一、思考能力：分析問題、解決問題的能力： 決策能力： 創(chuàng)新能力：

    二、管理能力 制定計劃的能力有效工作的能力： 管理執(zhí)行的能力：

    三、領導能力 領導團隊 影響他人輔導他人工作

    四、人際關系 建立良好的人際關系組織能力 管理不同意見 團隊精神 五、溝通能力 有效的表達能力 傾聽能力寫作能力

    六、激勵 鼓勵 承諾

    七、自我管理能力言行一致：職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、信任基礎。 適應能力 自我發(fā)展能力

    八、專業(yè)知識 熟練使用專業(yè)知識不斷更新專業(yè)知識的能力 了解相關事件對本公司業(yè)務的影響

    九、質(zhì)量 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務制訂產(chǎn)品，流程和服務標準 充分滿足用戶需求

    十、變革與持續(xù)發(fā)展能力敢于主動求變，而不是被動地適應變革在變革中尋求發(fā)展機會，而不是躲避變革 建立不斷自我改善機制

    十一、反應快速能力對供應商，代理商和客戶的需求作出快速反應 機會一旦出現(xiàn)，能立即抓住。能在壓力大，信息少，時間緊迫的情況下，作出決斷

    十二、包容性與多元化有良好的包容性，能建立多元化團隊 尊重、信任個人 具有全球觀念