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華為大學(xué)教授 原華為某地區(qū)企業(yè)業(yè)務(wù)部副總裁 《構(gòu)建持續(xù)贏單的銷(xiāo)售系統(tǒng)》《同舟共濟(jì)的渠道體系》《解決方案式銷(xiāo)售》 提供專(zhuān)業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2023-07-12 17:48:22       
提供專(zhuān)業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過(guò)專(zhuān)家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識(shí)點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢(xún)電話(huà):010-62797895 周老師

課程背景:

國(guó)際化市場(chǎng)是每個(gè)企業(yè)都向往的廣闊空間。越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)已經(jīng)站在了走出國(guó)門(mén)的門(mén)檻上,走出去是需要智慧和勇氣的,也是需要前人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指路的。華為公司在國(guó)際化開(kāi)疆辟土的中國(guó)企業(yè)中,無(wú)疑是一顆耀眼的明星,20年的征程不但打造出一支所向披靡的海外軍團(tuán),也形成了一套成功的策略和戰(zhàn)術(shù),當(dāng)然這一切是用巨大的代價(jià)換來(lái)的。

本課程借鑒華為多年開(kāi)拓國(guó)際化市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié),整理國(guó)際化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的歷程,結(jié)合市場(chǎng)拓展的不同階段場(chǎng)景,引發(fā)管理思考,通過(guò)案例的澄清,幫助學(xué)員理清關(guān)鍵關(guān)注要素,澄清營(yíng)銷(xiāo)拓展中的概念和策略,同時(shí)幫助企業(yè)避免海外市場(chǎng)拓展中的陷阱。

常見(jiàn)海外市場(chǎng)拓展問(wèn)題:

1.     中國(guó)企業(yè)剛進(jìn)入國(guó)際化市場(chǎng)時(shí)面臨的問(wèn)題居多,陷入迷惘狀態(tài)

2.     海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略缺乏業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)管理體系

3.     產(chǎn)品與方案戰(zhàn)略缺乏創(chuàng)新

4.     國(guó)際化管理水平不適應(yīng)國(guó)際化運(yùn)作

5.     公司人才戰(zhàn)略上缺乏國(guó)際化管理與運(yùn)作人才

6.     公司文化不夠開(kāi)放,對(duì)跨國(guó)文化了解甚少導(dǎo)致業(yè)務(wù)在海外難以拓展

課程收益:

1.      探尋企業(yè)海外發(fā)展運(yùn)作路徑,助力企業(yè)國(guó)際化科學(xué)有效地發(fā)展成長(zhǎng)

2.      增加企業(yè)商業(yè)價(jià)值,進(jìn)行資源全球化配置

3.      提升企業(yè)的卓越管理屬性,追求行業(yè)與產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)的最大化、資本和利潤(rùn)的增長(zhǎng)

4.      加大企業(yè)市場(chǎng)份額,開(kāi)掘新的市場(chǎng)藍(lán)海

5.      開(kāi)拓創(chuàng)新,增強(qiáng)國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

針對(duì)人群:

董事長(zhǎng)、海外代表、國(guó)家總經(jīng)理、中高層管理者等

課時(shí):

1天(每天6小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí))

課程大綱:

1.為什么企業(yè)發(fā)展要全球化

1.1.全球化是未來(lái)中國(guó)企業(yè)必須面臨的挑戰(zhàn)

全球化1.0:國(guó)家全球化

全球化2.0:企業(yè)全球化

全球化3.0:個(gè)人全球化

1.2中國(guó)企業(yè)的全球化模式

1.3企業(yè)發(fā)展到一定階段就必要全球化的分析

案例:H公司的國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程

 

2.海外市場(chǎng)拓展過(guò)程遇到的問(wèn)題

2.1國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和海外市場(chǎng)的運(yùn)作模式分析

2.2中國(guó)企業(yè)國(guó)際化面臨的主要問(wèn)題:

國(guó)際化戰(zhàn)略

國(guó)際化業(yè)務(wù)體系

產(chǎn)品和技術(shù)

國(guó)際化管理

國(guó)際化人才

2.3海外市場(chǎng)拓展模式選擇

全球模式

跨國(guó)模式

國(guó)際模式

多國(guó)模式

 

3.海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程及運(yùn)營(yíng)管理

3.1確認(rèn)產(chǎn)品

公司產(chǎn)品體系定位

確認(rèn)在海外拓展的主要客戶(hù)群體

渠道群體

生態(tài)群體

3.2確認(rèn)展會(huì)

對(duì)應(yīng)展會(huì)分析和明確參展策略

海外展會(huì)是中小企業(yè)走出去最直接有效的初期的方式

3.3確認(rèn)組織

公司的整體組織架構(gòu)

海外市場(chǎng)拓展的組織架構(gòu)如何搭建

從組織績(jī)效到個(gè)人績(jī)效

案例:訂貨量、銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金流、存貨周轉(zhuǎn)率等考核

3.4明確線(xiàn)索

從展會(huì)收集第一輪線(xiàn)索

用組織對(duì)接

客戶(hù)關(guān)系建立

精兵團(tuán)隊(duì)當(dāng)?shù)嘏軇?dòng)

案例:大使館和經(jīng)商處拜碼頭、約見(jiàn)國(guó)家行業(yè)部門(mén)主管、了解當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、看區(qū)域性展會(huì)、拜訪(fǎng)當(dāng)?shù)囟械娜恕⒔Y(jié)實(shí)行業(yè)相關(guān)人員

3.5明確流程

MTC,從市場(chǎng)到線(xiàn)索

LTC,從線(xiàn)索到回款

3.6全球化渠道建設(shè)

海外合作渠道的三個(gè)“要讓”

海外渠道與銷(xiāo)售體系建設(shè)

關(guān)于國(guó)際市場(chǎng)的渠道控制

 

4.海外客戶(hù)關(guān)系拓展

4.1客戶(hù)關(guān)系基礎(chǔ)

為客戶(hù)服務(wù),是華為存在的唯一理由

客戶(hù)線(xiàn)/銷(xiāo)售的核心工作和價(jià)值是什么?

客戶(hù)關(guān)系特征3步走

什么是客戶(hù)關(guān)系,客戶(hù)關(guān)系有哪些特點(diǎn)

標(biāo)桿客戶(hù)關(guān)系框架

中大顆粒度銷(xiāo)售有哪些特點(diǎn)?

4.2普遍客戶(hù)關(guān)系

普遍客戶(hù)關(guān)系基本概念

重視普遍客戶(hù)關(guān)系,是華為獨(dú)特的致勝法寶

普遍客戶(hù)關(guān)系之常見(jiàn)的文體活動(dòng)類(lèi)型

4.3關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系

關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系基本概念

關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系之定義與價(jià)值

思考題:如何判斷關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系的好壞?

關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系的“知”“連”“信”“用”

4.4組織客戶(hù)關(guān)系

組織客戶(hù)關(guān)系基本概念

優(yōu)質(zhì)資源向優(yōu)質(zhì)客戶(hù)傾斜,構(gòu)筑戰(zhàn)略伙伴關(guān)系

組織客戶(hù)關(guān)系四要素及其活動(dòng)形式

肖克課程
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