分析組織未來可能面對的政治、經(jīng)濟的變化,建立危機意識,產(chǎn)生創(chuàng)新意愿,帶來創(chuàng)新動力。
通過現(xiàn)場試驗,體驗阻礙創(chuàng)新的阻力。
掌握突破創(chuàng)新阻力的基本方法和原則,以及領(lǐng)導(dǎo)組織變革的基本過程。
分析組織未來可能面對的政治、經(jīng)濟的變化,建立危機意識,產(chǎn)生創(chuàng)新意愿,帶來創(chuàng)新動力。
通過現(xiàn)場試驗,體驗阻礙創(chuàng)新的阻力。
掌握突破創(chuàng)新阻力的基本方法和原則,以及領(lǐng)導(dǎo)組織變革的基本過程。