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  2013年10月04日    金融界      
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年終獎在不少公司里是一年中員工獲得的最大一筆收入,有些好心的老板為了讓員工在稅收環(huán)節(jié)上省點(diǎn)錢,“好心”卻差點(diǎn)犯下大錯,專業(yè)律師提示,與其在個稅申報(bào)上犯規(guī),不如在合法合理的稅收籌劃上多下功夫。

    “勞務(wù)報(bào)酬”降低個稅

    碧隨公司(化名)年所得超過12萬元的職工進(jìn)行年終納稅申報(bào)時(shí),有幾位職工在北京稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行了申報(bào),但沒有包括子公司發(fā)放的工資薪金所得,還有幾位職工在子公司稅務(wù)主管機(jī)關(guān)進(jìn)行了申報(bào)但沒有包括該公司發(fā)放的工資薪金所得。

    根據(jù)稅法規(guī)定:“個人所得稅,以所得人為納稅義務(wù)人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。在兩處以上取得工資、薪金所得和沒有扣繳義務(wù)人的,納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納稅。”

    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合上述情形的個人,應(yīng)在取得兩處工資薪金所得的次月7日內(nèi)選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納個人所得稅款。

    華稅律師事務(wù)所主任劉天永為碧隨公司發(fā)現(xiàn)了這個問題,他建議,對從兩地取得工資薪金收入并且目前實(shí)際適用個人所得稅率超過20%的職工,可通過轉(zhuǎn)換為“勞務(wù)報(bào)酬”所得的方式降低個人所得稅。

    根據(jù)個人所得稅法規(guī)定,勞務(wù)報(bào)酬所得一次性不超過2萬元的,按照20%繳納個人所得稅。對在兩處取得工資薪金所得的職工,通過與其中一處簽訂勞務(wù)合同的形式達(dá)到按照“勞務(wù)報(bào)酬”所得繳納個人所得稅,從而可以降低個人所得稅,而且即便是進(jìn)行個人所得稅自行匯總申報(bào),因個人所得收入類別不同也不會產(chǎn)生補(bǔ)稅的問題。

    他還建議,對個人所得稅率超過20%的職工,可通過與下屬子公司簽訂勞務(wù)合同的方式,轉(zhuǎn)換“勞務(wù)報(bào)酬”所得的方式降低個人所得稅。

    “一石二鳥”巧補(bǔ)貼

    劉天永認(rèn)為,與其在個稅申報(bào)上犯規(guī),不如在合法合理的稅收籌劃上多下功夫?,F(xiàn)在,很多公司會對員工提供“房補(bǔ)”、“車補(bǔ)”、“交通補(bǔ)貼”等形式各樣的補(bǔ)貼,但若籌劃不合理同樣會提高員工的個人所得稅負(fù)擔(dān)。

    同樣一筆錢,作為在“成本”與“收入”之間做個轉(zhuǎn)換,效果就不一樣。劉天永建議,對“房補(bǔ)”建議由公司或者所屬子公司與房主簽訂房屋租賃合同,不建議采取向職工發(fā)放現(xiàn)金的方式處理。通過這種方式能在一定程度上降低職工的個人所得稅,而且房屋租賃費(fèi)也可以抵消公司的企業(yè)所得稅,有“一石二鳥”的效果。

    同樣的,對“交通補(bǔ)貼”的處理方式,他也建議由職工報(bào)銷交通費(fèi)的方式解決,不僅能降低職工的個人所得稅負(fù)擔(dān),而且可以降低公司的企業(yè)所得稅。

    年終獎金分拆發(fā)放

    對于不少公司,年終獎是員工一筆不小的收入,碧隨公司也一樣,他們希望發(fā)到員工手上時(shí),中間少打點(diǎn)折扣。

    劉天永告訴碧隨公司主管,將年終獎與年底雙薪結(jié)合起來,或許能讓員工更開心。

    如今,實(shí)行年終“雙薪制”的公司已不在少數(shù),所謂“雙薪”,即多發(fā)一個月的工資作為獎金。

按照國家稅務(wù)總局的規(guī)定,個人取得的“雙薪”,應(yīng)單獨(dú)作為一個月的工資、薪金所得計(jì)征個人所得稅,對“雙薪”所得原則上不再扣除費(fèi)用,應(yīng)全額作為應(yīng)納稅所得額按使用稅率計(jì)算納稅。

    劉天永建議,公司在發(fā)放年終獎金時(shí),不妨將年終獎金分為“年終雙薪”和“年終獎金”兩部分發(fā)放,從而降低個人所得稅。

    風(fēng)險(xiǎn)與控制

    不過,劉天永提醒,上述稅收籌劃也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。

    比如,碧隨公司為職工承擔(dān)費(fèi)用和變換為“勞務(wù)報(bào)酬所得”的處理方式稅務(wù)機(jī)關(guān)有可能不予認(rèn)可。此外,由于測算不準(zhǔn)確,通過利用變換個人所得形式和年終雙薪并沒有達(dá)到節(jié)稅的目的。

    如何控制上述兩種風(fēng)險(xiǎn)?劉天永建議,選擇在做工資薪金所得申報(bào)的公司扣繳養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)金和住房公積金,做勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)的另外的公司不再扣繳養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)金和住房公積金,進(jìn)一步降低被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為工資薪金所得的風(fēng)險(xiǎn)。

    此外,還應(yīng)和當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)局進(jìn)行溝通,做好解釋工作取得諒解。認(rèn)真測算有關(guān)數(shù)據(jù),選用最優(yōu)的變換個人所得形式和年終雙薪方案,達(dá)到節(jié)稅目的。

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隨機(jī)讀管理故事:《三個賣狗人》
一個父親想給女兒買一條狗,在這個城市里,有三個賣狗人。
第一個賣狗人說:“你看這條狗很好,好像你女兒也挺喜歡的,1000塊錢,你好好再看一看。如果你喜歡呢,付1000塊錢就成交了。至于狗,你也看過了,你女兒現(xiàn)在挺喜歡的,至于說以后怎么樣,跟我就沒關(guān)系了。”
父親搖了搖頭,走了。
第二個賣狗人說:“你看這條狗非常好,是英國的純種狗,這種顏色的結(jié)合非常好,好像你女兒也挺喜歡,1000塊錢,這個價(jià)格也合適,我不敢確認(rèn)你女兒明天是不是還會喜歡,所以你付我1000塊錢,你回去一周后,如果你女兒不喜歡了,只要你把狗狗抱回來,1000塊錢我就退給你。”
父親有點(diǎn)心動,接著來到第三個賣狗人面前。
第三個賣狗人說:“你女兒看起來挺喜歡的,但是我不知道你養(yǎng)沒養(yǎng)過狗?是不是會養(yǎng)狗?你女兒是不是真正喜歡狗?但她肯定喜歡這條狗,所以呢,我會跟你一塊把狗帶到你家,然后在你家找到一個最好的地方,搭一個狗窩,我會放足夠的食物給它,你可以喂一個星期,我還會教你怎么喂這條狗,然后一個星期以后我再來。如果你女兒仍然喜歡這條狗,這條狗也喜歡你女兒,那這時(shí)候我來收1000塊錢,如果你說不喜歡,或者你女兒跟這條狗之間沒有緣分,那我就把狗抱走,把你家打掃干凈,順便把味道全部清理干凈。”
第三個賣狗人,簡直讓這位父親兩眼放光。這位父親很痛快地買了第三個人的狗,甚至沒有討價(jià)還價(jià)的想法。
你可能經(jīng)常在銷售圣經(jīng)上看到這樣3句話:
1、必須100%站在對方的角度,走進(jìn)對方的世界,深入了解對方的內(nèi)心對話;
2、永遠(yuǎn)不賣承諾,只賣結(jié)果!
3、沒有營銷,只有人性!
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