繼3月成功打造中山市2013年首場(chǎng)大型綜合人才招聘會(huì)，匯聚460家中山市知名企業(yè)，提供崗位超10000個(gè)，吸引超過(guò)40000人求職者的空前盛況之后，四月份，中華英才網(wǎng)（ChinaHR.com）再度出擊，其旗下的子品牌國(guó)際人才網(wǎng)（Job001.cn）分別在中山、佛山、珠海三個(gè)華南重鎮(zhèn)，成功打造了高端人才招聘會(huì)。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)百萬(wàn)年薪招高管，30~50萬(wàn)年薪招管理者等，刷新了所在城市高級(jí)人才招聘會(huì)的新高度。    評(píng)論認(rèn)為，隨著區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)人才招聘會(huì)在規(guī)模人氣，以及高端上形成一個(gè)小的閉環(huán)，不斷躍進(jìn)，一個(gè)良性循環(huán)和流通的人才市場(chǎng)將逐步彰顯。這一趨勢(shì)對(duì)于整個(gè)國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)的健康發(fā)展，將發(fā)揮不可替代的作用。而中華英才網(wǎng)的這一整合效應(yīng)帶來(lái)的區(qū)域人才市場(chǎng)激活效應(yīng)，也值得業(yè)內(nèi)重點(diǎn)關(guān)注。