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  2013年10月04日    劉綱 《當代經(jīng)理人》      
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來,再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項目專注于中國地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細分領(lǐng)域前沿實戰(zhàn),匯聚中美兩國最強師資,融入中國地產(chǎn)頂級圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營者、踐行者和經(jīng)濟學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來之路——中國地產(chǎn)經(jīng)營者國際課程》>>
創(chuàng)投的本源是什么?就是尋找最偉大的企業(yè),尋找最有投資價值的企業(yè),這才是創(chuàng)投最根本的競爭力。

  首先,投資機構(gòu)選擇企業(yè),要看企業(yè)是否具有高成長性。

  在 資本市場 上,投資高成長企業(yè)才有高回報。目前,美國 風(fēng)險投資 主要投資IT、生命技術(shù)和清潔技術(shù)三個領(lǐng)域和市場方向。在我國,風(fēng)險投資也是從投資IT、互聯(lián)網(wǎng)開始的。具有成長空間或者高速成長的行業(yè),才會孕育出高成長甚至是爆炸式成長的企業(yè),不同的市場規(guī)模決定了其中企業(yè)的發(fā)展空間。因此,VC/PE的普遍投資標準之一就是:業(yè)績高速成長。

  在投資圈里有一句話叫“自上而下選企業(yè)”,或者叫“先選行業(yè),然后再從行業(yè)中選企業(yè)”。這兩句話其實說的是一個意思:VC/PE機構(gòu)首先會看這個公司所做的產(chǎn)品或服務(wù)的市場規(guī)模有多大?這個市場處于發(fā)展初期,還是已經(jīng)飽和?等等。只有這個產(chǎn)品或服務(wù)的市場足夠大,處于其中的公司才有足夠的成長空間。

  其次,投資機構(gòu)會分析企業(yè)的商業(yè)模式是否具有創(chuàng)新性。

  商業(yè)模式簡單來說就是辦企業(yè)賺錢的方法。商業(yè)模式主要是指經(jīng)營一個企業(yè)如何經(jīng)營,如何準備產(chǎn)品或服務(wù),如何向客戶收費,如何向產(chǎn)品提供方進行結(jié)算,盈利來源是以產(chǎn)品差價形式,還是以收入分成的方式,等等。

  不同的商業(yè)模式需要不同的基礎(chǔ)設(shè)施、專業(yè)人員和經(jīng)營方法,不同的時代需要不同的商業(yè)模式,而創(chuàng)新的模式可以比傳統(tǒng)的商業(yè)模式提供更多的價值,具備更大的競爭優(yōu)勢。

  即使是從事同一種業(yè)務(wù),也會有不同的商業(yè)模式。比如,同樣是賣家用電器,傳統(tǒng)的百貨商場賣家電和國美賣家電,就是不同的商業(yè)模式。國內(nèi)傳統(tǒng)的百貨商場沿襲的是流通領(lǐng)域傳統(tǒng)經(jīng)營方式:制造企業(yè)→制造企業(yè)的辦事處/分公司→一級批發(fā)公司→二級批發(fā)公司→傳統(tǒng)終端,這種運行方式龐雜而低效。而國美電器的崛起,本質(zhì)原因在于它創(chuàng)新了價值鏈,傳統(tǒng)的流通方式被壓縮為“制造企業(yè)→國美電器的 銷售 終端”,與此同時, 物流 成本、倉儲成本、運營費用和“灰色費用”得到壓縮,這使得國美電器可以把價值讓渡給消費者的同時,實現(xiàn)自身高速成長。

  第三,要看企業(yè)的競爭優(yōu)勢以及行業(yè)的進入門檻。

  企業(yè)具有了創(chuàng)新的商業(yè)模式,要看是否可以轉(zhuǎn)化為可觀的利潤,如果結(jié)果不能在利潤層面體現(xiàn),也就是賺不到錢,那說明企業(yè)在某方面還存在很大的問題。另外,行業(yè)的進入門檻也至關(guān)重要。如果一個行業(yè)的競爭門檻很低,即使你創(chuàng)造了很好的商業(yè)模式,但是很快就會被新進入者模仿,最終無法在行業(yè)中嶄露頭角。

  第四,要看企業(yè)有沒有一流的領(lǐng)導(dǎo)團隊。

  創(chuàng)業(yè)管理團隊的創(chuàng)業(yè)精神、激情、責(zé)任心、事業(yè)心和能力,是一個項目能否成功的關(guān)鍵。從某種程度上來說,投資就是“投人”,先有人后有事,沒有這個人就沒有這個事,事在人為,人尤其是創(chuàng)業(yè)管理團隊是項目中最革命性、最活躍、最關(guān)鍵的因素。就像在投資圈里流行的一句話:寧可投“一流的團隊、二流的商業(yè)計劃書”,不投“二流的團隊、一流的商業(yè)計劃書”,因為把“二流的商業(yè)計劃書”改變?yōu)?ldquo;一流的商業(yè)計劃書”比較容易,而把“二流的團隊”改造為“一流的團隊”非常難。

  第五,企業(yè)一定不要存在“硬傷”。

  這里的“硬傷”是指阻礙企業(yè)或者投資者達到最終目標的地方。比如說一個企業(yè)有 上市 打算,但是廠房或者土地的使用違背國家的基本政策,那么就算企業(yè)有再好的商業(yè)模式和領(lǐng)導(dǎo)團隊,這個“硬傷”都是無法解決的,除非企業(yè)搬家或者更名,而這幾乎是不可能的。(作者系深圳創(chuàng)新投資 北京 公司總經(jīng)理)

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隨機讀管理故事:《沒問題和有問題》
有一個企業(yè)家坐在餐廳的角落里,獨自一個人喝著悶酒。一位熱心人走上前去,問到:“您一定有什么難解的問題,不妨說出來,讓我給您幫幫忙吧!”
    企業(yè)家看了他一眼,冷冷地說:“我的問題太多了,沒有人能幫我的忙。”
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    第二天,企業(yè)家依約前往,這位熱心人說:“走,我?guī)闳ヒ粋€地方。”企業(yè)家不知道他葫蘆里賣的是什么藥。
    熱心人用車子把企業(yè)家?guī)У交慕家暗?,二人下了車,熱心人指著前面的墳場對企業(yè)家說:“你看看吧,只有躺在這里的人才統(tǒng)統(tǒng)是沒有問題的。
    企業(yè)家恍然大悟。請記住這樣一句話:只要有問題,就有存活的希望。只要敢于正視問題,解決問題,就可以前進。
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