企業(yè)處于“不景氣”狀態(tài)時(shí)要識(shí)時(shí)務(wù)
一般說來，如果所處的企業(yè)正在遭遇經(jīng)營危機(jī)或陷入發(fā)展瓶頸時(shí)，企業(yè)都會(huì)刻意營造一種“攜手同心，共渡難關(guān)”的氛圍，不識(shí)時(shí)務(wù)的加薪請求會(huì)使員工看起來是一個(gè)“不管企業(yè)死活”的冷血?jiǎng)游铮欠浅２幻髦堑摹?/p>
企業(yè)處于“不景氣”狀態(tài)時(shí)要識(shí)時(shí)務(wù)
一般說來，如果所處的企業(yè)正在遭遇經(jīng)營危機(jī)或陷入發(fā)展瓶頸時(shí)，企業(yè)都會(huì)刻意營造一種“攜手同心，共渡難關(guān)”的氛圍，不識(shí)時(shí)務(wù)的加薪請求會(huì)使員工看起來是一個(gè)“不管企業(yè)死活”的冷血?jiǎng)游铮欠浅２幻髦堑摹?/p>
境界思維：一個(gè)不愿付出、不愿冒風(fēng)險(xiǎn)的人，一事無成對他來說是再自然不過的事。
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