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  2013年10月04日    總裁網(wǎng)      
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    7月21日,北京遭遇61年來最強降雨,導(dǎo)致北京首都機場航班大面積延誤,火車晚點,城市交通一度混亂,目前已致37人死亡,190萬人受災(zāi)。在這場暴雨中,暴露了這個城市排水系統(tǒng)的脆弱,政府預(yù)警系統(tǒng)的不足,這些“城市病”都值得追問和深思。

    這些城市病都有一個共同的特點,全部都是長期潛伏,遇到外界不良的誘因環(huán)境才突然爆發(fā)。這次北京暴雨是因為城市排水系統(tǒng)脆弱,相關(guān)部門也開始積極建立排水系統(tǒng)的風(fēng)險防控體系,但如果只是頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳就實在太欠缺全局風(fēng)險觀和整體管理意識了。舉個例子來說,作為城市大門的北京站,混亂的黑車狀況、頻發(fā)的宰客搶客甚至打客情況、無序的候車管理方法,這些風(fēng)險都會在相應(yīng)的不良誘因下引發(fā)相應(yīng)的社會風(fēng)險。

    企業(yè)當(dāng)中就更是如此,風(fēng)險防控意識體現(xiàn)的不僅僅的是對危機管理的預(yù)期,更是企業(yè)管理者全面管理意識和水平的體現(xiàn)。只有具備優(yōu)秀的風(fēng)險防控體系,才可能讓企業(yè)發(fā)展常青。在現(xiàn)階段國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行的惡劣狀況下,風(fēng)險防控更應(yīng)該放在首位,不然只會引起企業(yè)的災(zāi)難頻發(fā),進(jìn)而影響產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)。暴雨這樣的天災(zāi)容易被人察覺,但企業(yè)和區(qū)域的經(jīng)濟(jì)危機就不是那么好察覺,一旦出現(xiàn)危機,往往涉及到一大片企業(yè)甚至整個區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,后果非??膳拢绻f老板跑路,企業(yè)倒閉是表象,那么企業(yè)經(jīng)營背后的風(fēng)險防控和管理狀況將直接關(guān)系著整個區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展及布局,進(jìn)而影響到國家整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。接下來,我們就從七個方面來分析企業(yè)常有的日常風(fēng)險。

    一、戰(zhàn)略風(fēng)險管理

    任何一個投資者在進(jìn)入一個行業(yè)之前,都應(yīng)該做一個全面的分析,這點大部分商人都知道,但卻還是這大部分人容易因為看到別人做這個行業(yè)賺錢,就冒然的進(jìn)入這個行業(yè),自以為在其他行業(yè)積累的足夠多經(jīng)驗,誰知道最后的狀況都很慘,比如某IT行業(yè)做酒的,比如某能源行業(yè)賣豬肉的,而這些企業(yè)在原來的行業(yè)中基本是老大的地位。盲目的跟風(fēng)結(jié)果就是大量的人力、財務(wù)、機會成本的損失。在進(jìn)入一個行業(yè)之前,要有內(nèi)、外兩種分析和過去、當(dāng)下、未來的三種預(yù)期,所謂內(nèi)部分析,首先要對自己團(tuán)隊的人力配置做一個準(zhǔn)確的衡量,現(xiàn)在的團(tuán)隊狀況是否可以在這個戰(zhàn)略指導(dǎo)下達(dá)成目標(biāo),可能存在怎樣的風(fēng)險,現(xiàn)在的財務(wù)狀況是否允許在新的戰(zhàn)略上有所投入,如何量化回收等等細(xì)節(jié)的內(nèi)部管理問題;所謂外部分析,要對整個行業(yè)的發(fā)展數(shù)據(jù)有個量化之后的提煉,同時對競爭對手和行業(yè)環(huán)境及政策進(jìn)行系統(tǒng)的分析;而當(dāng)下預(yù)期是指在戰(zhàn)略開始推行的時候,近期達(dá)成的戰(zhàn)略目標(biāo)有哪些,過去預(yù)期是指根據(jù)過去的發(fā)展趨勢對當(dāng)下和未來的走勢進(jìn)行預(yù)判;未來預(yù)期是在綜合了所有因素之后進(jìn)行的前瞻性判斷,進(jìn)而進(jìn)行有效及時的戰(zhàn)略調(diào)整和部署。

    二、人力資源風(fēng)險管理

    企業(yè)做任何事情都是靠團(tuán)隊,而團(tuán)隊是靠人來組成,人和人的習(xí)慣、經(jīng)驗、學(xué)識的差異造成了人和人的工作方式差異,這個差異將直接影響團(tuán)隊的效率,如何讓團(tuán)隊擰成一股繩才是最重要的,從風(fēng)險角度來說,道德風(fēng)險、專業(yè)風(fēng)險、法律風(fēng)險是比較常見的風(fēng)險模式。在任何一家企業(yè)或者組織,人和人的關(guān)系是最復(fù)雜的,難免產(chǎn)生勾心斗角的事情,如果都能站在企業(yè)大局和利益面考慮也好,就怕有些人道德底線不高,把員工之間的次要矛盾變成企業(yè)發(fā)展的主要矛盾,這個風(fēng)險藏匿于無形,最難發(fā)現(xiàn)也最難管理,這也就是所謂道德風(fēng)險,其次為專業(yè)風(fēng)險,專業(yè)的團(tuán)隊一定是專業(yè)的人做專業(yè)的事,但更多的實際狀況是不專業(yè)的人做不專業(yè)的事,一旦外部環(huán)境用專業(yè)度來考量團(tuán)隊就會發(fā)生不可預(yù)計的損失。

而從法律風(fēng)險角度來說,勞動法永遠(yuǎn)偏向勞動者,在系列的勞動合同、員工手冊等法律形式和文書中如何既保障員工權(quán)益又保護(hù)企業(yè)利益是非常值得注意的問題,每年因為勞動糾紛而造成的損失也是數(shù)以億計的。

    三、財務(wù)風(fēng)險管理

    財務(wù)風(fēng)險有很多種,企業(yè)眾多的部分當(dāng)中,財務(wù)部門應(yīng)該是最具備風(fēng)險意識的,但往往出問題的也是財務(wù)部門,就像淹死的都是游泳好手,北京暴雨拋錨的都是品牌豪車一樣,這里面反應(yīng)出來的是很重要的態(tài)度風(fēng)險,也是應(yīng)該被所有人和企業(yè)所警覺的。除此之外,財務(wù)部門的現(xiàn)金流風(fēng)險管理和預(yù)決算風(fēng)險管理是一對既獨立又緊密聯(lián)系的風(fēng)險系列,如何控制好企業(yè)的現(xiàn)金流,保障血液的通暢,同時如何作好財務(wù)的預(yù)決算,將是企業(yè)正常運營的最基本風(fēng)險管控要點。

    四、營銷風(fēng)險管理

    營銷活動是個正向增量性質(zhì)的活動,是企業(yè)的生命線和利潤來源,風(fēng)險控制的主要方向就是預(yù)防負(fù)增長和停止增長,但讓企業(yè)不斷增長又是個很大難題,從這個角度說,營銷風(fēng)險的管理要點就是企業(yè)業(yè)績不回頭。要保證業(yè)績不回頭,就要有權(quán)重渠道、權(quán)重客戶、權(quán)重區(qū)域的支持,而如何保障權(quán)重對象的不流失就應(yīng)該作為風(fēng)險控制的最基本底線。

    五、市場風(fēng)險管理

    市場風(fēng)險是很難把控也是最瞬息萬變的,奶粉事件、地溝油事件、膠囊事件等等都是因產(chǎn)品質(zhì)量而起后來發(fā)展到不可收拾的市場公關(guān)事件,市場風(fēng)險關(guān)乎公共關(guān)系,品牌建設(shè),市場產(chǎn)品推廣等多條線事項,占市場如立人,如何站的住站的牢站的好是市場風(fēng)險管理的重點,說白了就是企業(yè)的知名度美譽度可信度的風(fēng)險控制。

    六、采購風(fēng)險管理

    采購的風(fēng)險主要有二,一是人的風(fēng)險,二是系統(tǒng)的風(fēng)險,人的風(fēng)險在于舞弊徇私,系統(tǒng)的風(fēng)險在于沒有很好的防范人員舞弊徇私的可能,同時沒有做好貨品的安全系列管理。

    七、IT風(fēng)險管理

    IT的風(fēng)險也主要有二,一個層面是流程的有效和及時性,復(fù)雜不好操作的系統(tǒng)在一些關(guān)鍵問題的審批上會拖后腿,而這個后腿會直接影響企業(yè)的重大合作和發(fā)展,一個層面是保密性風(fēng)險,企業(yè)信息對外的保密性不言而喻,而企業(yè)內(nèi)部之間的信息風(fēng)險又如何來規(guī)避是需要很多IT部門考慮的事情。

    以上只是簡單列舉了一些典型部門的常規(guī)風(fēng)險,不同的行業(yè)和企業(yè)的風(fēng)險也不盡相同,而如何做好這些風(fēng)險的系統(tǒng)控制將直接決定企業(yè)的生或者死。

    愿這場北京的大雨澆醒了很多城市管理者,也澆醒了更多的企業(yè)管理者。只有防微杜漸控風(fēng)險,才能和風(fēng)細(xì)雨謀前程。

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隨機讀管理故事:《選擇》
你開著一輛車。
在一個暴風(fēng)雨的晚上。
你經(jīng)過一個車站。
有三個人正在焦急的等公共汽車。
一個是快要臨死的老人,他需要馬上去醫(yī)院
一個是醫(yī)生,他曾救過你的命,你做夢都想報答他。
還有一個女人/男人,她/他是你做夢都想嫁/娶的人,也許錯過就沒有了。
但你的車只能再坐下一個人,你會如何選擇?
我不知道這是不是一個對你性格的測試,因為每一個回答都有他自己的原因。
老人快要死了,你首先應(yīng)該先救他。
你也想讓那個醫(yī)生上車,因為他救過你,這是個好機會報答他。
還有就是你的夢中情人。錯過了這個機會。你可能永遠(yuǎn)不能遇到一個讓你這么心動的人了。
在200個應(yīng)征者中,只有一個人被雇傭了,他并沒有解釋他的理由,他只是說了以下的話:'給醫(yī)生車鑰匙,讓他帶著老人去醫(yī)院,而我則留下來陪我的夢中情人一起等公車!'
小哲理:
是否是因為我們從未想過要放棄我們手中已經(jīng)擁有的優(yōu)勢(車鑰匙)?
有時,如果我們能放棄一些我們的固執(zhí),狹隘,和一些優(yōu)勢的話,我們可能會得到更多。
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