在競爭日趨激勵的市場環(huán)境中，對企業(yè)而言，當(dāng)務(wù)之急是不斷提升核心競爭力，為自己在本行業(yè)和外部市場求得一席之地。作為企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴，HR的核心作用顯得尤為重要，中國HR目前整體的生存現(xiàn)狀如何?這是一個值得研究與分析的問題。

據(jù)三茅 人力資源 網(wǎng)的薪資調(diào)查顯示，88.2%的HR對自己薪資不滿意，不少HR想過跳槽或者轉(zhuǎn)行，HR的整體狀況令人擔(dān)憂。在國內(nèi)HR行業(yè)不成熟、企業(yè)對HR不夠重視的大環(huán)境下，2012年中國HR生存現(xiàn)狀調(diào)查很有必要。

2012年4月10日，三茅人力資源網(wǎng)將獨家發(fā)起《2012年中國HR生存現(xiàn)狀調(diào)查》，本次調(diào)查歷時一個月，調(diào)查對象以網(wǎng)站活躍的80萬HR用戶為基礎(chǔ)，調(diào)查區(qū)域涉及34個省級行政區(qū)。調(diào)查問卷分四個方面：基本現(xiàn)狀、職業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)歸屬感、職業(yè)前景。調(diào)查問卷中的26個問題，將涵蓋HR的地域、工作年限、職位、薪水等方方面面。

作為2012年最大規(guī)模的HR生存現(xiàn)狀調(diào)查，三茅人力資源網(wǎng)為本次調(diào)查活動準備了豐富的獎品。凡是完整填寫調(diào)查問卷的參與者，均可獲得一次抽獎機會，贏得三茅人力資源網(wǎng)送出的高級管理期刊、學(xué)習(xí)光盤、三茅U盤、真絲圍巾等獎品，更有機會贏取單反相機、IPAD大獎。

《2012年中國HR生存現(xiàn)狀調(diào)查報告》將于5月底發(fā)布，凡是在本次活動中認真參與調(diào)查并且填寫正確郵箱的HR，均會收到由三茅人力資源網(wǎng)免費贈送的調(diào)查報告電子版一份。

活動名稱：2012年中國HR生存現(xiàn)狀調(diào)查

活動時間：2012年4月10日—2012年5月10日

主辦方：三茅人力資源網(wǎng)

合作伙伴：《 經(jīng)理人 》雜志、《人力資源》雜志

活動贊助：國際品牌絲巾專營店

活動專題： 參與調(diào)查贏單反 2012年中國HR生存現(xiàn)狀調(diào)查火熱啟動