“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”的古訓(xùn)已無(wú)須再驗(yàn)證，無(wú)論何時(shí)何地都要謹(jǐn)記“人外有人”。每個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的地方，注意取長(zhǎng)補(bǔ)短才是明智的選擇。
現(xiàn)代職場(chǎng)的確需要一些個(gè)性才可以刺激發(fā)展，避免一味的因循守舊。但是個(gè)性一旦超越了大眾接受的范圍就會(huì)被稱為“自以為是”。提醒各位職場(chǎng)人士，不要做“出頭之鳥(niǎo)”，否則會(huì)被“槍”打。特別是初入職場(chǎng)的新人，要心懷空杯心態(tài)從頭學(xué)起，以虛心好學(xué)的精神贏得大家的接受和認(rèn)可，方可換來(lái)真正的進(jìn)步和發(fā)展。
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