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  2013年10月03日    價值中國網(wǎng)      
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 娛樂經(jīng)濟因其對消費者思想、心靈的影響、對消費者眼球的吸引,成為產(chǎn)品營銷和品牌塑造的天然載體。一個可見的變化趨勢是,消費者越來越傾向于參與性、體驗性的娛樂活動,使自己成為娛樂活動的一部分,而不是接受單向的灌輸和有距離的觀賞,這也是隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起,游戲迅速取代電影成為坐上娛樂經(jīng)濟頭把交椅的內(nèi)在原因。即使在現(xiàn)在電影大片的發(fā)行傳播中,也可以感知到越來越多的消費者參與,如對演員、電影人物的熱議以及傳播事件的利用。

  這種變化應該說首先對企業(yè)傳統(tǒng)的品牌塑造方式提出了挑戰(zhàn),因為品牌做為企業(yè)重要的戰(zhàn)略性資產(chǎn),需要在一定時期內(nèi)保持相對的穩(wěn)定性和持續(xù)性,傳統(tǒng)的“灌輸式”傳播方式下,企業(yè)相對來說掌握著整個傳播過程的主導權,可以根據(jù)品牌塑造在不同時期的要求設計相應的傳播方式,而在體驗式、互動式的娛樂經(jīng)濟載體中,企業(yè)投放出去的傳播元素,往往需要通過體驗過程的“氤氳”變化,才能夠轉(zhuǎn)變?yōu)橹踩胂M者頭腦的品牌認知,這種“化學變化”過程稍有不慎,就可能讓企業(yè)“種下的是龍種,收獲的是跳蚤”,從而增加了品牌塑造過程的不確定性。

  另外,消費者對娛樂消費的追逐,也使得一些在傳統(tǒng)的以“高科技”、“尊貴”、“嚴謹”等形象示人的品牌不再受寵,或逐漸來開了消費者之間的距離。如摩托羅拉一貫的形象是高科技先鋒,但是在手機逐漸成為娛樂終端之后,摩托羅拉的品牌光芒逐漸被諾基亞、三星等更具親和力的品牌所遮蓋。盡管摩托羅拉企圖通過品牌的娛樂化,推出“MOTO”新形象來喚起消費者對摩托羅拉品牌的追逐,并取得了短暫的效果,但高科技的摩托羅拉似乎并不完全適應這一角色轉(zhuǎn)變,反而像一個成熟的中年人穿上的年輕的服裝,不是顯示出了“活力”,而更像是“裝嫩”。

  娛樂經(jīng)濟的參與式、體驗式變化實際上是形成了一種新型的傳播結(jié)構體系,相對變得復雜與動態(tài)了,企業(yè)需要跟隨和利用這種變化,但越是在紛亂的表象中,越是要保持清醒,才能夠真正把握變化的脈絡。否則就可能在熱鬧的娛樂喧囂中,使得品牌資產(chǎn)變成飄忽,失去其戰(zhàn)略性價值。

  我認為,如何化解品牌塑造的長期性和傳播媒介的變動性之間的矛盾,是在“玩營銷”模式塑造品牌的一個基本命題。

  首先應該對品牌塑造的各個階段進行有效的梳理和拆解,把品牌定位、品牌內(nèi)涵構造、品牌傳播、品牌維護等各個環(huán)節(jié)放到“玩營銷”模式的透鏡下,根據(jù)企業(yè)的資源、能力、定位、發(fā)展方向,確定哪些元素應該改變,哪些元素應該維持,哪些環(huán)節(jié)應該充分利用娛樂經(jīng)濟下的出現(xiàn)的趨勢性變化,哪些則應不為所動,繼續(xù)保持自己的特色。

  在品牌定位上,企業(yè)實際上可以有兩種選擇,第一是針對原有目標消費人群的變化而變化,第二是根據(jù)企業(yè)自身的資源優(yōu)勢重新確立新的目標消費人群定位。一般而言,主要依賴營銷驅(qū)動,即企業(yè)的經(jīng)營重心位于渠道、終端、傳播之上的企業(yè)對消費趨勢的變化關聯(lián)性更強,要有更強的適應性,那么當目標消費者的消費方式出現(xiàn)變化的時候,企業(yè)需要及時的調(diào)整品牌定位,所以我們看到更多的快速消費品品牌如可口可樂、蒙牛等品牌對新型消費趨勢的及時跟進。而企業(yè)核心資源主要在上游如研發(fā)、技術、制造等環(huán)節(jié)的企業(yè),則需要從企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢考慮,選擇針對原有目標人群重新配置資源、形成新的品牌定位,還是選擇新的目標人群,強化原有品牌定位。如IBM仍然以自己在信息產(chǎn)業(yè)上的雄厚技術底蘊,維持穩(wěn)定、可靠、信賴的品牌形象,而沒有追隨電腦進入個人消費市場后的個性化、娛樂化的趨勢。

  但“玩營銷”的本質(zhì)變化應該在體驗與交互,而不是娛樂,因為娛樂從古至今一直是人類生活的一個重要部分,所改變的只是娛樂的方式而已。而新技術帶來的傳播結(jié)構的變化則無疑會沖擊到每一個品牌原有的傳播體系。所以在品牌的傳播方式上,不管什么樣的品牌都需要適應這種變化。當越來越多的消費者的眼球從電視屏幕轉(zhuǎn)移到電腦屏幕上的時候,單向的廣告?zhèn)鞑バЯ隙ň驮跍p弱;當游戲、互動等體驗消費活動吸引了消費者更大的投入的時候,有距離、不對稱的說教肯定會增加消費者的厭倦。所以我們看到即使戴爾這樣的效率型企業(yè)也增加了體驗中心、博客等互動式的傳播方式,聯(lián)想則把自己的品牌傳播活動和體育、奧運這類參與式的活動相結(jié)合,通過奧運火炬?zhèn)鬟f手選拔等活動來增加消費者的品牌認知。IBM則以免費軟件為媒介拉近和用戶的距離。

  所以從品牌傳播的角度,即使是成熟穩(wěn)重的品牌也不妨搭乘“娛樂經(jīng)濟”的快車,以適應新經(jīng)濟環(huán)境下的市場變化。

  互聯(lián)網(wǎng)的深化和發(fā)展實際上給了消費者一個自主參與和彰顯個性的低成本舞臺,特別是博客、BBS、社區(qū)、留言板等WEB2.0形式,在傳統(tǒng)的縱向、單向傳播基礎上,增加了消費者和消費者之間橫向的以及消費者和企業(yè)之間的逆向傳播通道,高舉高打的品牌“灌輸式”傳播方式,很容易被消費者之間相互的溝通所融化。比如電視購物這種壓迫式的推廣方式,在互聯(lián)網(wǎng)能夠覆蓋的人群之中,就受到比較強的抵制,一些手機品牌希望通過電視購物達到消費和品牌塑造的目的,結(jié)果反而適得其反。

  所以“玩營銷”模式下,企業(yè)的品牌塑造,可能需要改變“急風暴雨”式的傳播,更多一點“潤潤細無聲”的親和,多一點耐心,少一點急躁,多一點智慧,少一點粗暴。就像我們認為“玩營銷”模式下的品牌形成過程,更多的是一種“化學變化”而不是“物理變化”一樣,只有在合適的溫度、濕度、速度、強度下,才能生出企業(yè)所企業(yè)的品牌。

  另外,體驗式的傳播通道往往比較零散,比如即使是在線人數(shù)最多的網(wǎng)絡游戲也只有百萬的用戶級,而如果是真實的體驗式傳播如試駕活動則只能覆蓋更少的人群。但不同的傳播方式之間往往具有相互協(xié)同、互相激發(fā)的效果,巧妙的利用不同傳播方式之間的“諧振”效應,往往可以達到事半功倍的效果,通過不同傳播方式之間的“倍增器”的作用,以比較小的初始投入產(chǎn)生巨大的終端影響。比如,如果試駕只是一個少數(shù)人的活動,但如果變成一個探險和比賽就變成了一個更多消費者通過觀賞來參與的大眾活動,如果參與者把自己的感受變成文字,就可以進入網(wǎng)絡傳播通道波及到更大的范圍。通過合理的設計和控制,既增加了消費者的體驗深度,又具有“四兩撥千斤”的效果,這實際上就是對傳播方式的杠桿利用。

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隨機讀管理故事:《叫醒你的是什么》
杰克是美國紐約一家公司的主管,由于經(jīng)濟危機的影響,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點多到公司,晚上8點多了還在公司加班,有時候甚至要忙到晚上10點多。
 工作的勞累不算什么,可是讓杰克難過的是自己對這份工作已經(jīng)沒有了信心,每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
   終于有一天,杰克再也受不了這樣的生活了,他請了假,去一個風景區(qū)散心。風景區(qū)有一處是釣魚的地方,于是杰克買了魚竿坐了下來,開始釣魚。煩躁的杰克釣了足足一個多小時,可是沒有任何收獲。
    坐在杰克旁邊的一位老者,卻在一個小時的時間釣了很多魚。老者問杰克:“年輕人,在想什么呢,這么煩躁?”
杰克對老者說了自己工作上的不如意:工作很累,可是卻沒有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已經(jīng)厭倦了這份工作。
    老者默默地聽著,等杰克說完的時候,老者又問了一下杰克公司的情況,然后對杰克說道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想說道:“每天回來都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的當然是鬧鐘了。”
   老者搖了搖頭說道:“這就是為什么你會感到工作累而且沒有希望的原因,年輕人,你覺得每天叫醒你的應該是什么呢?”杰克不明白什么意思,滿臉疑惑地看著老者。
   老者說道:“年輕人,每天早晨叫醒你的應該是夢想,而不是鬧鐘。”
   杰克一下子愣住了,半天才明白過來,是啊,為什么自己會這么累,很重要的一個原因就是因為自己一直在為那些微薄的薪水而工作,而不是在為夢想努力。
 杰克想起了大學畢業(yè)的時候,自己曾經(jīng)立志要成為一個優(yōu)秀的銷售專家,可是現(xiàn)在卻在一個小公司里混日子……想到這里,杰克再也坐不住了,他馬上回去辭職,然后開始尋找適合自己的銷售工作。
     一個月后,杰克找到了一份銷售工作,雖然薪水比原來低很多,可是杰克卻干得很有興趣。1年后,杰克成為一家大公司的銷售主管;3年后,杰克成了著名的銷售專家。
  叫醒你的是什么?如果是鬧鐘,你僅僅是在為一份工作而工作,可是如果叫醒你的是夢想,那么你正在為夢想而努力。為工作而工作,你收獲的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是夢想,那么最終你的夢想就會實現(xiàn)。
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