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  2013年10月03日    互聯(lián)網(wǎng)      
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  是否進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研?

  黃金周時(shí)間也就短短幾天時(shí)間,要想在短促的時(shí)間內(nèi),掀起一個(gè) 銷售 高潮,就必須要進(jìn)行認(rèn)真的策劃,并制定詳細(xì)的執(zhí)行方案,而其前提就是,廠商必須要進(jìn)行充分的調(diào)研,任何閉門造車的行為,都有可能讓黃金周白白度過。要調(diào)研哪些內(nèi)容呢?1、賣場有沒有統(tǒng)一的促銷計(jì)劃?如果有,自己的促銷方案是否要與其保持一致?2、競品有何動(dòng)向,有沒有新品推出來,即將做或者已經(jīng)做了哪些促銷活動(dòng)?與本品相比,競品的價(jià)格體系是怎么樣的?是以廠家為主導(dǎo),還是以經(jīng)銷商為主導(dǎo)?3、消費(fèi)者有哪些需求偏好,他們喜歡什么樣的促銷方式等等,“九層之臺(tái),起于累土”,只有調(diào)研清楚了,才能為下一步操作奠定基礎(chǔ)。

  是否有詳細(xì)的執(zhí)行方案?

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。黃金周要想得到圓滿的結(jié)果,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,一定要制定一份詳細(xì)而可操作的執(zhí)行方案,這個(gè)執(zhí)行方案應(yīng)該包括如下內(nèi)容:1、促銷目的。明確促銷的目的是什么?是推廣利潤型新產(chǎn)品,還是打壓對(duì)手搶占銷量,還是以規(guī)模求效益,亦或是處理積壓庫存?2、確定促銷的方式:是特價(jià),還是折扣?抑或是贈(zèng)品、抽獎(jiǎng)、禮券?3、促銷的時(shí)間。是先發(fā)制人,還是后來者至上?筆者的建議是,盡可能地先聲奪人,搶占顧客的眼球,先行者往往會(huì)比晚到者有更多的銷售機(jī)會(huì)。4、地點(diǎn)。在促銷的地點(diǎn)選擇上,很多廠商往往會(huì)有一個(gè)誤區(qū),害怕在一些大賣場做促銷,害怕費(fèi)用高而虧本,因此,選擇一些人流量不是很大的商超等,筆者的建議是,在謹(jǐn)慎的基礎(chǔ)上,要敢于冒險(xiǎn),選擇什么類型的終端,是KA、A類店,還是B、C類店,一切都要充分估算投入產(chǎn)出比,如果一個(gè)賣場雖然促銷費(fèi)用投入要大的多,但它又能給廠商帶來同等比例的收益,這樣的投入仍然是值得的。5、費(fèi)用預(yù)算。要把促銷的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算都列出來,同時(shí),還要估算出大致的銷量,從而計(jì)算出費(fèi)用比,此舉最大的好處是可以控制費(fèi)用,避免賠錢賺吆喝。

  是否有創(chuàng)新的活動(dòng)內(nèi)容?

  作為廠商的策劃部門,在黃金周來臨,方案制定之前,一定要反思一個(gè)問題,這次的促銷活動(dòng)內(nèi)容,是否有所創(chuàng)新,能不能吸引顧客的眼球,能否讓顧客乖乖地把兜里的錢掏出來,與競爭對(duì)手相比較,自己的宣傳、促銷手段是否更勝一籌?比如,同樣是散發(fā)傳單,在大街上發(fā)是一種什么樣的情形?但有一個(gè)廠家卻想出來,在協(xié)調(diào)相關(guān)部門的情況下,利用飛艇盤旋在賣場上空,把花花綠綠的傳單灑下來,從而引發(fā)了現(xiàn)場轟動(dòng),就起到了很好的宣傳效果,因此,同樣是操盤黃金周,我們要盡可能地有所創(chuàng)新。包括促銷的形式,促銷的內(nèi)容,宣傳的手段等等,不要一做促銷,就是特價(jià),甚至降價(jià),單純地去打價(jià)格戰(zhàn),是沒有出路的,廠商也很難獲得更好的銷量和效益。

  是否有并肩作戰(zhàn)的同盟軍?

  黃金周要想更好地出彩,一定要記住,廠家、經(jīng)銷商、終端商一定要結(jié)成同盟,而不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,只有明確分工,各司其職,黃金周才能發(fā)揮集聚效應(yīng),才能一氣呵成。那么,廠商各環(huán)節(jié)都要做哪些事情呢?廠家:做好黃金周的整體操盤規(guī)劃,做好助銷物料等的設(shè)計(jì)、制作、采購,做好產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、運(yùn)輸計(jì)劃等;經(jīng)銷商:做好產(chǎn)品庫存、場地聯(lián)系、各種外部關(guān)系處理、產(chǎn)品配送等,也包括主導(dǎo)臨時(shí)促銷員的招聘、學(xué)習(xí) 、上崗等工作; 零售 賣場:做好臨促的協(xié)助管理、提供較為有利的銷售場所或者貨架、展架、端頭、促銷執(zhí)行等工作。只有彼此分工,形成廠商一體化運(yùn)作,黃金周才能運(yùn)籌帷幄,才能更好地去執(zhí)行。

  是否進(jìn)行了提前告知?

  一些廠商在黃金周舉行促銷活動(dòng),卻由于缺乏提前預(yù)熱,即沒有提前將活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行告知,以與目標(biāo)顧客進(jìn)行對(duì)接,出現(xiàn)了雖然花費(fèi)很大,但效果卻不理想的狀況。有一個(gè)洗滌用品廠家就總結(jié)和汲取這方面的教訓(xùn),在黃金周舉行前一個(gè)禮拜,就將促銷活動(dòng)的內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間通過大賣場建立的VIP客戶檔案,利用手機(jī)短信進(jìn)行了廣泛的發(fā)送告知,引發(fā)了一些顧客的提前詢問,待促銷時(shí)間一到,柜臺(tái)前人滿為患,效果出乎意料,因此,黃金周前的活動(dòng)內(nèi)容提前告知,以吊起顧客胃口,非常重要。

  是否有具體的內(nèi)部分工?

  黃金周時(shí)間很短,要想讓各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊地展開,作為廠商兩支團(tuán)隊(duì)一定要有明確的內(nèi)部分工,企劃或者市場部門要負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的策劃和統(tǒng)籌工作,銷售部門要嚴(yán)格執(zhí)行方案,并在執(zhí)行當(dāng)中不斷地反饋市場情況,生產(chǎn)部門要根據(jù)銷售計(jì)劃,提前排定生產(chǎn)班次,而采購部門要根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)用料清單,及時(shí)予以采購, 物流 部門要?jiǎng)佑米杂密?、物流公司甚至第三方物流的方式,確保產(chǎn)品配送到位,財(cái)務(wù)部門要聚攏資金,確?;顒?dòng)資金鏈條不斷裂,從而出現(xiàn)虎頭蛇尾現(xiàn)象,人力部門要根據(jù)銷售部門需要,及時(shí)招聘人員,確保人員能夠及時(shí)到位。因此,黃金周不是單一 營銷 部門的事情,而是要各部門聯(lián)動(dòng)工作,樹立一盤棋運(yùn)作的意識(shí),只有產(chǎn)供銷各系統(tǒng)通力協(xié)作,黃金周才能不會(huì)出現(xiàn)“漫地烤火一面熱”的現(xiàn)象,才能更好地收獲各種效益。

  在營銷手段雷同的情況下,黃金周促銷要想出眾極其艱難,廠商要想脫穎而出,就必須要在一些細(xì)節(jié)方面下些功夫,那么,哪些細(xì)節(jié)需要我們重點(diǎn)關(guān)注呢?

  是否進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研?

  黃金周時(shí)間也就短短幾天時(shí)間,要想在短促的時(shí)間內(nèi),掀起一個(gè)銷售高潮,就必須要進(jìn)行認(rèn)真的策劃,并制定詳細(xì)的執(zhí)行方案,而其前提就是,廠商必須要進(jìn)行充分的調(diào)研,任何閉門造車的行為,都有可能讓黃金周白白度過。要調(diào)研哪些內(nèi)容呢?1、賣場有沒有統(tǒng)一的促銷計(jì)劃?如果有,自己的促銷方案是否要與其保持一致?2、競品有何動(dòng)向,有沒有新品推出來,即將做或者已經(jīng)做了哪些促銷活動(dòng)?與本品相比,競品的價(jià)格體系是怎么樣的?是以廠家為主導(dǎo),還是以經(jīng)銷商為主導(dǎo)?3、消費(fèi)者有哪些需求偏好,他們喜歡什么樣的促銷方式等等,“九層之臺(tái),起于累土”,只有調(diào)研清楚了,才能為下一步操作奠定基礎(chǔ)。

  是否有詳細(xì)的執(zhí)行方案?

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。黃金周要想得到圓滿的結(jié)果,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,一定要制定一份詳細(xì)而可操作的執(zhí)行方案,這個(gè)執(zhí)行方案應(yīng)該包括如下內(nèi)容:1、促銷目的。明確促銷的目的是什么?是推廣利潤型新產(chǎn)品,還是打壓對(duì)手搶占銷量,還是以規(guī)模求效益,亦或是處理積壓庫存?2、確定促銷的方式:是特價(jià),還是折扣?抑或是贈(zèng)品、抽獎(jiǎng)、禮券?3、促銷的時(shí)間。是先發(fā)制人,還是后來者至上?筆者的建議是,盡可能地先聲奪人,搶占顧客的眼球,先行者往往會(huì)比晚到者有更多的銷售機(jī)會(huì)。4、地點(diǎn)。在促銷的地點(diǎn)選擇上,很多廠商往往會(huì)有一個(gè)誤區(qū),害怕在一些大賣場做促銷,害怕費(fèi)用高而虧本,因此,選擇一些人流量不是很大的商超等,筆者的建議是,在謹(jǐn)慎的基礎(chǔ)上,要敢于冒險(xiǎn),選擇什么類型的終端,是KA、A類店,還是B、C類店,一切都要充分估算投入產(chǎn)出比,如果一個(gè)賣場雖然促銷費(fèi)用投入要大的多,但它又能給廠商帶來同等比例的收益,這樣的投入仍然是值得的。5、費(fèi)用預(yù)算。要把促銷的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算都列出來,同時(shí),還要估算出大致的銷量,從而計(jì)算出費(fèi)用比,此舉最大的好處是可以控制費(fèi)用,避免賠錢賺吆喝。

  是否有創(chuàng)新的活動(dòng)內(nèi)容?

  作為廠商的策劃部門,在黃金周來臨,方案制定之前,一定要反思一個(gè)問題,這次的促銷活動(dòng)內(nèi)容,是否有所創(chuàng)新,能不能吸引顧客的眼球,能否讓顧客乖乖地把兜里的錢掏出來,與競爭對(duì)手相比較,自己的宣傳、促銷手段是否更勝一籌?比如,同樣是散發(fā)傳單,在大街上發(fā)是一種什么樣的情形?但有一個(gè)廠家卻想出來,在協(xié)調(diào)相關(guān)部門的情況下,利用飛艇盤旋在賣場上空,把花花綠綠的傳單灑下來,從而引發(fā)了現(xiàn)場轟動(dòng),就起到了很好的宣傳效果,因此,同樣是操盤黃金周,我們要盡可能地有所創(chuàng)新。包括促銷的形式,促銷的內(nèi)容,宣傳的手段等等,不要一做促銷,就是特價(jià),甚至降價(jià),單純地去打價(jià)格戰(zhàn),是沒有出路的,廠商也很難獲得更好的銷量和效益。

  是否有并肩作戰(zhàn)的同盟軍?

  黃金周要想更好地出彩,一定要記住,廠家、經(jīng)銷商、終端商一定要結(jié)成同盟,而不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,只有明確分工,各司其職,黃金周才能發(fā)揮集聚效應(yīng),才能一氣呵成。那么,廠商各環(huán)節(jié)都要做哪些事情呢?廠家:做好黃金周的整體操盤規(guī)劃,做好助銷物料等的設(shè)計(jì)、制作、采購,做好產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、運(yùn)輸計(jì)劃等;經(jīng)銷商:做好產(chǎn)品庫存、場地聯(lián)系、各種外部關(guān)系處理、產(chǎn)品配送等,也包括主導(dǎo)臨時(shí)促銷員的招聘、學(xué)習(xí) 、上崗等工作;零售賣場:做好臨促的協(xié)助管理、提供較為有利的銷售場所或者貨架、展架、端頭、促銷執(zhí)行等工作。只有彼此分工,形成廠商一體化運(yùn)作,黃金周才能運(yùn)籌帷幄,才能更好地去執(zhí)行。

  是否進(jìn)行了提前告知?

  一些廠商在黃金周舉行促銷活動(dòng),卻由于缺乏提前預(yù)熱,即沒有提前將活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行告知,以與目標(biāo)顧客進(jìn)行對(duì)接,出現(xiàn)了雖然花費(fèi)很大,但效果卻不理想的狀況。有一個(gè)洗滌用品廠家就總結(jié)和汲取這方面的教訓(xùn),在黃金周舉行前一個(gè)禮拜,就將促銷活動(dòng)的內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間通過大賣場建立的VIP客戶檔案,利用手機(jī)短信進(jìn)行了廣泛的發(fā)送告知,引發(fā)了一些顧客的提前詢問,待促銷時(shí)間一到,柜臺(tái)前人滿為患,效果出乎意料,因此,黃金周前的活動(dòng)內(nèi)容提前告知,以吊起顧客胃口,非常重要。

  是否有具體的內(nèi)部分工?

  黃金周時(shí)間很短,要想讓各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊地展開,作為廠商兩支團(tuán)隊(duì)一定要有明確的內(nèi)部分工,企劃或者市場部門要負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的策劃和統(tǒng)籌工作,銷售部門要嚴(yán)格執(zhí)行方案,并在執(zhí)行當(dāng)中不斷地反饋市場情況,生產(chǎn)部門要根據(jù)銷售計(jì)劃,提前排定生產(chǎn)班次,而采購部門要根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)用料清單,及時(shí)予以采購,物流部門要?jiǎng)佑米杂密嚒⑽锪鞴旧踔恋谌轿锪鞯姆绞?,確保產(chǎn)品配送到位,財(cái)務(wù)部門要聚攏資金,確保活動(dòng)資金鏈條不斷裂,從而出現(xiàn)虎頭蛇尾現(xiàn)象,人力部門要根據(jù)銷售部門需要,及時(shí)招聘人員,確保人員能夠及時(shí)到位。因此,黃金周不是單一營銷部門的事情,而是要各部門聯(lián)動(dòng)工作,樹立一盤棋運(yùn)作的意識(shí),只有產(chǎn)供銷各系統(tǒng)通力協(xié)作,黃金周才能不會(huì)出現(xiàn)“漫地烤火一面熱”的現(xiàn)象,才能更好地收獲各種效益。

  是否很好地協(xié)調(diào)了外部關(guān)系?

  在中國,除了我們所用的營銷4P,即產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷之外,往往還要再加2P,即權(quán)利或者說政府和公關(guān)。黃金周如果是在戶外做促銷活動(dòng),或者演出活動(dòng),需要提前給城管、市容等相關(guān)政府職能部門打好招呼,這也很關(guān)鍵,很好地協(xié)調(diào)這些外部關(guān)系,廠商就可以最大化地避免出現(xiàn)“掀攤子”等影響活動(dòng)開展的狀況,當(dāng)然,如果廠商在做促銷活動(dòng)時(shí),再結(jié)合當(dāng)?shù)卣?ldquo;形象工程”做一些公益活動(dòng),會(huì)給自己帶來“錦上添花”的效果,說不定也會(huì)引來一些媒體的關(guān)注,從而可以低成本宣傳甚至形成口碑傳播效應(yīng)。

  是否進(jìn)行了充分細(xì)致的準(zhǔn)備?

  黃金周促銷,要不打無準(zhǔn)備之仗。在制定執(zhí)行方案時(shí),一定要檢核這次促銷活動(dòng)要做哪些準(zhǔn)備工作,比如,需要哪些助銷物料,可以列出一個(gè)清單,把各促銷物料的設(shè)計(jì)、采購部門及其人員都予以明確;誰負(fù)責(zé) 現(xiàn)場管理 ,包括樣品、禮品管理?誰負(fù)責(zé)現(xiàn)場顧客投訴等等?都要進(jìn)行提前預(yù)演,力爭做到“人人有事做,事事有人管”,只有準(zhǔn)備充分,才能做到游刃有余,才能臨陣不亂,揮灑自如。

  是否實(shí)施了系統(tǒng)的學(xué)習(xí) ?

  為何一些廠商的黃金周活動(dòng)虎頭蛇尾,雷聲大,雨點(diǎn)?。窟@跟促銷在執(zhí)行當(dāng)中,出現(xiàn)了較大的偏差有很大的關(guān)系,可又為什么會(huì)出現(xiàn)這些偏差呢?一個(gè)很大的原因,是因?yàn)橐恍﹨⑴c者或者說執(zhí)行者不理解、不了解或者理解、了解促銷主題、內(nèi)容、細(xì)節(jié)不夠造成的,如果參與人員對(duì)活動(dòng)的背景、方式、執(zhí)行要點(diǎn)等一知半解或者理解的支離破碎,那必然會(huì)在執(zhí)行當(dāng)中出現(xiàn)誤差。如何才能有效避免呢?這就要進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí) 。學(xué)習(xí) 哪些內(nèi)容呢?1、產(chǎn)品知識(shí)。不要認(rèn)為這很簡單,真正地要把產(chǎn)品的原料、工藝、功能利益點(diǎn)等根據(jù)不同的顧客予以清楚地表達(dá),卻不是一件容易的事,這需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí) ,過于眼高手低,只能讓自己漏洞百出。2、心態(tài)學(xué)習(xí) 。主要是讓大家調(diào)整一下狀態(tài),有了良好的狀態(tài),銷售才能有一個(gè)好的開端。自信、樂觀、積極、執(zhí)著……這些心態(tài)的具備,將讓各項(xiàng)工作的開展如虎添翼,將能帶來超乎想像的效果。3、銷售技巧。在未來的商戰(zhàn)中,技巧將決定成敗。不同水平的銷售技能、水準(zhǔn),其給企業(yè)帶來的銷量和效益也是不同的。筆者曾多次在賣場看到一些導(dǎo)購員靜等顧客走近柜臺(tái),或者走過柜臺(tái),而不主動(dòng)出擊的現(xiàn)象,也曾看到一些終端導(dǎo)購人員,因?yàn)槿狈贤记?、說服技巧、異議處理技巧等,而失去了一筆筆本可以達(dá)成的生意等等。知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí) 成就未來。系統(tǒng)化的學(xué)習(xí) ,將會(huì)為黃金周的到來提供信心保障。

  是否營造了熱烈的售賣氛圍?

  中國人一個(gè)很大的特點(diǎn)就是愛看熱鬧,因此,黃金周促銷,要想凝聚人氣,營造良好的售賣氣氛非常重要。如何營造呢?筆者的建議是:1、多利用各種助銷宣傳物料,所有能夠用上的,都要派上用場。比如,條幅、POP、DM、易拉寶、拱形門、大型堆頭、展示柜、貨架、賣場廣播、喇叭等。2、統(tǒng)一著裝,通過醒目而規(guī)范的裝束,可以提高顧客的關(guān)注度。3、文藝團(tuán)體現(xiàn)場演出。雖然費(fèi)用會(huì)高些,但卻很能抓住顧客眼球,效果也會(huì)更好。

  是否制定了激勵(lì)獎(jiǎng)懲計(jì)劃?

  人人都要惰性,而惰性又是工作開展的天敵。要想在黃金周,促使每個(gè)人都能處在最佳的工作狀態(tài),那么,制定富有刺激性的激勵(lì)獎(jiǎng)懲方案至關(guān)重要。廠商可以根據(jù)促銷活動(dòng)中各項(xiàng)工作的要求和標(biāo)準(zhǔn),制定一些獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施,比如,設(shè)計(jì)全勤獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、服務(wù)獎(jiǎng)、銷量獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)等等,對(duì)優(yōu)秀者進(jìn)行嘉獎(jiǎng),同時(shí),對(duì)一些遲到、脫崗、早退、工作不積極、執(zhí)行不到位等等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,通過有獎(jiǎng)有罰,從而激勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,激發(fā)大家內(nèi)在的工作**與動(dòng)力,充分地發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性、能動(dòng)性,最大化的創(chuàng)造業(yè)績。

  是否有人一直在做過程管理?

  好的過程,一定會(huì)有好的結(jié)果。黃金周要想善始善終,促使大家都不懈怠,廠商就必須要有一個(gè)部門或者崗位,來去做督導(dǎo)工作,通過現(xiàn)場督導(dǎo)這種過程管理,促使各項(xiàng)工作能夠按照計(jì)劃有條不紊地進(jìn)行。但這個(gè)督導(dǎo)一定要是一個(gè)多面手,是一個(gè)專家式的人才,能夠發(fā)現(xiàn)或者找到問題,并提出解決的辦法,必要時(shí)還能作出指導(dǎo)或者學(xué)習(xí) ,他還要會(huì)做階段性匯報(bào)總結(jié),讓廠商管理者知道黃金周各項(xiàng)工作開展的質(zhì)量如何,從而確保每一項(xiàng)工作都在掌控之中,這是非常核心的一個(gè)環(huán)節(jié),需要廠商斟酌和思量?! ?/p>

  總之,細(xì)節(jié)決定成敗,執(zhí)行決定未來。備戰(zhàn)黃金周,要想有較大的收獲,就必須要從細(xì)節(jié)上下功夫,細(xì)微之處現(xiàn)精神,細(xì)節(jié)之處見管理,通過細(xì)節(jié)的打造與完善,廠商才能把握全局,才能掌握過程,從而充分地利用黃金周而賺的盆滿缽滿。

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女孩買了條褲子,一試太長,請(qǐng)奶奶幫忙剪短,奶奶說忙;找媽媽,也沒空;找姐姐,更沒空。女孩失望地入睡了。奶奶忙完家務(wù)想起小孫女的褲子,就把褲子剪短了一點(diǎn);姐姐回來又把褲子剪短了;媽媽回來也把褲子剪短了,最后褲子沒法穿了。

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