領(lǐng)先對手是幸事，同時也是壓力！特別是差距不大的情況下。

想要持續(xù)保持領(lǐng)先地位那就更需要費一番腦筋和下苦功夫，這是一項系統(tǒng)工程。這其中有兩個關(guān)鍵點，一是關(guān)注對手的角度及把握的分寸；一是關(guān)注內(nèi)部的問題及修正的力度。

可能很多人會把更多的時間花在研究對手的優(yōu)勢所在，并想著為我所用，這是正常心態(tài)。只是高手過招，輸贏往往在一念之差。

其實能領(lǐng)先對手，說明我們優(yōu)勢是大于對手的。學習對方是必要的，但不要過于關(guān)注，更重要的是發(fā)現(xiàn)自身內(nèi)部存在的問題，并不斷修正。這需要做到：

1、正確對待已取得的成績。過去的已成為過去，做好現(xiàn)在，著遠未來是當前工作重心。

2、事業(yè)上要有永不滿足的心態(tài)，激勵團隊勇往直前。

3、堅持以往好的做法，這是根本。

4、因勢而變。借助外力和內(nèi)部系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部與當前形勢相左的問題，并切實解決問題。

5、善于總結(jié)、善于思考、善于借力、善于行動。