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  2013年10月03日    價(jià)值中國(guó)      
推薦學(xué)習(xí): 投資是認(rèn)知變現(xiàn),提高認(rèn)知能力就是財(cái)富增長(zhǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)。熊曉鴿、徐小平、李開(kāi)復(fù)、朱嘯虎、閻焱、劉晝、鄧鋒、陳瑋等數(shù)十位國(guó)內(nèi)最知名投資大咖親自授課,九大模塊,課時(shí)一年半,只限60人!沙丘投研院股權(quán)投資黃埔12期>>
    受到當(dāng)初貫徹ISO9000企業(yè)的邀請(qǐng),說(shuō)是去探索企業(yè)未來(lái)的發(fā)展之路;原來(lái)是當(dāng)年我對(duì)企業(yè)貫徹ISO9000咨詢后,企業(yè)就走上了規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)之路;從此以后企業(yè)的效益節(jié)節(jié)高,所以當(dāng)年貫徹的ISO9000也被大家淡忘了;因?yàn)閷?duì)外擴(kuò)張的人員緊張,最后連全面質(zhì)量管理辦公室也裁減了;因?yàn)橘|(zhì)量管理限制了企業(yè)的效益擴(kuò)張。正因?yàn)槿绱?,所以企業(yè)上下都認(rèn)為質(zhì)量效益型是中國(guó)質(zhì)量管理的偽科學(xué);因?yàn)榇蠹覜](méi)有從質(zhì)量管理上得到效益,反而是假冒偽劣成為快速發(fā)展效益的途徑。今天它們邀請(qǐng)我并不是重新搞質(zhì)量管理,而是如何策劃新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
 
    我們的確看到,今天的中國(guó)社會(huì)還真的沒(méi)有多少企業(yè)是質(zhì)量效益型;大多是規(guī)模效益型,更有不少企業(yè)實(shí)際是假冒偽劣效益型。這不是個(gè)別現(xiàn)象,而是我們社會(huì)的普遍規(guī)律;任何商品一旦效益明顯,則一夜之間假冒偽劣盛行;最后是連這商品的原單位也只能造假,因?yàn)橹挥屑俚牟庞懈?jìng)爭(zhēng)力。這從我們當(dāng)初的三鹿奶粉到現(xiàn)在的毒膠囊,全部是用假冒偽劣的新技術(shù)進(jìn)步來(lái)造假;從而贏得新的經(jīng)濟(jì)效益。在這樣的假冒偽劣效益型的刺激下,我們?nèi)鐣?huì)的人都用知識(shí)與智力來(lái)造假;所以說(shuō)現(xiàn)實(shí)教育所有的管理者,質(zhì)量效益型實(shí)際是質(zhì)量管理的偽科學(xué);因?yàn)榧倜皞瘟硬攀切б娴脑慈?/div>
 
    其實(shí)當(dāng)初確定質(zhì)量效益型時(shí)就見(jiàn)仁見(jiàn)智,因?yàn)樵谑袌?chǎng)化下品牌比質(zhì)量的效益明顯;這在成熟的市場(chǎng)化社會(huì)已經(jīng)得到證實(shí)。正因?yàn)槿绱?,所以?dāng)年在對(duì)企業(yè)咨詢中我對(duì)質(zhì)量效益型的定位是內(nèi)部無(wú)缺陷的效益與外部接口的質(zhì)量改進(jìn)帶來(lái)的效益;而不是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量管理就真的是效益的源泉,因?yàn)檫@兩條途徑都有一個(gè)極限與階段性的概念。然而即使我強(qiáng)調(diào)的這兩個(gè)途徑,也被規(guī)模效益與假冒偽劣效益沖擊得無(wú)影無(wú)蹤。正是在全社會(huì)的規(guī)模效益與假冒偽劣效益的沖擊下,我這想用質(zhì)量管理贏得效益的人最后失業(yè)了;因?yàn)槲覀內(nèi)鐣?huì)搞質(zhì)量管理的人也是假冒偽劣之人,從而使質(zhì)量管理真的走上了假冒偽劣的效益型之路。
 
    在一些企業(yè)的座談中,我才知道原來(lái)2013年是全面貫徹落實(shí)十八大精神的開(kāi)局之年;首先中國(guó)企業(yè)并不是完全市場(chǎng)化的產(chǎn)物,所以開(kāi)局之年的經(jīng)濟(jì)政策直接影響著企業(yè)的效益方向;根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議傳遞出的許多重要信息表明,規(guī)?;男б鎽?yīng)該是難堅(jiān)持下去了。為了保證繼續(xù)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和物價(jià)水平,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)又提出了‘提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益為中心’的問(wèn)題;于是這些單位負(fù)責(zé)人就急忙找我,重新翻出當(dāng)年‘質(zhì)量效益型’的話題。
 
    其實(shí)‘質(zhì)量效益型’雖然不是質(zhì)量管理的偽科學(xué),但同樣也不是企業(yè)效益源泉的靈丹妙藥;因?yàn)橘|(zhì)量只有與品牌結(jié)合在一起,企業(yè)才能有質(zhì)量效益。如果企業(yè)本來(lái)就沒(méi)有品牌,那么質(zhì)量效益實(shí)際就是自己的想象。因?yàn)轭櫩图词构δ艿玫礁纳?,也需要自己的?shí)踐檢驗(yàn)才能相信;正因?yàn)槿绱?,只有品牌才能令顧客感覺(jué)到貨真價(jià)實(shí)。所以說(shuō)企業(yè)沒(méi)有效益就搞質(zhì)量效益型,實(shí)際還是一個(gè)偽命題;你連自己的品牌都沒(méi)有,又哪里能產(chǎn)生立竿見(jiàn)影的效益呢?所以我在當(dāng)初貫徹ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),要求企業(yè)用ISO9000來(lái)樹(shù)十年的品牌;通過(guò)內(nèi)部的無(wú)缺陷管理和外部的創(chuàng)新機(jī)制,保證企業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)定地增長(zhǎng)。
 
    我們的確看到中國(guó)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在問(wèn)題,那就是GDP質(zhì)量不合格;也就是說(shuō)我們的GDP用GDP質(zhì)量來(lái)檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)絕大部分都是垃圾GDP。
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隨機(jī)讀管理故事:《天性》
一禪師見(jiàn)一蝎子掉到水里,決心救它。誰(shuí)知一碰,蝎子蟄了他手指。禪師無(wú)懼,再次出手,豈知又被蝎子狠狠蟄了一次。旁有一人說(shuō):它老蜇人,何必救它?禪師答:蜇人是蝎子的天性,而善是我的天性,我豈能因?yàn)樗奶煨?,而放棄了我的天性?/span>

境界思維:我們的錯(cuò)誤在于,因?yàn)橥饨邕^(guò)多地改變了自己。

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