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  2013年10月03日    商業(yè)評(píng)論網(wǎng)      
推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來(lái)再讀書!清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究等方面建樹頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實(shí)戰(zhàn)課程,歡迎聆聽(tīng)>>
 雖然“綠化供應(yīng)鏈”(greening of the supply chain)運(yùn)動(dòng)已經(jīng)搞了幾十年,但直到2010年才真正有所起色。最近幾個(gè)月,不少大型企業(yè)宣布,將采取新措施來(lái)對(duì)供應(yīng)商們施加壓力,迫使它們加強(qiáng)在環(huán)境影響方面的評(píng)估和管理。發(fā)出這種聲音的巨頭們包括百事公司(Pepsi,)、寶潔公司(P&G,更多的是從未來(lái)的角度出發(fā))和IBM公司。

  多年來(lái),大多數(shù)供應(yīng)鏈項(xiàng)目都包含十分相似的,范圍有些狹窄的要求:保持合法的做法,對(duì)空氣和水的污染程度不超出規(guī)定的范圍,避免使用童工,等等。沃爾瑪在管理供應(yīng)商方面走得更遠(yuǎn)(具體到監(jiān)督商品包裝,礦物燃料的使用,甚至于某些原材料的來(lái)源),這些新宣布的舉措從不同方面擴(kuò)大了對(duì)環(huán)境保護(hù)的要求。近幾年,大多數(shù)像沃爾瑪這種高調(diào)的供應(yīng)鏈舉措對(duì)消費(fèi)品及零售領(lǐng)域產(chǎn)生了影響,而百事公司和寶潔公司也不例外。

  IBM引發(fā)了對(duì)一條新的價(jià)值鏈——電子和IT——的討論,并由此拓展了這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)。其他電子設(shè)備企業(yè)也在對(duì)供應(yīng)商施加壓力,行業(yè)里的幾大巨頭在2004年通過(guò)了針對(duì)供應(yīng)商的電子行業(yè)行為規(guī)則(EICC),參與的企業(yè)包括蘋果公司(Apple)、思科(Cisco)、戴爾(Dell)、日立(Hitachi)、惠普(HP)、IBM、英特爾(Intel)、微軟(Microsoft)、索尼(Sony)、施樂(lè)(Xerox),以及許許多多其他公司。

  但是,IBM通過(guò)提高要求,幫助延展了綠色I(xiàn)T供應(yīng)商的定義。要了解一下IBM對(duì)它的28,000家一線供應(yīng)商到底提了些什么要求,我和IBM主管企業(yè)環(huán)境事務(wù)及產(chǎn)品安全的副總裁韋恩·巴爾塔(Wayne Balta)進(jìn)行了一次交談。

  巴爾塔稱IBM的行動(dòng)僅僅是“長(zhǎng)跑中的新起點(diǎn)”。2004年,公司通過(guò)了屬于自己的IBM供應(yīng)商行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步明確了EICC規(guī)則的定義。甚至早在1998年,IBM就提議供應(yīng)商們考慮采納國(guó)際綠色環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)ISO14000,而IBM的新舉措使這種“要求”更具強(qiáng)制性,而這正是新要求的核心所在。

  簡(jiǎn)而言之,IBM要求供應(yīng)商們謹(jǐn)守以下四項(xiàng)準(zhǔn)則:

  1.界定并實(shí)施一套環(huán)境管理體系(EMS)。

  2.衡量對(duì)環(huán)境的現(xiàn)有影響,設(shè)立改進(jìn)的目標(biāo)。

  3.公開(kāi)自己的衡量標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果。

  4.將這些要求層層傳達(dá)(cascade)給任何對(duì)IBM產(chǎn)品有實(shí)質(zhì)影響的供應(yīng)商。

  EMS的強(qiáng)制性執(zhí)行有助于供應(yīng)商提高處理環(huán)境保護(hù)問(wèn)題的能力,不過(guò)大多數(shù)大型供應(yīng)商都有一套自己的EMS體系,這意味著它們已經(jīng)有了一些衡量標(biāo)準(zhǔn)。所以我認(rèn)為四項(xiàng)準(zhǔn)則中的第三和第四項(xiàng)更為重要,這些準(zhǔn)則顯示了IBM的不同凡響之處,它們使得IBM的要求更有份量,更有影響力。

  第三項(xiàng)準(zhǔn)則要求供應(yīng)商的數(shù)據(jù)公開(kāi)化,也就是說(shuō)供應(yīng)商信息透露的對(duì)象不僅僅是IBM,而且包括社會(huì)大眾。透明化是一個(gè)強(qiáng)大的工具,供應(yīng)商的所有客戶都將從中受益,在促進(jìn)業(yè)績(jī)提高方面,它比其他任何一種激勵(lì)手段都更為有效(良好而公開(kāi)的信息能夠從各方面刺激競(jìng)爭(zhēng),增加回報(bào),具體內(nèi)容請(qǐng)參照我的《用綠色信息賺錢的五種方式》)。

  第四項(xiàng)準(zhǔn)則中的“層層傳達(dá)”意味著IBM的要求將在整個(gè)供應(yīng)鏈中形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng),所有企業(yè)將進(jìn)一步向環(huán)境保護(hù)這個(gè)神圣的核心靠攏——掌握每一產(chǎn)品的軌跡而不必進(jìn)行費(fèi)錢費(fèi)時(shí)的消費(fèi)周期分析。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),如果價(jià)值鏈上的每一環(huán)節(jié)上都能密切跟蹤產(chǎn)品軌跡,利用成本核算的工具分配對(duì)各部件的影響度,那么企業(yè)將更易于估算價(jià)值鏈對(duì)產(chǎn)品的影響。

  IBM對(duì)這些舉措的態(tài)度是相當(dāng)鄭重其事的。巴爾塔解釋說(shuō):“我們會(huì)設(shè)身處地地思考,如果我們的客戶這樣要求我們的話,我們會(huì)有什么感覺(jué)。”歸根到底,如果自己沒(méi)有身體力行過(guò),他們就決不會(huì)要求別人去做。

  因?yàn)镮BM的主管們知道走綠色之路大有可為,所以他們也敦促供應(yīng)商們運(yùn)作得更精益、更順暢、更聰明。正如巴爾塔所說(shuō)的那樣:“我們的目標(biāo)不是為了懲罰別人,而是希望他們成功。”
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IBM(國(guó)際商業(yè)機(jī)器公司)或萬(wàn)國(guó)商業(yè)機(jī)器公司,簡(jiǎn)稱IBM(International Business Machines Corporation)??偣驹诩~約州阿蒙克市。1924年托馬斯·沃森創(chuàng)立于美國(guó),是全球最大的信息技術(shù)和業(yè)務(wù)解決方案公司, ……
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隨機(jī)讀管理故事:《一份記載失敗的成功者簡(jiǎn)歷》
這是一位偉人的簡(jiǎn)歷。
22歲,生意失??;23歲,競(jìng)選州議員失??;24歲,生意又一次失?。?7歲,精神崩潰;29歲,競(jìng)爭(zhēng)議員;31歲,競(jìng)選選舉人失??;34歲,競(jìng)選參議員失?。?7歲,當(dāng)選國(guó)會(huì)議員;39歲,國(guó)會(huì)議員連任失??;46歲,競(jìng)選參議員失??;47歲,競(jìng)選副總統(tǒng)失?。?9歲,競(jìng)選參議員兩次失??;51歲,當(dāng)選美國(guó)總統(tǒng)。
他就是美國(guó)總統(tǒng)林肯。可以看出,在林肯的一生中,失敗占了大多數(shù),但最終他卻成為了美國(guó)歷史上最偉大的總統(tǒng)之一。
管理故事哲理
任何人的一生都充滿了坎坷與機(jī)遇,成功的關(guān)鍵在于你是否能越過(guò)坎坷,抓住機(jī)遇。而我們能否跨越必然經(jīng)歷的失敗,就在于我們能否從心態(tài)上把失敗當(dāng)作我們奮斗的過(guò)程。只有這樣,我們的句號(hào)才會(huì)是成功。
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