你知道嗎？員工的基本權(quán)利也是工作的重要組成部分之一，得嚴(yán)肅對(duì)待！你對(duì)自己在職場(chǎng)中應(yīng)當(dāng)享有的7項(xiàng)基本權(quán)利是否熟悉呢？了解這7項(xiàng)基本權(quán)利，是身為一個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該深諳的基本職場(chǎng)潛規(guī)則。
你每日
投身在工作中的時(shí)候，肯定沒(méi)有浪費(fèi)過(guò)腦細(xì)胞想這些事情?？峙轮灰獩](méi)發(fā)生什么嚴(yán)重的意外事件，你唯一注意到它們的時(shí)刻就是在簽下勞動(dòng)合同的那一剎那了。要知道，其實(shí)這些權(quán)利不僅僅會(huì)在老板欺壓你的時(shí)候適用，還會(huì)在每日
的工作當(dāng)中為你提供保護(hù)傘，確保你受到公正的對(duì)待以及獲得一個(gè)員工應(yīng)有的待遇。
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隨機(jī)讀管理故事：《兩棵樹(shù)，你砍哪一顆？》
老教授問(wèn)：“如果你去山上砍樹(shù)，正好面前有兩棵樹(shù)，一棵粗，另一棵細(xì)，你會(huì)砍哪一棵?”
問(wèn)題一出，大家都說(shuō)：“當(dāng)然砍那棵粗的了。”
老教授一笑，說(shuō)：“那棵粗的不過(guò)是一棵普通的楊樹(shù)，而那棵細(xì)的卻是紅松，現(xiàn)在你們會(huì)砍哪一棵?”
我們一想，紅松比較珍貴，就說(shuō)：“當(dāng)然砍紅松了，楊樹(shù)又不值錢！”
老教授帶著不變的微笑看著我們，問(wèn)：“那如果楊樹(shù)是筆直的，而紅松卻七歪八扭，你們會(huì)砍哪一棵?”
我們覺(jué)得有些疑惑，就說(shuō):“如果這樣的話，還是砍楊樹(shù)。紅松彎彎曲曲的，什么都做不了！”
老教授目光閃爍著，我們猜想他又要加條件了，果然，他說(shuō):“楊樹(shù)雖然筆直，可由于年頭太久，中間大多空了，這時(shí)，你們會(huì)砍哪一棵?”
雖然搞不懂老教授的葫蘆里賣的什么藥，我們還是從他所給的條件出發(fā)，說(shuō)：“那還是砍紅松，楊樹(shù)中間空了，更沒(méi)有用！”
老教授緊接著問(wèn)：“可是紅松雖然不是中空的，但它扭曲得太厲害，砍起來(lái)非常困難，你們會(huì)砍哪一棵?”
我們索性也不去考慮他到底想得出什么結(jié)論，就說(shuō)：“那就砍楊樹(shù)。同樣沒(méi)啥大用，當(dāng)然挑容易砍的砍了！”
老教授不容喘息地又問(wèn)：“可是楊樹(shù)之上有個(gè)鳥(niǎo)巢，幾只幼鳥(niǎo)正躲在巢中，你會(huì)砍哪一棵?”
終于，有人問(wèn)：“教授，您到底想告訴我們什么？測(cè)試些什么呢?”
老教授收起笑容，說(shuō):“你們?cè)趺淳蜎](méi)人問(wèn)問(wèn)自己，到底為什么砍樹(shù)呢?雖然我的條件不斷變化，可是最終結(jié)果取決于你們最初的動(dòng)機(jī)。如果想要取柴，你就砍楊樹(shù)；想做工藝品，就砍紅松。你們當(dāng)然不會(huì)無(wú)緣無(wú)故提著斧頭上山砍樹(shù)了！”
這個(gè)故事告訴我們：一個(gè)人，只有心中先有了目標(biāo)，做事的時(shí)候才不會(huì)被各種條件和現(xiàn)象迷惑。你的目標(biāo)明確了嗎？想清楚了，那就加油吧～
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