(nèi)23所大學的MBA、EMBA、總裁研修班授課，京城十大培訓師之一，在業(yè)界具有“培訓務實”的美稱。
主講課程
《高效執(zhí)行》、《組織行為創(chuàng)新》、《問題一定能解決》
授訓單位
中國石化、中國石油、中國聯(lián)通、德國拜爾、三菱銀行、三星集團、可口可樂、福建龍巖大豪集團、新希望集團、東風汽車、金候集團、天津高教出版集團、山東網(wǎng)通、巴威集團（首都鍋爐集團）、克拉瑪依油田、萬東醫(yī)療、長春一汽、清華同方、廈門優(yōu)卡、武漢市政府、寧普縣政府、廣州國稅、中國民航快運等。
主持策劃并參與100余家國內(nèi)大型企業(yè)及200余家500強企業(yè)中國分支機構(gòu)的決策支持系統(tǒng)（BI）的構(gòu)建與企業(yè)信息化入口（競爭情報系統(tǒng)部分）的解決方案與數(shù)據(jù)支持。
包括：建行總行、國開總行、中行總行、中國人壽、首創(chuàng)股份、華夏證券、完達山乳業(yè)、利樂包裝、雀巢、羅氏制藥、西門子、匯豐銀行、東方廣場、百事可樂等。
