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  2013年10月03日    《管理學(xué)家》      
推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來(lái)再讀書(shū)!清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究等方面建樹(shù)頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實(shí)戰(zhàn)課程,歡迎聆聽(tīng)>>

    競(jìng)爭(zhēng)者分析的目的是全面了解現(xiàn)有和潛在競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以認(rèn)清組織所面臨的機(jī)遇與威脅。競(jìng)爭(zhēng)者分析有四個(gè)目標(biāo):認(rèn)清競(jìng)爭(zhēng)者的未來(lái)規(guī)劃與戰(zhàn)略;預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)性的可能反應(yīng);確定競(jìng)爭(zhēng)者的戰(zhàn)略與其能力是否匹配;了解競(jìng)爭(zhēng)者的弱點(diǎn)。

    哈佛大學(xué)的邁克爾·波特(Michael Porter)教授是最早提出建立正式系統(tǒng)的模型來(lái)搜集競(jìng)爭(zhēng)者信息的戰(zhàn)略家之一(見(jiàn)圖1)。這個(gè)模型鼓勵(lì)你運(yùn)用當(dāng)前和過(guò)去的有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)者的信息,來(lái)預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)自己公司的戰(zhàn)略、同行業(yè)的其他公司的戰(zhàn)略或外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的主要變化,以及可能采取的戰(zhàn)略行動(dòng)。這個(gè)模型會(huì)讓你處于制高點(diǎn)來(lái)精心制定防御戰(zhàn)略和進(jìn)攻戰(zhàn)略。

    之所以要分析競(jìng)爭(zhēng)者,原因很簡(jiǎn)單,就是為徹底了解競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供一個(gè)合理來(lái)源。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的要素之一便是在企業(yè)所選擇的市場(chǎng)上提供超高的客戶價(jià)值??蛻魞r(jià)值是相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)者提供的滿意度來(lái)說(shuō)的,它使了解競(jìng)爭(zhēng)者成為企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)在要素。

    競(jìng)爭(zhēng)者分析從三個(gè)方面有助于實(shí)現(xiàn)高客戶價(jià)值的目標(biāo):

    ◎首先,此分析能暴露出你們組織正在研究的競(jìng)爭(zhēng)者的戰(zhàn)略弱點(diǎn),以便被你們利用;

    ◎其次,分析的前瞻性能讓你預(yù)測(cè)到競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)你們規(guī)劃的戰(zhàn)略、其他競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的戰(zhàn)略以及環(huán)境變化而作出的反應(yīng);

    ◎最后,了解競(jìng)爭(zhēng)者可以讓你們企業(yè)的戰(zhàn)略具有靈活性。

    可以比較快地執(zhí)行進(jìn)攻戰(zhàn)略,以充分利用你們的優(yōu)勢(shì),抓住機(jī)遇。同樣,你們可以比較巧妙地運(yùn)用防御戰(zhàn)略,以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)利用你們企業(yè)的弱點(diǎn)所帶來(lái)的威脅。

    顯然,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)雜的分析和搜集信息是很有益處的。嚴(yán)格說(shuō)來(lái),搜集信息的綜合能力正成為企業(yè)成功競(jìng)爭(zhēng)所需的核心能力。

    競(jìng)爭(zhēng)者分析法的優(yōu)點(diǎn)

    除了上述提到的優(yōu)點(diǎn)之外,還有幾個(gè)其他相關(guān)的優(yōu)點(diǎn):

    ◎競(jìng)爭(zhēng)者分析會(huì)促使你們企業(yè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和廣闊的經(jīng)營(yíng)環(huán)境采取積極主動(dòng)的自信態(tài)度。

    ◎了解競(jìng)爭(zhēng)者能有助于你們企業(yè)界定戰(zhàn)略變量,而不是應(yīng)對(duì)意外的競(jìng)爭(zhēng)行動(dòng)。

    ◎競(jìng)爭(zhēng)者分析本質(zhì)上是綜合性的,它促使企業(yè)超越職能部門的界限來(lái)共享觀點(diǎn)。這樣,很多機(jī)遇常常能夠顯現(xiàn)出來(lái),否則就不會(huì)顯現(xiàn)。

    ◎競(jìng)爭(zhēng)者分析提出了一個(gè)制定戰(zhàn)略的有效方法。此方法所具有的中肯、適時(shí)、簡(jiǎn)易和直觀的形式為傳達(dá)戰(zhàn)略提供了非常好的載體。

    競(jìng)爭(zhēng)者分析法的缺陷

    對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者分析法的批判主要是它誘發(fā)企業(yè)把競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略作為基石。在試圖成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的過(guò)程中,如果企業(yè)界定的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的地位太過(guò)接近當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)者,那么這個(gè)企業(yè)最終會(huì)淪為追隨者,原因是:

    ◎與競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行的比較,必須與客戶價(jià)值的理念相關(guān)。

    ◎總把企業(yè)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)者作參照,會(huì)最終讓企業(yè)看不到潛在的新競(jìng)爭(zhēng)者的創(chuàng)新方法,而這些競(jìng)爭(zhēng)者是來(lái)自行業(yè)外的,并且能夠提供高客戶價(jià)值。

因此,留意來(lái)自看似不相關(guān)的部門和行業(yè)的潛在新競(jìng)爭(zhēng)者是非常重要的。

    超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手具有盲目模仿的性質(zhì),這可能會(huì)讓競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不能持續(xù),所以,企業(yè)在把創(chuàng)新轉(zhuǎn)化成盈利時(shí),應(yīng)該著重創(chuàng)造真正的客戶價(jià)值,而不是簡(jiǎn)單的模仿。

    如何操作

    競(jìng)爭(zhēng)者分析可分成七步來(lái)作:

    1.確定誰(shuí)是你的競(jìng)爭(zhēng)者;

    2.確定誰(shuí)可能是你的潛在競(jìng)爭(zhēng)者;

    3.需要有關(guān)這些競(jìng)爭(zhēng)者的哪些信息;

    4.對(duì)搜集的信息進(jìn)行分析;

    5.恰當(dāng)適時(shí)地把你的觀點(diǎn)告訴決策者;

    6.根據(jù)分析來(lái)制定戰(zhàn)略;

    7.持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)者,仔細(xì)觀察潛在競(jìng)爭(zhēng)者。

    步驟一和二:確定誰(shuí)是你的競(jìng)爭(zhēng)者、誰(shuí)可能是你的潛在競(jìng)爭(zhēng)者

    前兩個(gè)步驟密切相關(guān)。競(jìng)爭(zhēng)者包括那些與你擁有相同客戶群的企業(yè)。不過(guò),什么是你的客戶群?是使用相同產(chǎn)品的客戶還是使用相同產(chǎn)品種類的客戶?從根本上說(shuō),所有企業(yè)都是競(jìng)爭(zhēng)者,因?yàn)樗鼈兌荚谂ξ芍涫杖搿1M管這個(gè)最后的描述聽(tīng)起來(lái)有些極端,但它強(qiáng)調(diào)了在開(kāi)始分析時(shí)要把潛在競(jìng)爭(zhēng)者包括在內(nèi)的重要性??紤]到行業(yè)變化和價(jià)值鏈遭到侵蝕這些因素,在開(kāi)始時(shí)就包括潛在的新競(jìng)爭(zhēng)者是很重要的,這樣可以避免分析的視野過(guò)于狹隘。

    有兩種方法來(lái)界定競(jìng)爭(zhēng)者:

    ◎傳統(tǒng)方法。這種方法比較容易識(shí)別當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)者,它著重界定行業(yè)內(nèi)的戰(zhàn)略集團(tuán)。戰(zhàn)略集團(tuán)是那些具有相對(duì)相似的戰(zhàn)略、占有行業(yè)價(jià)值鏈上相似環(huán)節(jié)、具有相似的整合資源能力的有密切關(guān)系的企業(yè)。

    ◎隱性方法。此方法重點(diǎn)識(shí)別那些還沒(méi)有顯現(xiàn)的潛在的新競(jìng)爭(zhēng)者。那些競(jìng)爭(zhēng)者正在新的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)上采用提供客戶價(jià)值的新方法,他們往往沒(méi)有意識(shí)到自己將會(huì)很快取代現(xiàn)有的企業(yè)。通過(guò)重點(diǎn)關(guān)注客戶價(jià)值和“你的客戶把哪些競(jìng)爭(zhēng)者看作是你的主要競(jìng)爭(zhēng)者?”這個(gè)問(wèn)題,企業(yè)可以通過(guò)不同的平臺(tái)提供相似的客戶價(jià)值、提供產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)界定潛在的競(jìng)爭(zhēng)者。依據(jù)不斷變化的客戶品味和偏好、動(dòng)機(jī)、產(chǎn)品或服務(wù)的部署或者技術(shù)創(chuàng)新來(lái)重點(diǎn)界定潛在競(jìng)爭(zhēng)者。

    一般說(shuō)來(lái),識(shí)別目前和潛在競(jìng)爭(zhēng)者的最具價(jià)值的信息來(lái)源將是你們企業(yè)自己的客戶、銷售人員、營(yíng)銷代表和業(yè)務(wù)經(jīng)理。換句話說(shuō),就是那些與客戶互動(dòng)最多的人。其他價(jià)值較小的信息來(lái)源可能是行業(yè)分類目錄、貿(mào)易協(xié)會(huì)資料以及其他間接的信息資源。

    步驟三:決定需要有關(guān)這些競(jìng)爭(zhēng)者的哪些信息

    以分析結(jié)果的內(nèi)部終端用戶——公司內(nèi)部的戰(zhàn)略決策者——開(kāi)始這個(gè)步驟。他們最有能力準(zhǔn)確列舉出哪類競(jìng)爭(zhēng)者的信息最有價(jià)值。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),應(yīng)該把搜集信息的重點(diǎn)放在決策者的戰(zhàn)略需求上。

    表1描述了這個(gè)階段可以考慮的信息種類和范疇。

    你可以從調(diào)查和基準(zhǔn)研究中了解有用的信息種類和來(lái)源。不過(guò),信息需求將在很大程度上取決于具體行業(yè),甚至是具體企業(yè),而且它會(huì)隨著時(shí)間的變化而變化。

    與直覺(jué)相反,這一步需要的多數(shù)信息已經(jīng)存在于你們公司內(nèi)部。也就是說(shuō),銷售人員、市場(chǎng)營(yíng)銷人員、業(yè)務(wù)員,或許公司的每個(gè)人都擁有有價(jià)值的競(jìng)爭(zhēng)信息。在這些競(jìng)爭(zhēng)信息的主要來(lái)源中,更為重要的是你們公司自己的客戶和供貨商。

    步驟四:對(duì)搜集的信息進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)者分析

    圖1描述的波特框架可以被用來(lái)指導(dǎo)分析所搜集的信息:

    ◎未來(lái)目標(biāo)。確定你們競(jìng)爭(zhēng)者的未來(lái)目標(biāo)有助于預(yù)測(cè)他們的戰(zhàn)略,認(rèn)清你們公司的戰(zhàn)略。為了了解競(jìng)爭(zhēng)者的發(fā)展方向,需要弄清他們的市場(chǎng)份額、利潤(rùn)率以及組織績(jī)效。此外,還要弄清他們關(guān)鍵的發(fā)言人在未來(lái)發(fā)展方向方面的言論,以及他們?nèi)绾慰创约涸谖磥?lái)的表現(xiàn)。

    ◎當(dāng)前戰(zhàn)略。第一,要確定公司采取的是這三個(gè)戰(zhàn)略中的哪一個(gè)(低成本、差異化或者焦點(diǎn)戰(zhàn)略)。要認(rèn)清目前采取的戰(zhàn)略,這可以依據(jù)對(duì)方的言行來(lái)判斷。第二,要認(rèn)清戰(zhàn)略對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者業(yè)務(wù)的每個(gè)職能領(lǐng)域意味著什么。業(yè)務(wù)的職能領(lǐng)域包括營(yíng)銷、銷售、操作、管理、生產(chǎn)、研發(fā)、財(cái)務(wù)或者人事。

    競(jìng)爭(zhēng)者聲稱的短期目標(biāo)是什么?首先要識(shí)別他的未來(lái)目標(biāo)與當(dāng)前行動(dòng)的差異,是否有協(xié)同。如果有,這么做有意義嗎?或者他是否需要作一重大轉(zhuǎn)變以實(shí)現(xiàn)其長(zhǎng)期目標(biāo)?他的短期行動(dòng)是否與其未來(lái)目標(biāo)一致?請(qǐng)記住,在缺乏具體的變化推力下,可以認(rèn)為,企業(yè)將在未來(lái)繼續(xù)保持過(guò)去的競(jìng)爭(zhēng)方式。

    ◎能力。運(yùn)用搜集來(lái)的有關(guān)當(dāng)前戰(zhàn)略的信息,分析一下競(jìng)爭(zhēng)者正在做什么,以及他有能力做什么。這是關(guān)于運(yùn)用能力、技能以及資源去實(shí)現(xiàn)當(dāng)前戰(zhàn)略和未來(lái)目標(biāo)的問(wèn)題。盡管競(jìng)爭(zhēng)者可能會(huì)宣布他的戰(zhàn)略意圖,但是他目前也許不具備實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的能力,因此可以對(duì)其戰(zhàn)略意圖提出質(zhì)疑。

    ◎競(jìng)爭(zhēng)設(shè)想。競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)其本身、行業(yè)以及其他競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)設(shè)想,對(duì)認(rèn)識(shí)潛在的錯(cuò)誤設(shè)想或者盲點(diǎn),可以為你提供很多有用的見(jiàn)解。這些盲點(diǎn)通常能夠提供競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),而這也是分析的關(guān)鍵。競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)其企業(yè)作了哪些設(shè)想?這些設(shè)想反映在當(dāng)前及未來(lái)的戰(zhàn)略上了嗎?如果他的能力、當(dāng)前戰(zhàn)略及未來(lái)目標(biāo)不相匹配,就可以認(rèn)清這些設(shè)想。另一方面,如果他的這三個(gè)方面非常和諧一致,那么他可能會(huì)成為一個(gè)勁敵。不過(guò),所有企業(yè)對(duì)世界和未來(lái)都作了設(shè)想,這些設(shè)想需要弄清楚。

    競(jìng)爭(zhēng)者分析的關(guān)鍵問(wèn)題是你如何理解競(jìng)爭(zhēng)者提出的設(shè)想。這些設(shè)想可能會(huì)讓你看清他們的競(jìng)爭(zhēng)方式以及他們對(duì)市場(chǎng)看法的根本弱點(diǎn)。要想迎戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)者,要想對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者作必要的了解,需要回答這些問(wèn)題,如“他們對(duì)自己的位置滿意嗎?”“他們的計(jì)劃是什么?”“他們的弱點(diǎn)是什么?”等等。

    可以把這四個(gè)分析結(jié)合起來(lái),形成一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的剖面。這么做的目的是能夠比較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)各種競(jìng)爭(zhēng)壓力的反應(yīng)。

    第一,確定競(jìng)爭(zhēng)者的進(jìn)攻方式,以此來(lái)預(yù)測(cè)他們可能采取的行動(dòng)。第二,確定競(jìng)爭(zhēng)者的防御方式,以此預(yù)測(cè)他們對(duì)不同競(jìng)爭(zhēng)壓力的可能反應(yīng)。

在作這些判斷時(shí),質(zhì)化因素往往比量化因素重要。

    步驟五:恰當(dāng)適時(shí)地把你的觀點(diǎn)告訴決策者

    直觀描述比書(shū)面報(bào)告效果好。圖2、圖3、表2描述了三種格式化圖解。

    ◎比較網(wǎng)格。在高/低變量和自變量的十字交叉軸上畫(huà)出競(jìng)爭(zhēng)者的位置(績(jī)效、能力及成功的主要因素等)。根據(jù)運(yùn)用情況,可把企業(yè)績(jī)效或行業(yè)平均水平作為參照點(diǎn)。比較網(wǎng)格很好地描繪了跨越兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)參數(shù)的相對(duì)績(jī)效(見(jiàn)圖2)。

    ◎雷達(dá)圖。為了了解更多的信息,常常用雷達(dá)圖來(lái)顯示分析情況。雷達(dá)圖包括一個(gè)圓,圓周上有幾個(gè)點(diǎn),代表圍繞競(jìng)爭(zhēng)參數(shù)的行業(yè)平均水平。添加在這些圓上面的是幾何圖形,代表被分析的企業(yè)或者競(jìng)爭(zhēng)者的績(jī)效。幾何圖形與圓重疊的部分簡(jiǎn)潔直觀地描述了相對(duì)績(jī)效是優(yōu)還是劣(見(jiàn)圖3)。

    ◎競(jìng)爭(zhēng)者優(yōu)勢(shì)直觀網(wǎng)格圖。競(jìng)爭(zhēng)者優(yōu)勢(shì)網(wǎng)格圖是一個(gè)簡(jiǎn)單有效的方法,依據(jù)任何數(shù)量的競(jìng)爭(zhēng)參數(shù)來(lái)描述競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)之間的相對(duì)優(yōu)勢(shì),用分派色幅(或符號(hào))的方法來(lái)表示相對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)、優(yōu)勢(shì)以及勢(shì)均力敵的狀況。這個(gè)圖描述了競(jìng)爭(zhēng)者之間相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的范圍(見(jiàn)表2)。

    這些圖表以及類似的直觀描述將有助于在戰(zhàn)略制定過(guò)程中推動(dòng)頭腦風(fēng)暴會(huì)議。鑒于環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)情況瞬息萬(wàn)變,只有當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)者的情報(bào)及時(shí)到達(dá)相關(guān)的戰(zhàn)略決策者手里時(shí),情報(bào)才是有價(jià)值的。從這個(gè)意義上講,及時(shí)和相關(guān)性比完全準(zhǔn)確性更為重要。

    步驟六:根據(jù)分析來(lái)制定戰(zhàn)略

    在這一階段,圍繞幾個(gè)需要考慮的競(jìng)爭(zhēng)事項(xiàng),可根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者的情況來(lái)制定戰(zhàn)略,這些事項(xiàng)包括:

    ◎確定在那個(gè)戰(zhàn)略范圍內(nèi)有可能采取的交戰(zhàn)規(guī)則;

    ◎選擇交戰(zhàn)的領(lǐng)域或范圍——在哪里進(jìn)行、如何進(jìn)行、競(jìng)爭(zhēng)者是誰(shuí);

    ◎制定戰(zhàn)略來(lái)發(fā)揮你們企業(yè)的強(qiáng)項(xiàng),利用競(jìng)爭(zhēng)者的弱項(xiàng),消除競(jìng)爭(zhēng)威脅、克服弱點(diǎn)。

    ◎如果競(jìng)爭(zhēng)者決定阻礙你的戰(zhàn)略實(shí)施,你要迫使對(duì)方作出代價(jià)高昂的戰(zhàn)略調(diào)整。

    步驟七:繼續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)者,仔細(xì)觀察潛在競(jìng)爭(zhēng)者

    可以設(shè)想,競(jìng)爭(zhēng)者也在同一時(shí)間對(duì)你們企業(yè)作類似的分析。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行不斷的關(guān)注,這個(gè)理由足夠了。不穩(wěn)定的市場(chǎng)、異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)、行業(yè)變化以及正在分離的價(jià)值鏈都為不斷關(guān)注現(xiàn)在的和潛在的競(jìng)爭(zhēng)者提供了充分理由。

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隨機(jī)讀管理故事:《游泳的故事》
1952年7月4日清晨,加利福尼亞海岸下起了濃霧。在海岸以西 21 英里的卡塔林納島上,一個(gè)43歲的女人準(zhǔn)備從太平洋游向加州海岸。她叫費(fèi)羅倫絲·查德威克。
那天早晨,霧很大,海水凍得她身體發(fā)麻,她幾乎看不到護(hù)送他的船。時(shí)間一個(gè)小時(shí)一個(gè)小時(shí)的過(guò)去,千千萬(wàn)萬(wàn)人在電視上看著。有幾次,鯊魚(yú)靠近她了,被人開(kāi)炮嚇跑了。
15小時(shí)之后,她又累,又凍得發(fā)麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了,叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去,除了濃霧什么也沒(méi)看不到……
人們拉她上船的地點(diǎn),離加州海岸只有半英里!后來(lái)她說(shuō),令她半途而廢的不是疲勞,也不是寒冷,而是因?yàn)樗跐忪F中看不到目標(biāo)。查德威克小姐一生中就只有這一次沒(méi)有堅(jiān)持到底。
點(diǎn)評(píng)
這個(gè)故事講的是目標(biāo)要看的見(jiàn),夠得著,才能成為一個(gè)有效的目標(biāo),才會(huì)形成動(dòng)力,幫助人們獲得自己想要的結(jié)果。
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