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  2013年10月03日    財經(jīng)時報      
推薦學習: 千秋邈矣獨留我,百戰(zhàn)歸來再讀書!清華大學經(jīng)濟管理學院韓秀云教授任首席導師。韓教授在宏觀經(jīng)濟分析、西方經(jīng)濟學、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟趨勢研究等方面建樹頗豐,今天將帶領同學們領會經(jīng)濟發(fā)展趨勢,分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實戰(zhàn)課程,歡迎聆聽>>

    企業(yè)的制勝關鍵與戰(zhàn)場如出一轍,靠的都是強力又快速的主動出擊。在美伊戰(zhàn)爭及反恐戰(zhàn)爭的持續(xù)刺激下,以軍隊為師的管理書籍開始走熱。軍隊領導書走熱《向海軍陸戰(zhàn)隊學領導》(The Marine CorpsWay)就是其中的一本,由于它的獨特之處,被《財富》評為最近新類型管理書里最出色的一本。它“有力地說服了讀者,戰(zhàn)場上的戰(zhàn)略技巧用在企業(yè),的確也能奏效”。這本書起始于賓州大學華頓商學院的MBA選修課程:兩天一夜的海軍陸戰(zhàn)隊軍事特訓。課程的名稱就叫“不確定與復雜處境下的領導與決策”。學生們不僅要仿真從直升機上攀繩而下,匍匐穿過50碼泥濘的溝渠和有刺的鐵絲網(wǎng),更要接受領導能力的考驗,學習借由團隊合作解決問題。例如,如何趁敵不備救回受傷人質(zhì);如何只靠有限物資(汽油桶、木板和繩子)搶渡大河。因為這個課程叫座,當初催生這門課的兩名前美國海軍陸戰(zhàn)隊員Jason A.Santamaria(炮兵官)與VincentMartino(通訊官),進一步在去年底與賓大管理教授Eric K.Clemons,三人合著新書《向海軍陸戰(zhàn)隊學領導》(The Marine CorpsWay),詳細介紹如何借用軍事戰(zhàn)略與領導技巧,實際運用在商業(yè)戰(zhàn)場上。在作者看來,企業(yè)要以海軍陸戰(zhàn)隊為師,學習改打機動戰(zhàn)。因為現(xiàn)代戰(zhàn)爭的作戰(zhàn)哲學,愈來愈講究加強快速機動能力,而海軍陸戰(zhàn)隊就是最擅長機動戰(zhàn)的先進軍種。面對商場上的高度不確定性,該書直言,企業(yè)的制勝關鍵與戰(zhàn)場如出一轍,靠的都是強力又快速的主動出擊。CEO改打“機動戰(zhàn)” 機動戰(zhàn)(maneuver warfare)是什么?作者簡單定義:“面對不確定與敵意時,運用速度,出其不意,集中作戰(zhàn)力量猛力攻擊敵人弱點,求以最少的資源支出,達到最大的沖擊效應?!薄皺C動戰(zhàn)的根本道理,就是要善用彈性、韌性與敏銳性,這會比單靠蠻力的消耗戰(zhàn)更有勝算,”管理教授Eric K.Clemons舉例說明,“如果你能找到競爭者的要害,狠狠一擊,又何必非得陷入痛苦的價格戰(zhàn),耗盡實力?”至少,競爭戰(zhàn)略上,海軍陸戰(zhàn)隊的三大“機動戰(zhàn)”策略值得CEO關注:1、鎖定敵人的關鍵要害。 找出對手最脆弱的地方,發(fā)動快速攻擊。今年“五一”期間,國美一口氣在香港三個主要游客旺區(qū)開設了三家新店,正面對攻香港電器零售商老大豐澤電器。號稱“價格屠夫”的國美,正是看中了豐澤的一個關鍵要害——價格,并力圖通過銷售量取勝。豐澤非常重視品牌與服務,堅持售賣“平、靚、正”的產(chǎn)品。在價格方面,豐澤優(yōu)勢并不大。2、推崇“有計劃的冒險”。海軍陸戰(zhàn)隊的文化鼓勵“有計劃的冒險”,他們訓練隊員,即便在信息不足的處境下,也必須迅速決策,自信地采取行動。他們的領導人愿意容忍因為冒險一搏而犯下的失誤,但絕不能接受猶疑不決、懦弱或不誠信。這一策略的典型代表當屬英特爾CEO貝瑞特,貝瑞特傾向于一種理性的冒險。他的模式就是,先收集所有的數(shù)據(jù),反復確認事實,徹底研究后再采取有力的行動。一個例子是貝瑞特耗資20億美元的多元化擴張,這聽起來很冒險,但貝瑞特在控制風險上的戰(zhàn)略也同樣強大,在英特爾向新市場邁進的過程中,貝瑞特確保所有的道路都能夠通達帝國的心臟——計算機芯片業(yè)務。3、集中力量攻擊。在關鍵的時刻與地點,投入優(yōu)勢的作戰(zhàn)資源。對企業(yè)來說,這表示投入最多的資金、信息、人力與設備等資源,追求最好的市場機會。美的董事局主席何享健是這一戰(zhàn)略的堅定實施者。5月,在粵美的股東大會上,參會股東一致通過了將公司名稱由“廣東美的集團股份有限公司”變更為“廣東美的電器股份有限公司”。何享健表示,更名后,美的電器的發(fā)展方向?qū)⑹置鞔_,心無旁鶩專注家用電器。為實現(xiàn)集中力量攻擊,美的表示,正在對旗下11家控股公司中4家以家電為主的公司進行調(diào)整,將下屬各家電企業(yè)明確為以某一類家電為主打產(chǎn)品的企業(yè),以形成統(tǒng)一的生產(chǎn)能力和競爭能力。

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隨機讀管理故事:《兩輛中巴》
  家門口有一條汽車線路,是從小港口開往火車站的。不知是因為線路短,還是沿途人少的緣故,客運公司僅安排兩輛中巴來回對開。開101的是一對夫婦,開102的也是一對夫婦。 
  坐車的大多是一些船民,由于他們長期在水上生活,因此一進城往往是一家老少。 
  101號的女主人很少讓船民給孩子買票,即使是一對夫婦帶幾個孩子,她也像是熟視無睹似的,只要求船民買兩張成人票。 
  有的船民過意不去,執(zhí)意要給大點的孩子買票。她就笑著對船民的孩子說:"下次給帶個小河蚌來,好嗎?這次就讓你免費坐車。" 
  102號的女主人恰恰相反。只要有帶孩子的,大一點的要全票,小一點的也得買半票,她總是說,車是承包的,每月要向客運公司交多少多少錢,哪個月不交足,馬上就干不下去了。 
  船員民們也理解,幾個人就掏幾張票的錢。因此,每次也都相安無事。不過,三個月后,門口的102號不見了,聽說停開了。它應驗了102號女主人話:馬上就干不下去了,因為搭她的車的人很少。 
  點評:營銷是不見硝煙的戰(zhàn)場。在這個戰(zhàn)場上,競爭者之間比拼的不僅僅是價格、質(zhì)量和服務,還有營銷哲學這樣深層次的東西。102號的做法無可厚非,101號的做法似乎很傻,然而,最后卻是"傻人"取得了成功,"精明的"反而做不下去了。再看看我們身邊無數(shù)的"傻人自有傻福"、"機關算盡太聰明"的例子,其中的道理還用多說嗎? 
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