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  2015年11月30日    《財(cái)經(jīng)》     
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大就是好嗎?現(xiàn)在全球大公司的情況可并不好。

  本輪全球金融危機(jī)之前,人們都認(rèn)為大就是好。公司都想國際化,擴(kuò)大規(guī)模,覆蓋全球,做大品牌。

  2014年,《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)收入共計(jì)31.2萬億美元,利潤1.7萬億美元,員工6500萬。但另一方面,隨著全球最大零售商沃爾瑪發(fā)布利潤預(yù)警,我們不禁要問,隨著世界經(jīng)濟(jì)陷入長期滯脹,全球企業(yè)開始走下坡路了嗎?

  《財(cái)富》雜志對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)的分析表明,2005年到2015年間,這些公司的地理分布發(fā)生了變化。過去十年里,發(fā)達(dá)國家(美國、歐洲和日本)的上榜企業(yè)從452家減少到353家,占比從90.4%減少到70.6%。而中國的上榜企業(yè)從十年前的16家(占比3.2%)增加到98家公司(占比19.6%);此外,韓國(17家)、臺(tái)灣(8家)和印度(7家)的上榜企業(yè)數(shù)量也有所增長。

  技術(shù)是最大的顛覆因素。蘋果、谷歌、亞馬遜、維薩和Facebook等依托技術(shù)的新晉巨頭,其每美元有形資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值要高于通用汽車、??松梨诘葌鹘y(tǒng)大公司。如果說20世紀(jì)是硬件時(shí)代,那么21世紀(jì)就是軟件的時(shí)代。最有代表性的例子就是柯達(dá)公司,柯達(dá)無視數(shù)字媒體的挑戰(zhàn),最終申請(qǐng)破產(chǎn)。

  技術(shù)對(duì)資產(chǎn)價(jià)值的影響有幾個(gè)方面。例如,頁巖氣以及太陽能、風(fēng)能和核能等替代能源革命意味著石油、天然氣和煤炭公司等化石燃料生產(chǎn)商必須想辦法抵消自身近來的高勘探成本。油價(jià)在每桶120美元的時(shí)候還好說,但現(xiàn)在油價(jià)已經(jīng)在每桶40美元-50美元徘徊。

  另一個(gè)顛覆因素是金融危機(jī)后的金融監(jiān)管改革。低利率讓通用電氣等大公司通過融資賺錢,實(shí)際上是利用資本杠桿。通用汽車的利潤主要來自汽車融資而不是汽車生產(chǎn)。而《多德-弗蘭克法案》出臺(tái)以后,這些公司將被認(rèn)定為金融控股公司,受很多復(fù)雜法規(guī)監(jiān)管,于是這些公司決定撤出金融業(yè)。

  監(jiān)管改革要求更多資本和更高的流動(dòng)性,提高了合規(guī)成本,這壓縮了全球銀行業(yè)的利潤。全球銀行都在縮減資產(chǎn)負(fù)債表,將注意力放在有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域。同時(shí)高監(jiān)管成本和提高透明度的要求讓很多家族企業(yè)重新思考上市的意義。事實(shí)上,很多市場(chǎng)出現(xiàn)更多退市,而較少新股上市。世界交易所聯(lián)盟的數(shù)據(jù)表明,到2014年底,上市公司總數(shù)保持在44540家左右,市值63.5萬億美元,約占全球金融資產(chǎn)的21%左右。

  這些顛覆性因素共同作用的結(jié)果是,《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜上榜公司的平均壽命從半個(gè)世紀(jì)前的61歲降至2014年的16歲。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不再是老牌公司,而是新興市場(chǎng)中的新生代企業(yè),麥肯錫全球研究院的新書《非比尋常的顛覆》中說,這些新生代企業(yè)正迅速成長為極具競(jìng)爭(zhēng)力的巨型企業(yè)。

  這些后來居上者是通過互聯(lián)網(wǎng)參與全球市場(chǎng)中小企業(yè)。中國大約有4000萬家中小企業(yè),只有2800家上市公司,因此當(dāng)A股市場(chǎng)動(dòng)蕩而暫停IPO時(shí),數(shù)以千計(jì)的初創(chuàng)企業(yè)排隊(duì)等著在非上市公司場(chǎng)外交易市場(chǎng)——新三板掛牌。

  大公司發(fā)現(xiàn),規(guī)模越大,就越復(fù)雜,可謂大而不好管,而不光是“大而不倒”。最近曝光的大眾汽車尾氣排放質(zhì)量控制問題,就是嚴(yán)重的治理問題。名聲受損的后果幾乎是致命的,只要看看生產(chǎn)安全氣囊的日本高田公司就知道。

  對(duì)投資者來說,大公司不一定能帶來更高的回報(bào)。私募和天使基金的投資者發(fā)現(xiàn),真正的回報(bào)往往來自將初創(chuàng)企業(yè)培養(yǎng)成為獨(dú)角獸(價(jià)值超過10億美元的公司)。

  當(dāng)然,有人擔(dān)心技術(shù)類初創(chuàng)企業(yè)的估值有泡沫。但只要投資者用的是自己的錢,而不是通過杠桿融資,就不會(huì)造成很大的系統(tǒng)性影響。

  我認(rèn)為,下一個(gè)蘋果公司將是五年前人們聞所未聞的初創(chuàng)企業(yè)。它可能來自生物技術(shù)領(lǐng)域,比如生產(chǎn)一種將改變醫(yī)療衛(wèi)生和醫(yī)藥行業(yè)的新藥或醫(yī)療工具。它很可能來自亞洲,因?yàn)閺拇筅娴缴钲?,從新加坡到孟加拉國,亞洲各國政府都在大力培養(yǎng)新型企業(yè)家精神。

  之所以如此預(yù)測(cè)是因?yàn)閬喼薜囊?guī)模。如此眾多的中小企業(yè)能夠迅速輕松地獲得新知和市場(chǎng),這些前所未見的新市場(chǎng)的小公司前途無量。

  當(dāng)然,很多創(chuàng)新的中小企業(yè)將被大公司收購,這也是企業(yè)的生命周期。就像叢林中,很多小型植物互相爭(zhēng)奪陽光,最終只有一株成長為參天大樹,而后慢慢枯萎,為新一代雜草和樹木提供養(yǎng)分。

  在充滿顛覆的時(shí)代,最終生存下來的將是小企業(yè)。政府應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)鼓勵(lì)創(chuàng)新和變革的環(huán)境和氛圍。

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隨機(jī)讀管理故事:《一塊石頭的兩種結(jié)局》
同是一塊石頭,一半做成了佛,一半做成了臺(tái)階。一天,臺(tái)階不服氣的問佛:"我們本是一塊石頭,憑什么人們都踩著我,而去朝拜你呢?"佛說:"因?yàn)槟阒话ち艘坏?,而我?jīng)歷了千刀萬割。人生也是如此,經(jīng)得起打磨,耐得住寂寞,負(fù)得起責(zé)任,擔(dān)得起使命!如此種種人生 才會(huì)有價(jià)值?。∪松挥懈矣诮?jīng)歷才會(huì)有收獲!閱讀更多管理故事>>>
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