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  2013年10月04日    價值中國      
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     做總結(jié)僅僅是回憶過去,編制預(yù)算則是對未來的全面規(guī)劃。由于預(yù)算最終要經(jīng)由上級領(lǐng)導(dǎo)的評審,很多管理者形象地稱之為“年底過堂”。一個并不夸張的實(shí)例是:一位新上任的老總因?yàn)楹ε旅鎸Χ聲念A(yù)算評審會,竟然請起了病假。
 
    做預(yù)算難,做好預(yù)算更難,那么好的預(yù)算究竟有哪些重要的標(biāo)準(zhǔn)呢?
 
    業(yè)務(wù)決定預(yù)算
 
    以前一談預(yù)算,很多老總立刻感到枯燥,會說這些財務(wù)上的事情還是請CFO來做吧。但實(shí)際上,這恰恰是必須最先厘清的一個問題。財務(wù)預(yù)算是全面預(yù)算體系的最后環(huán)節(jié),它可以從價值方面總括反映經(jīng)營決策預(yù)算與業(yè)務(wù)預(yù)算的結(jié)果。因此企業(yè)的預(yù)算管理絕對不僅僅指財務(wù)預(yù)算,它實(shí)質(zhì)上是從 企業(yè)戰(zhàn)略 高度對未來一年整個企業(yè)的競爭環(huán)境進(jìn)行分析,比如哪個區(qū)域市場需要格外關(guān)注?哪個產(chǎn)品或者產(chǎn)品線必須加大投入?哪項(xiàng) 營銷 舉措是為了占領(lǐng)市場而不僅僅是為盈利?
 
    做預(yù)算需要企業(yè)高層先定調(diào)子,然后再分解為一些大的指標(biāo),每個事業(yè)部再細(xì)分到每個具體執(zhí)行部門,然后根據(jù)自己的業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃,最終再統(tǒng)籌到財務(wù)部門,如果財務(wù)部門對預(yù)算有任何疑問,再進(jìn)行比對和修訂。因此需要強(qiáng)調(diào)的是,預(yù)算絕對不僅僅是財務(wù)部門的事,而是公司各個業(yè)務(wù)部的事,要做好預(yù)算首先就要與部門以及企業(yè)業(yè)務(wù)高度結(jié)合。
 
    在實(shí)踐中,有很多財務(wù)部門的管理者抱怨道,明明編寫預(yù)算很重要,可許多部門經(jīng)理就是不買賬,很多關(guān)鍵的數(shù)據(jù)難以收集。可仔細(xì)一調(diào)查,會發(fā)現(xiàn)不是這些經(jīng)理不想配合,而是他們不知道該怎么做。他們中的很多人往往都是從一線拼殺過來的,對他們來說,做戰(zhàn)略規(guī)劃難,但搞資源和關(guān)系很拿手,他們總是習(xí)慣于先做了再去想,而不是先想再做。事實(shí)上,正是業(yè)務(wù)人員的這種隨機(jī)性工作,給企業(yè)造成很大的資源浪費(fèi),特別是在同質(zhì)化競爭日趨白熱化的微利時代,不管不顧的瞎打天下只能失敗。
 
    但這樣一來,很多部門經(jīng)理會抱怨,讓我們寫總結(jié)容易,可去預(yù)測未來實(shí)在太困難了。實(shí)則不然,做預(yù)算絕對不是空想,而是要與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。以一個每年做1億元規(guī)模的服裝企業(yè)為例,如果明年它要實(shí)現(xiàn)2億元的 銷售 額,企業(yè)就必須在產(chǎn)品品類、市場開發(fā)等方面尋找實(shí)現(xiàn)2個億的方法。管理者需要明晰的是,新增的1億元在什么地方可以實(shí)現(xiàn)?老市場的成長性在哪里?新市場的開拓性又在哪里?
 
    首先,銷售額翻倍完全依靠老市場的滾動是不可能實(shí)現(xiàn)的,一般情況下在老客戶那里只能增長20%-30%的銷售,那么,為了達(dá)成業(yè)績翻番企業(yè)應(yīng)該采取哪些措施?其次,作為預(yù)算制定者首先應(yīng)考慮到的是,一旦開拓新市場勢必要付出金錢代價,付出的成本能否滿足80%的銷售增長要求?這些增長要從新市場的哪些品類、哪些產(chǎn)品、哪些人員中來,在什么時候才能見效?企業(yè)家和管理者對所有這些都需要學(xué)會去布局和計劃 ,而不僅僅是做出簡單的銷售增長預(yù)測。
 
    是誰阻礙了預(yù)算的實(shí)施?
 
    那么,哪些層面又將影響預(yù)算的可行性呢?
 
    有一次筆者無意間聽到兩個 經(jīng)理人 的對話。
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隨機(jī)讀管理故事:《叫醒你的是什么》
杰克是美國紐約一家公司的主管,由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點(diǎn)多到公司,晚上8點(diǎn)多了還在公司加班,有時候甚至要忙到晚上10點(diǎn)多。
 工作的勞累不算什么,可是讓杰克難過的是自己對這份工作已經(jīng)沒有了信心,每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
   終于有一天,杰克再也受不了這樣的生活了,他請了假,去一個風(fēng)景區(qū)散心。風(fēng)景區(qū)有一處是釣魚的地方,于是杰克買了魚竿坐了下來,開始釣魚。煩躁的杰克釣了足足一個多小時,可是沒有任何收獲。
    坐在杰克旁邊的一位老者,卻在一個小時的時間釣了很多魚。老者問杰克:“年輕人,在想什么呢,這么煩躁?”
杰克對老者說了自己工作上的不如意:工作很累,可是卻沒有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已經(jīng)厭倦了這份工作。
    老者默默地聽著,等杰克說完的時候,老者又問了一下杰克公司的情況,然后對杰克說道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想說道:“每天回來都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的當(dāng)然是鬧鐘了。”
   老者搖了搖頭說道:“這就是為什么你會感到工作累而且沒有希望的原因,年輕人,你覺得每天叫醒你的應(yīng)該是什么呢?”杰克不明白什么意思,滿臉疑惑地看著老者。
   老者說道:“年輕人,每天早晨叫醒你的應(yīng)該是夢想,而不是鬧鐘。”
   杰克一下子愣住了,半天才明白過來,是啊,為什么自己會這么累,很重要的一個原因就是因?yàn)樽约阂恢痹跒槟切┪⒈〉男剿ぷ?,而不是在為夢想努力?/span>
 杰克想起了大學(xué)畢業(yè)的時候,自己曾經(jīng)立志要成為一個優(yōu)秀的銷售專家,可是現(xiàn)在卻在一個小公司里混日子……想到這里,杰克再也坐不住了,他馬上回去辭職,然后開始尋找適合自己的銷售工作。
     一個月后,杰克找到了一份銷售工作,雖然薪水比原來低很多,可是杰克卻干得很有興趣。1年后,杰克成為一家大公司的銷售主管;3年后,杰克成了著名的銷售專家。
  叫醒你的是什么?如果是鬧鐘,你僅僅是在為一份工作而工作,可是如果叫醒你的是夢想,那么你正在為夢想而努力。為工作而工作,你收獲的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是夢想,那么最終你的夢想就會實(shí)現(xiàn)。
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