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  2015年11月23日       
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許多 O2O 創(chuàng)業(yè)公司都在詢問我創(chuàng)立 Exec(提供” 實(shí)時” 任務(wù)外包服務(wù))的經(jīng)驗(yàn)。“各領(lǐng)域的新 Uber” 生意剛剛開始,這段經(jīng)驗(yàn)可能對非技術(shù)性導(dǎo)向的創(chuàng)始人有一定的幫助。

  Exec (后改為 “Exec Errands”)滿足了我們想要成為一個兼職私人助理 / 跑腿的愿望。比如碰上那些酬勞不足以負(fù)擔(dān)全職可找兼職去做的隨機(jī)差事時,我試圖找個一個幫手,但卻很難碰到在最后一刻接到通知,還能當(dāng)天完成跑腿任務(wù)的人。我也在 Taskrabbit 和 Craigslist 發(fā)布廣告嘗試招人,但甄選過程的繁復(fù)并不適用于每天性的小型任務(wù)。

  最后,第一版 Exec 還是面世了,我們稱之為 “Uber 遇到 Taskrabbit”,讓每個不論是在網(wǎng)頁或客戶端下單的用戶都可以立即找到兼職。在后端,我們已經(jīng)招了一堆需要找額外工作的人們作為我們的兼職跑腿,他們會等著接活兒。當(dāng)有人把需求發(fā)布到平臺上,我們會推薦最符合條件的工作人員接單。當(dāng)訂單被接下后,兼職人員就會跟平臺下單的用戶聯(lián)系,并開始執(zhí)行任務(wù)。早期的用戶喜歡發(fā)布一些如遛狗、整理雜貨店、臨時辦公室工作或其他更多。

  后來我們把 Exec Errands 改成了純粹的網(wǎng)上預(yù)約家政服務(wù)的公司 Exec,一月份,它被 Handybook 收購了。下面就是我從早期的 Exec Errands 學(xué)到的一些有關(guān) O2O 的經(jīng)驗(yàn)。

  單位效益比純粹做軟件重要多了

  有了 Justin.tv,當(dāng)我們想創(chuàng)造更多收入時,我們會仔細(xì)地觀察,找出尚未被發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)域力推另一廣告單元。實(shí)際銷售成本(帶寬和服務(wù)器)只占總收入約 30%,我們大部分的支出用于軟件工程師努力改進(jìn)產(chǎn)品。

  在 Exec Errands,我們當(dāng)時支付兼職人員每小時 25 美金工資的 80%。這意味著我們只有 20%做成日常支持成本。小時工有時會把工作弄得一團(tuán)糟時,我們還需要給客戶賠償金,有時候客戶甚至?xí)笸丝?,這種情況會吃掉我們所有的利潤。

  兼職流動率太高

  有能力的人大多不找兼職工作,唯一的例外是需要額外收入時,但這些人的全職工作時間與我們的用人高峰期相沖突:工作日的上午十時左右,周一至周五。雇傭新的兼職人員是昂貴的,尤其在很難讓他們留下來的時候,我們不能保證他們的工作量,時間允許的狀態(tài)下,兼職人員平均利用率僅為 50%。此外,大部分的兼職人員想在工作日工作,這意味著在周末會出現(xiàn)供求關(guān)系矛盾。

  需求十分急切,供應(yīng)短缺

  事實(shí)證明,每小時 20 美金在舊金山無法激勵兼職人員。因此面對急切需求,會出現(xiàn)大量的供應(yīng)缺口。如果沒有像 Uber 那樣飆升的價格福利,想確保我們的服務(wù)質(zhì)量始終如一是不可能的。

  用戶獲取是很難的

  Lyft 和 Uber 是病毒式傳播的 O2O 企業(yè),在很多時候你打車載人使用這些軟件時(他們后來認(rèn)為這是一個令人難以置信的乘車體驗(yàn),也成為了忠實(shí)粉絲)。 Exec 的兼職就不具備這種病毒式傳播的效果,因?yàn)槟闶褂眠@些服務(wù)時通常不會告訴任何人。

  客戶激活帳號很難

  只有大約 10%的人注冊 Exec 后會激活賬號(這要求你至少發(fā)布一個工作需求)。當(dāng)他們聽說 Exec 時,只覺得這很酷,但很少有人會立即找兼職工作人員,自然他們也沒有激活應(yīng)用程序。這直接導(dǎo)致了用戶激活率減少和形成較高的客戶獲取成本(因?yàn)檩^少的注冊能轉(zhuǎn)化為實(shí)際的客戶)。

  有些公司需要正式員工親自上陣

  在早期的日子里,如果一個工作需求發(fā)布,沒有像 Execs 這樣的平臺可以使用 (供不應(yīng)求是經(jīng)常發(fā)生的),我們只好派辦公室的正式員工親自上陣。我們比喻自己的這種行為為吃自己的狗糧,理想化地認(rèn)為這樣做可以讓正式員工順便感同身受一下、體驗(yàn)一下,然后更好地開發(fā)產(chǎn)品。不過正式員工的綜合素質(zhì)是比臨時工高的,用戶滿意度通常也比較高,這樣得到的數(shù)據(jù)點(diǎn)是不準(zhǔn)確的。

  專注垂直領(lǐng)域,縱深發(fā)展

  諷刺的是,Exec 與 Justin.tv 在這點(diǎn)上非常相似:當(dāng)我們開始專注于一個特定的垂直領(lǐng)域時,事情就會變得很好,以令人稱奇的速度增長得更快。隨著 Justin.tv 的發(fā)展,我們漸漸發(fā)現(xiàn)一小撥用戶對游戲直播十分感興趣,因此我們開發(fā)了 Twitch,一個觀看游戲視頻直播的社區(qū)。第一次,我們涉及如此小眾的領(lǐng)域?,F(xiàn)在,Twitch 每月有 4500 萬訪問量,是 Justin.tv 的很多倍。

  我沒有在第一時間吸取教訓(xùn),就開始了 Exec,為各種工作提供兼職人員的平臺。你可以發(fā)布任何需求,從購物到清潔,包括清洗你的愛車。當(dāng)你同時做很多事情時,就意味著你很難做好任何一件事。Exec Errands 對許多工作而言就不是一個適當(dāng)?shù)墓ぞ?,這當(dāng)然不是例外。當(dāng)我們專注清潔領(lǐng)域時,我們有一套方法規(guī)范我們的兼職工作人員水平,同時提供實(shí)用的工具和簡化預(yù)定界面,使預(yù)訂服務(wù)下單更加直觀和簡單(從而提高轉(zhuǎn)化率),獲得更好得成長。

  正如之前一個程序公司所有業(yè)務(wù)都只在線上進(jìn)行一樣,我真希望能把這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于我剛開始 Exec Errands 時。希望以上的經(jīng)驗(yàn)對你也有些用處。

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