日本猛少妇色XXXXX猛叫,日本理伦片午夜理伦片,日本极品人妻VIDEOSSEX,日本电影免费看的下一个,日本电影免费观看高清熊出没,日本大尺度吃奶做爰

原中國惠普公司助理總裁,實(shí)戰(zhàn)派營銷戰(zhàn)略專家 市場營銷戰(zhàn)略、市場營銷與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2014年04月27日    管理智慧     
推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來再讀書!清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究等方面建樹頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實(shí)戰(zhàn)課程,歡迎聆聽>>
一、免費(fèi)模式:營銷史上一個(gè)“古老的游戲”

據(jù)說如今不說“互聯(lián)網(wǎng)思維”,都不好意思在圈內(nèi)混。說的人和聽的人,到底都明白多少呢?而在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)明地,也就是當(dāng)今世界互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)際控制者——美國,從來都不談什么“互聯(lián)網(wǎng)思維”。為了把復(fù)雜的問題簡單化,我就順著國人喜歡的這種思維邏輯去探討一下大家普遍關(guān)注的其中一個(gè)熱門話題,到底免費(fèi)是不是所謂的“互聯(lián)網(wǎng)思維”的核心?免費(fèi)到底能夠走多遠(yuǎn)?在哪些行業(yè)里可以運(yùn)用免費(fèi)這種模式?

首先,我想從自己的親身經(jīng)歷開始談起。

1997年我開始利用業(yè)余時(shí)間給一些剛剛起步的管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講課,把我在跨國公司擔(dān)任市場總監(jiān)期間所學(xué)到的知識(shí)和技能與大家分享,受到企業(yè)家和經(jīng)理人的普遍歡迎。后來舉辦培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)建議我做成光盤,讓更多的人受益,于是在1998年出版了中國市場上第一套《市場營銷戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展》的培訓(xùn)教程光盤。為了擴(kuò)大影響,培訓(xùn)公司把這套光盤拿給了上星的山東教育電視臺(tái),用免費(fèi)的模式將母帶送給電視臺(tái),這樣電視臺(tái)就得到了免費(fèi)的節(jié)目,當(dāng)初誰也不知道這樣的節(jié)目是否受歡迎,因?yàn)槭鞘讋?chuàng),是第一個(gè)在電視臺(tái)播出的講座類節(jié)目。沒想到節(jié)目播出后收到了意想不到的效果,先后重播了十多次,從此改變了山東教育電視臺(tái)的收視群體結(jié)構(gòu),為后來的《名家論壇》奠定了基礎(chǔ)。對(duì)于電視臺(tái)來說,得到了免費(fèi)的節(jié)目;對(duì)于觀眾來說,得到了好看的節(jié)目;對(duì)于我來說得到了一個(gè)傳播的舞臺(tái)和途徑,讓幾百萬的中國企業(yè)家和經(jīng)理人認(rèn)識(shí)了我和我的市場營銷體系;對(duì)于出版光盤的培訓(xùn)公司來說,電視臺(tái)多次播出后很多人找來買光盤,畢竟大家沒有時(shí)間天天在規(guī)定的時(shí)間去看電視節(jié)目,于是這套光盤成為轟動(dòng)培訓(xùn)市場的暢銷產(chǎn)品。這就是普普通通的免費(fèi)模式,沒有什么大不了的,通過免費(fèi)模式,所有的利益相關(guān)方都是受益者,大家各得其所。

所以千萬不要神化免費(fèi)模式,這是一個(gè)“古老的游戲”,早在幾十年之前就被市場營銷人士廣泛采用,只是國人對(duì)市場營銷并不了解,也沒有幾個(gè)人研究免費(fèi)模式,直到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,上網(wǎng)的人多了,客戶基礎(chǔ)大了,接觸免費(fèi)這種模式的人多了,免費(fèi)才成為流行語,才開始被大家注意。為了進(jìn)一步把這個(gè)看似神秘的東西簡單化,在這里不妨多講幾個(gè)非常普通的案例,供大家參考。

1.電視臺(tái)的免費(fèi)模式

幾乎所有的電視臺(tái)都是采用免費(fèi)模式運(yùn)作的,對(duì)于觀眾來講,不需要付費(fèi)就能看到帶有插播廣告的電視劇,電影,綜藝節(jié)目,新聞節(jié)目等內(nèi)容,而買單的是廣告主(做廣告的企業(yè)),人們?cè)谟^看自己想看的節(jié)目的同時(shí),被動(dòng)地接收到了來自廣告主的廣告片,廣告主借助電視臺(tái)這個(gè)媒體和相關(guān)的欄目,讓更多的目標(biāo)觀眾看到自己的廣告。另外,對(duì)于各類有嘉賓參與的節(jié)目來說,邀請(qǐng)嘉賓來做節(jié)目一般也是免費(fèi)的(我去央視做過十多期嘉賓,最多就是給一個(gè)車馬費(fèi)而已),因?yàn)榧钨e們會(huì)爭著上節(jié)目,可以借助央視或其他省級(jí)衛(wèi)視擴(kuò)大自己的影響力,不給錢也毫無怨言,甚至爭先恐后;這樣一來就降低了電視臺(tái)的運(yùn)營費(fèi)用,通過廣告收入來實(shí)現(xiàn)利潤,類似于一種轉(zhuǎn)移支付。

2.專業(yè)雜志的免費(fèi)模式

對(duì)于各種精美的雜志來說(比如說《時(shí)尚》雜志),采用的也是免費(fèi)模式,即客戶只需要花費(fèi)很低的價(jià)格就可以得到一本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其成本價(jià)格的精美畫冊(cè),之所以“賠本”賣雜志,當(dāng)然是由廣告主來買單,雜志社肯定是賺錢的。對(duì)于客戶來說也是合算的,他們?cè)谟^賞精美畫冊(cè)的同時(shí),也接收到了來自廠家的產(chǎn)品信息,流行趨勢(shì),成為引導(dǎo)他們消費(fèi)的重要信息,是大家獲得國際時(shí)尚情報(bào)的一種途徑。管理類的雜志也有很多采取贈(zèng)送制,即在核實(shí)了企業(yè)家和經(jīng)理人的身份之后免費(fèi)贈(zèng)送雜志,這樣就形成了一個(gè)社區(qū),一個(gè)圈子,有哪些廠家看中了這個(gè)圈子里的人,就愿意在這類雜志上做廣告,替客戶買單,從而形成良性循環(huán)。

3.航空公司的免費(fèi)模式

航空公司的常旅客計(jì)劃,其實(shí)也是一種免費(fèi)模式,一個(gè)乘客加入航空公司的常旅客計(jì)劃之后,就可以積累里程,積累到一定的數(shù)額就可以兌換免費(fèi)機(jī)票或商品,一般情況下機(jī)票是由所在的公司或單位付賬,而里程則成為乘客自己可以支配的“代金券”。通過這種免費(fèi)模式,航空公司可以鎖住經(jīng)常旅行的高價(jià)值客戶,讓客戶為了自己個(gè)人的利益而對(duì)某一家航空公司忠誠,因?yàn)楸M量選擇一家(或兩家)航空公司,就可以把有限的里程集中起來,不斷地升級(jí),從普通卡到銀卡,再到金卡和白金卡。這樣一來,客戶肯定是賺了,即得到了免費(fèi)的代金券,又能通過升級(jí)得到各種增值的服務(wù),享受貴賓待遇;對(duì)于航空來說也賺了,因?yàn)闇p少了市場宣傳與推廣的費(fèi)用,可以鎖定目標(biāo)客戶,所以免費(fèi)是雙贏的。

4.星級(jí)酒店的免費(fèi)模式

很多星級(jí)酒店的增值式服務(wù)也屬于一種免費(fèi)模式,比如不久前我入住的一家五星級(jí)酒店,在床頭上放著一個(gè)卡片,上面寫著每天免費(fèi)熨燙襯衣兩件,在迷你酒吧的臺(tái)子上放著一個(gè)提示牌,說明所有迷你吧里面的食物和飲料都是免費(fèi)的,桌子上的水果也是免費(fèi)的,這些超值的免費(fèi)服務(wù)在很多酒店并不多見,所以會(huì)給住店的客人一種賓至如歸的感覺,尤其是出公差的人更喜歡這種免費(fèi)模式,畢竟房費(fèi)不是自己掏錢結(jié)賬,卻能享受到超出預(yù)期的服務(wù),以后再次來到這個(gè)城市時(shí)首先想到的就是這家酒店,從而增加了客戶的粘性和忠誠度。當(dāng)然,很多酒店普遍提供的免費(fèi)礦泉水,免費(fèi)無線上網(wǎng),免費(fèi)早餐早就被很多人所熟知,已經(jīng)不是什么新鮮玩意,我們就不多說了。

5.培訓(xùn)公司的免費(fèi)模式

再來看看培訓(xùn)公司的免費(fèi)模式,為了吸引潛在客戶來消費(fèi),培訓(xùn)公司的銷售人員一般會(huì)采用試聽的方式來邀約那些猶豫不定的客戶,讓客戶免費(fèi)聽,因?yàn)闆]有任何顯性的成本(只有時(shí)間成本),這樣可以打消很多人對(duì)課程是否值得聽的顧慮,當(dāng)然也會(huì)有很多人抱著占便宜的心態(tài)來聽課,反正不交錢,聽完就走人。通過這種免費(fèi)模式,大家坐到了課堂里,聽有關(guān)人員進(jìn)行“銷講”,也就是為了推銷后續(xù)的培訓(xùn)課程而做的銷售型演講,通過激情四射的演講,極具煽動(dòng)力的肢體語言,過度承諾的神奇效果,還有苦苦緊逼的客戶助理,很多人就被拖下水了,在大家積極踴躍買單的氣場里一般人很難抗拒,于是紛紛簽約買單。有些善于“銷講”的大師,可以通過催眠術(shù)和令人感動(dòng)的故事,一場下來就可以收到上千萬的報(bào)名費(fèi),而收到上百萬的報(bào)名費(fèi)則是非常正常的。

6.旅行社團(tuán)的免費(fèi)模式

過去曾經(jīng)非常流行的旅行社免費(fèi)團(tuán)或低價(jià)團(tuán)其實(shí)也是變相的免費(fèi)模式,他們以低于成本價(jià)的極低價(jià)格吸引客戶的眼球(這一點(diǎn)只有中國人容易上當(dāng),因?yàn)橹袊颂嗔耍傆心敲匆慌讼矚g占便宜,而不去理性地想一想自己會(huì)付出什么樣的代價(jià))。這樣的低價(jià)團(tuán)連機(jī)票錢都不夠,更不用說酒店住宿和餐飲了。那么旅行社的錢從哪里賺?要記得他們不是活雷鋒,他們沒有理由虧本,所以唯一的解決之道就是“扎店”,把旅游團(tuán)變成購物團(tuán),旅行社帶著游客到一些定點(diǎn)商店去強(qiáng)制購物,通過拿商店的回扣來實(shí)現(xiàn)利潤。當(dāng)然現(xiàn)在這種玩法已經(jīng)被禁止,因?yàn)樯嫦悠墼p,侵害消費(fèi)者利益。不過在美國卻始終有這樣的玩法,比如你在洛杉磯報(bào)名參團(tuán)去賭城拉斯維加斯,旅行社會(huì)用免費(fèi)(或低價(jià))大巴送你去,還給你20-50美金的賭場代金券,還管你一天(或兩天)的住宿,看起來是虧本的買賣。但是卻始終可以堅(jiān)持下去,因?yàn)橛腥速I單,那就是賭場。對(duì)于賭場來說,絕大多數(shù)人去了不可能不賭,也不大可能把代金券用光了就算了,所以就能從其他方面把錢收回來,其中有一部分人賺便宜就認(rèn)了。他們的這種玩法不是強(qiáng)制性消費(fèi),所以客戶并不反感,這就是人家的境界和層次不同。

7.微軟公司的免費(fèi)模式

再來看看微軟公司的免費(fèi)策略,Windows系統(tǒng)剛剛進(jìn)入中國市場時(shí),大多數(shù)人都是用盜版,包括Office軟件,微軟公司在一開始的時(shí)候并沒有嚴(yán)厲地封殺,而是采用睜一只眼閉一只眼的方式有意縱容盜版的擴(kuò)散,盡管表面上要喊一喊,打一打盜版,但是卻是虛張聲勢(shì),等著絕大多數(shù)人都接受了Windows系統(tǒng),都習(xí)慣了使用Office軟件,自然把競爭對(duì)手趕出了中國市場,沒有任何生存的空間。微軟公司獲取了在中國市場的壟斷地位,成為絕大多數(shù)人的唯一選擇。于是微軟公司開始搞“正版計(jì)劃”,首先從政府機(jī)構(gòu)和大企業(yè)入手,通過正版計(jì)劃迫使一大批大機(jī)關(guān)和大企業(yè)把過去省的錢吐出來,要不會(huì)面臨法律的制裁,所以這是一種以時(shí)間換空間的免費(fèi)模式。如果在早期就嚴(yán)厲打擊盜版,就不會(huì)形成市場的壟斷地位,就沒有了后續(xù)的生意。這也是國內(nèi)目前如火如荼的打車軟件殘酷競爭的一個(gè)原因,廠家不僅僅是免費(fèi),甚至倒貼,很多人看不懂,其實(shí)道理很簡單,那就是尋求壟斷,因?yàn)閺S家知道一旦形成了壟斷,就可以剝奪消費(fèi)者的選擇權(quán),到那時(shí)就由不得消費(fèi)者了。眾所周知,中國的消費(fèi)者“太精明”,往往為了自己的眼前小利益而忽視長久的成本,更不會(huì)想一想一旦被某一家公司壟斷之后的后果是什么,到頭來一定是聰明反被聰明誤,等到明白的時(shí)候就已經(jīng)晚了。

8.蘋果手機(jī)的免費(fèi)模式

隨著蘋果手機(jī)開啟的智能手機(jī)時(shí)代,各種免費(fèi)的App應(yīng)運(yùn)而生,人們面對(duì)免費(fèi)的App,幾乎沒有招架之力。對(duì)于廠家來說免費(fèi)可以帶來知名度和客戶基礎(chǔ),通過免費(fèi)下載相當(dāng)于實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)企業(yè)的廣告宣傳,當(dāng)然比傳統(tǒng)企業(yè)的廣告更進(jìn)一步,一來可以精確定位,二來可以快速傳播,三來可以親身體驗(yàn)。過去傳統(tǒng)的廣告宣傳僅僅是讓客戶知道某一個(gè)品牌,或者某一個(gè)產(chǎn)品,但是免費(fèi)下載卻可以讓更多的人擁有一個(gè)初級(jí)版的軟件,這樣一來就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了傳統(tǒng)企業(yè)“硬廣告”的效果。不過這種玩法僅僅在“比特時(shí)代”才能做到,畢竟數(shù)字化產(chǎn)品一旦開發(fā)出來就沒有后續(xù)費(fèi)用了,大家下載時(shí)對(duì)廠家來說并不產(chǎn)生額外的費(fèi)用。不像“原子時(shí)代”,只要你做出來一個(gè)物理上存在的產(chǎn)品,就一定會(huì)有費(fèi)用發(fā)生,而且做的越多成本就越高。當(dāng)消費(fèi)者習(xí)慣了某一個(gè)免費(fèi)的App之后,就成為客戶生活中的一個(gè)組成部分,就可能帶來延伸價(jià)值,廠家既可以推送其他廣告,捆綁其他服務(wù),也可以通過免費(fèi)獲得的客戶數(shù)據(jù)賺錢,還可以提供升級(jí)版的收費(fèi)App,把要求更高的客戶轉(zhuǎn)到收費(fèi)的產(chǎn)品上,自然能給企業(yè)帶來利潤。小米更是把一些在蘋果手機(jī)上必須收費(fèi)的App,一些加密的軟件解密后免費(fèi)送給了客戶,從而贏得了客戶的尖叫,不過這種玩法僅適用于軟件行業(yè),其他行業(yè)很難模仿。

9.海底撈的免費(fèi)模式

聞名中國的海底撈也是免費(fèi)模式的實(shí)踐者,去過海底撈的人都知道,他們可以提供免費(fèi)的修指甲服務(wù),免費(fèi)的擦皮鞋服務(wù),還有各種免費(fèi)的瓜子,小吃等等,讓客戶覺得去了海底撈可以賺到很多便宜。其實(shí)羊毛出在羊身上,這里免費(fèi),那里收費(fèi),通過免費(fèi)一些項(xiàng)目吸引客戶,增加服務(wù)的價(jià)值,再通過產(chǎn)品銷售把免費(fèi)的成本收回來。當(dāng)然海底撈的這種玩法能否持續(xù)下去,主要取決于中國的人口紅利到什么時(shí)候結(jié)束,只要海底撈能招到來自貧困地區(qū)的、非常低成本的員工,他們就可以保持價(jià)格競爭力。大家都知道,海底撈的產(chǎn)品與其他企業(yè)相比并沒有什么不同,服務(wù)水平比其他企業(yè)稍微好一點(diǎn),海底撈之所以會(huì)成功,得益于老板對(duì)人性的理解,與史玉柱和雷軍一樣,他們都是洞察人性的高手,他們知道消費(fèi)者內(nèi)心深處最需要什么,最想賺什么便宜,最渴望什么關(guān)懷,盡管消費(fèi)者自己根本沒有覺察,甚至說不出來,但是面對(duì)這樣的“知己”,是很難抗拒的。

諸如此類,免費(fèi)的例子數(shù)不勝數(shù),比如藥店里的各種義診,茶葉店和點(diǎn)心店的免費(fèi)品嘗,免費(fèi)擦油煙機(jī)的小販,推銷美容用品的免費(fèi)檢測,保險(xiǎn)公司的免費(fèi)聯(lián)歡活動(dòng),直銷公司的免費(fèi)培訓(xùn),都是打著免費(fèi)的幌子招攬客戶。成功學(xué)為什么在中國能大行其道?因?yàn)楹芏鄧讼矚g不勞而獲,希望走捷徑,希望馬上賺錢。于是出現(xiàn)了迎合這種心理的各種培訓(xùn),什么管理秘笈,投資秘笈,功夫秘笈,微營銷秘笈,投入十萬塊,回報(bào)一千萬等等,讓人聽了饞的流口水,于是一大批人抱著盡快暴富的心態(tài)走進(jìn)了各種變形成功學(xué)培訓(xùn)的大門,接受洗腦,接受催眠。很多人被洗腦之后心甘情愿地替朋友出錢來參加培訓(xùn),不斷地?cái)U(kuò)大這個(gè)圈子,通過老鼠會(huì)的方式形成金字塔式的利益分配機(jī)制,再通過欺騙后來者的方式實(shí)現(xiàn)自己賺錢。雖然傳銷被法律明令禁止,但是仍然有很多企業(yè)通過變形的方式打擦邊球。其實(shí),這個(gè)世界上根本沒有什么捷徑,唯一的捷徑就是走正道。

二、免費(fèi)模式的本質(zhì):Portfolio management(搭配與組合管理)

現(xiàn)在我們來探討一下免費(fèi)模式背后的邏輯和理論基礎(chǔ),因?yàn)橹挥猩仙嚼碚摬拍軌蛘嬲靼灼鋬?nèi)涵,才能夠?qū)W習(xí),掌握,復(fù)制,甚至超越。早在20多年前,我還在跨國公司擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的時(shí)候,大家就經(jīng)常談?wù)撨@樣一個(gè)話題,那就是Portfoliomanagement(搭配與組合管理),初次聽到這個(gè)概念時(shí)很難理解,不知道是怎么回事,漢語里很難找到一個(gè)對(duì)等的簡單詞匯,后來通過簡單的類比,逐漸理解了這個(gè)概念的含義。最初這個(gè)概念被應(yīng)用于投資領(lǐng)域,投資者為了降低風(fēng)險(xiǎn),盡量選擇不同的投資組合,即把雞蛋放在不同的籃子里,這樣?xùn)|方不亮西方亮,避免賭注下在一個(gè)領(lǐng)域而導(dǎo)致全軍覆沒。這種思維模式后來延伸到了現(xiàn)代化大企業(yè)的商業(yè)模式變革,即從整個(gè)公司的角度來看機(jī)會(huì),看未來,看運(yùn)作,讓不同的分部(事業(yè)部,工廠,子公司等)在市場上扮演不同的角色,而不是要求每一個(gè)分部,每一條產(chǎn)品線,每一個(gè)子公司都贏利,因?yàn)椴煌姆植浚煌漠a(chǎn)品線和不同的子公司扮演著不同的角色,并形成互補(bǔ)和呼應(yīng),從而實(shí)現(xiàn)互相借力(Leverage each other)。有些業(yè)務(wù)是為了帶來利潤(比如高檔產(chǎn)品),有些業(yè)務(wù)是為了帶來客流(比如試用),有些業(yè)務(wù)是為了帶來銷量(比如中檔),有些業(yè)務(wù)是為了帶來壁壘(比如低檔),有些業(yè)務(wù)是為了樹立品牌(比如頂級(jí)),有些業(yè)務(wù)是為了帶來眼球(比如免費(fèi))。

1.惠普公司的Portfoliomanagement

2000年以前的惠普曾經(jīng)是Portfolio management(搭配與組合管理)的典范,那個(gè)時(shí)候惠普的儀器業(yè)務(wù)與計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù),打印機(jī)業(yè)務(wù)形成互補(bǔ),包括客戶互補(bǔ),技術(shù)互補(bǔ),管理互補(bǔ),有些客戶最初是從儀器業(yè)務(wù)產(chǎn)生的,由于建立了良好的客戶關(guān)系,客戶認(rèn)同了惠普的產(chǎn)品,服務(wù)和人員,就很容易接受惠普的其他產(chǎn)品,沿著“T”型擴(kuò)張的橫軸發(fā)展。而HP Lab(惠普實(shí)驗(yàn)室)則是兼顧幾個(gè)業(yè)務(wù),從最尖端的軍工技術(shù)入手,很多技術(shù)首先是用在軍用的精密儀器上,然后向民用的計(jì)算機(jī)延伸,實(shí)現(xiàn)了技術(shù)互補(bǔ)。而惠普在業(yè)界最負(fù)盛名的培訓(xùn)體系也是這種玩法,由于惠普的儀器業(yè)務(wù)在市場上占據(jù)著絕對(duì)壟斷的地位,所以競爭壓力會(huì)小一點(diǎn),節(jié)奏會(huì)慢一點(diǎn),所以有充足的時(shí)間去研發(fā)高品質(zhì)的培訓(xùn)課程,但是儀器業(yè)務(wù)在公司中的比例并不大,人數(shù)也不夠多,如果把研發(fā)費(fèi)用僅僅攤派到儀器業(yè)務(wù)上,就會(huì)非常昂貴。有了計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)和打印機(jī)業(yè)務(wù)的人數(shù)優(yōu)勢(shì),就可以分?jǐn)偝杀?,這樣對(duì)于競爭激烈的計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)來說,可以得到高品質(zhì)低價(jià)格的課程(比如當(dāng)年我們參加過的新產(chǎn)品定義),自然就比僅做計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)的公司有優(yōu)勢(shì)。據(jù)我所知,絕大多數(shù)惠普的培訓(xùn)課程都是由儀器業(yè)務(wù)的人員開發(fā)的。那個(gè)時(shí)候,惠普流行一個(gè)口號(hào):The power of one,The best of many ,意思是說既有大公司的力量,也有小公司的靈活。遺憾的是卡莉進(jìn)入惠普之后發(fā)動(dòng)了“惠普文革”,徹底改變了惠普的基因和傳統(tǒng),背離了“惠普之道”,公司不斷地分拆,兼并,競爭優(yōu)勢(shì)蕩然無存,到頭來把好端端的一個(gè)聞名世界的卓越企業(yè)帶進(jìn)了沼澤地。

2.寶潔公司的Portfolio management

寶潔公司的多品牌戰(zhàn)略是Portfolio management(搭配與組合管理)的一個(gè)典范,通過多個(gè)品牌同時(shí)運(yùn)作,分別覆蓋不同的客戶群體,每一款產(chǎn)品側(cè)重于滿足一個(gè)特定的目標(biāo)客戶群體需求,有一個(gè)特定的訴求和價(jià)值點(diǎn),從而形成錯(cuò)位競爭,各有特色,不管被哪一個(gè)概念所打動(dòng),你總會(huì)在寶潔家族里選擇一款產(chǎn)品。而且一旦某一款產(chǎn)品出現(xiàn)問題,不會(huì)直接影響到其他品牌。其實(shí),多元化經(jīng)營的奧妙之處就是實(shí)現(xiàn)不同業(yè)務(wù)之間的互補(bǔ)和聯(lián)動(dòng),所以這種多元化經(jīng)營稱為相關(guān)領(lǐng)域多元化。但是國內(nèi)大企業(yè)的多元化往往不是從Portfolio management(搭配與組合管理)入手的,很多人都是看到什么行業(yè)賺錢就去做什么,這些年房地產(chǎn)企業(yè)賺錢,大家紛紛進(jìn)入房地產(chǎn)領(lǐng)域,看看當(dāng)今中國最著名的實(shí)體企業(yè),有幾家沒有搞房地產(chǎn)?不是說不能搞房地產(chǎn),關(guān)鍵是這些公司的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)與現(xiàn)有的業(yè)務(wù)有什么聯(lián)動(dòng)?有什么關(guān)系?可以說,歐美企業(yè)的多元化基本上都是相關(guān)領(lǐng)域多元化,而日韓企業(yè)的多元化則是大財(cái)團(tuán)模式,是非相關(guān)領(lǐng)域的多元化,互相之間沒有聯(lián)動(dòng),后者會(huì)形成一個(gè)一個(gè)的巨無霸,但是卻沒有明顯的核心競爭力。

3.蘋果的Portfolio management

蘋果也是玩Portfolio management(搭配與組合管理)的高手,iPhone,iPad是硬件,如果沒有iTunes,iCloud。蘋果App商店的支撐,就很難建立競爭優(yōu)勢(shì),現(xiàn)在大家看到的是蘋果的硬件很賺錢,其實(shí)蘋果最賺錢的是軟件和服務(wù),因?yàn)檐浖驮诰€服務(wù)基本上沒有后續(xù)成本。當(dāng)年我在蘋果公司擔(dān)任中國市場總監(jiān)時(shí),下面有一個(gè)部門就是專門為開發(fā)軟件的公司和個(gè)人服務(wù)的,叫做開發(fā)商支持部門,他們的任務(wù)就是幫助那些有興趣在蘋果平臺(tái)上開發(fā)軟件的個(gè)人和公司,提供技術(shù)支持和服務(wù),以及認(rèn)證。一旦這些公司開發(fā)出好的產(chǎn)品,雙方就可以分成,既滿足了客戶的需求,豐富了蘋果的產(chǎn)品線,也得到了實(shí)在的利益??梢哉f蘋果的成功是生態(tài)系統(tǒng)的成功,是生物鏈的成功。關(guān)于生物鏈的話題早在2000年我出版的《不戰(zhàn)而勝》一書中就有描述,只可惜在中國這樣一個(gè)轟轟烈烈的市場上,大家喜歡趕時(shí)髦,喜歡追星,難得有人可以靜下心來好好打基礎(chǔ)。

4.你看懂了BAT的玩法嗎?

目前在中國市場上嚷嚷得比較兇的互聯(lián)網(wǎng)新星,還沒有哪一個(gè)建立起了自己的生態(tài)系統(tǒng),甚至還沒有開始往這個(gè)方向走。如果非要說有什么“互聯(lián)網(wǎng)思維”的話,我認(rèn)為那就是基于O2O的生態(tài)系統(tǒng)建設(shè),即放長線釣大魚,不追求一時(shí)一事的成功,而追求競爭優(yōu)勢(shì)的建立。我相信BAT目前的努力方向就是在打造各自的生態(tài)系統(tǒng),把缺少的元素一個(gè)一個(gè)地加上。不過三大家在這方面都比較低調(diào),你沒有聽到騰訊和百度大肆宣傳“互聯(lián)網(wǎng)思維”,但是他們卻緊鑼密鼓地朝著打造生態(tài)系統(tǒng)的道路前進(jìn),也許很多人看不懂,這對(duì)他們是好事!讓別人都看懂了就麻煩了。一個(gè)企業(yè)在沒有強(qiáng)大到讓別人沒有辦法追趕之前就大肆炒作,只會(huì)給自己招來殺身之禍,很多新興的互聯(lián)網(wǎng)公司生意還沒做多大,就開始嚷嚷,炒作,忘記了夾著尾巴做人,把自己打扮成當(dāng)今世界的明星,我相信等待他們的結(jié)局就像當(dāng)年曾經(jīng)紅極一時(shí)的央視標(biāo)王一樣。

三、中國企業(yè)的隱憂與希望

1.“互聯(lián)網(wǎng)思維”新裝下的倒退

Portfolio management(搭配與組合管理)的理念正相反,國內(nèi)的很多大企業(yè)好像正在走向另外一條道路。最近一段時(shí)間,很多知名的大企業(yè)家開始談?wù)摬⑼茝V什么“內(nèi)部公司制”,美其名曰形成內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制,希望每個(gè)人都站在老板的立場去看問題,形成一套完善的內(nèi)部市場化機(jī)制。表面上看這種玩法沒有什么不對(duì),但是很多人都沒有想清楚這樣做的前提條件和邊界條件是什么,過于理想化,過于簡單化,更沒有做過周密的“頂層設(shè)計(jì)”。所以等他們運(yùn)行一段時(shí)間之后就會(huì)暴露出來很多問題,很可能把大家變成自私自利,不管不顧的“小老板”,從此以后沒有人關(guān)心公司的長遠(yuǎn)利益和總體目標(biāo),只關(guān)心自己的局部利益,這樣一來就通過制度的力量“把好人變成了壞人”。盡管這樣做的初衷是希望讓管理者有企業(yè)家思維,讓他們自負(fù)盈虧,有責(zé)任感和主人翁精神,但是結(jié)果往往是事與愿違。就像改革開放之初的“包產(chǎn)到戶”一樣,內(nèi)部公司制可以解決“大鍋飯”的問題,但是負(fù)面的影響是失去了宏觀控制和管理,讓大家重新回到“小農(nóng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”。盡管大家為了自己的小利益會(huì)努力工作,但是由于不同分部,不同產(chǎn)品線或事業(yè)部的目標(biāo)不同,矢量不一致,這種分散式的玩法久而久之就會(huì)喪失大公司的優(yōu)勢(shì),無法實(shí)現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn)。

2.打一場戰(zhàn)役,而不是一場戰(zhàn)斗

這一點(diǎn)我們從軍隊(duì)打仗的角度來說明一下,這是同樣的道理,都采用Portfoliomanagement(搭配與組合管理),有些部隊(duì)在某場戰(zhàn)役中扮演正面進(jìn)攻的角色,有些部隊(duì)扮演佯攻的角色,還有一些部隊(duì)是迂回包抄,或者有一些人是深入敵后襲擾,當(dāng)然還有可能讓一些部隊(duì)堅(jiān)守陣地,掩護(hù)大部隊(duì)轉(zhuǎn)移,就像電影《集結(jié)號(hào)》中的那支部隊(duì)一樣。如果要求每一支部隊(duì)都打勝仗,每一個(gè)部隊(duì)都是各顧各的利益,大家想象一下會(huì)是什么樣的結(jié)局?那樣的仗能打贏嗎?要知道戰(zhàn)爭不是一場戰(zhàn)斗,必須從長計(jì)議,要進(jìn)行總體的布局與規(guī)劃,未來的戰(zhàn)爭一定是協(xié)同作戰(zhàn),而不是各自為戰(zhàn)。一旦形成系統(tǒng)性的作戰(zhàn)計(jì)劃,就需要進(jìn)行沙盤演練,電腦兵棋推演,還需要進(jìn)行不同兵種的實(shí)戰(zhàn)演習(xí),需要藍(lán)軍與紅軍的對(duì)抗,以確保萬無一失。

3.阿里等企業(yè)的“蓄水池”

目前中國市場上彌漫著一股令人焦慮,令人糾結(jié)的氣氛,好像不談互聯(lián)網(wǎng)思維就過時(shí)了。談互聯(lián)網(wǎng)思維沒什么,就怕再一次一葉障目。這與當(dāng)年很多大企業(yè)動(dòng)不動(dòng)就談?dòng)|網(wǎng)一樣,翻開10年前的報(bào)紙就會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)年那些紅極一時(shí)的大企業(yè)家都在談?dòng)|網(wǎng),可是10年過去了,我們也沒有看到他們觸網(wǎng),還是在那里做表面文章。到底什么是互聯(lián)網(wǎng)思維?好像沒有人說明白,反正我所看到的就是回歸,或者是糾偏,把一家企業(yè)該做的基本工作做好,懂得善待客戶,懂得善待員工。很多人看不懂互聯(lián)網(wǎng)大佬BAT(百度,阿里,騰訊)的玩法,更不懂那些整天炒作“互聯(lián)網(wǎng)思維”的小企業(yè)怎么賺錢,也不知道風(fēng)險(xiǎn)投資是怎么運(yùn)作的,因?yàn)榕c傳統(tǒng)的企業(yè)沒有可比之處。比如我們用百度去搜索并不花錢,我們用微信發(fā)短信也不收費(fèi),我們用淘寶買東西比去實(shí)體店還便宜。這一切的背后都是指向同一個(gè)邏輯和理論體系,那就是Portfoliomanagement(搭配與組合管理)。有些業(yè)務(wù)僅僅是為了帶來流量,因?yàn)橛辛肆髁亢涂蛻艋A(chǔ),他們就變成了媒體,而一旦擁有了媒體,就擁有了話語權(quán),就會(huì)往生物鏈的上游轉(zhuǎn)移。我堅(jiān)信過不了幾年,大型的互聯(lián)網(wǎng)公司都會(huì)成為比大型電視臺(tái)更強(qiáng)大的媒體。前面已經(jīng)分析過電視臺(tái)是怎么運(yùn)作的,這里就不再多說了。眾所周知,在中國最賺錢的業(yè)務(wù)是做銀行,因?yàn)橹袊袌龅睦J差(銀行貸款利率與存款利率的差值)是發(fā)達(dá)國家的三倍,發(fā)達(dá)國家一般控制在1%左右,而中國市場目前是3%,所以只要不太傻,做銀行就一定只賺不賠。看看中國目前最賺錢的前二十家公司都是誰就不難理解這個(gè)道理,中國的幾家大銀行已經(jīng)成為世界上最賺錢的銀行,賺錢如此之多甚至到了讓他們自己都覺得不好意思的地步。當(dāng)然這樣的結(jié)果和負(fù)作用是加大了實(shí)體經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān),把實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)賺的錢統(tǒng)統(tǒng)給了銀行。明白了這個(gè)道理自然就會(huì)理解幾個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大佬最終惦記的是什么,那就是成為互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)。目前阿里已經(jīng)形成了沉淀資金的“蓄水池”,只要政策一放松,就會(huì)成為比現(xiàn)有銀行更有競爭力的新型銀行。要知道,銀行在整個(gè)商業(yè)生態(tài)環(huán)境中位于最上游,就像自然界的高級(jí)動(dòng)物一樣,擁有主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán),所以是“兵家必爭之地”。

4. Portfolio management的自然生態(tài)

理解了Portfolio management(搭配與組合管理),很多玩法就很容易看懂了,不管是什么行業(yè)的企業(yè),只要明白了這個(gè)道理,就可以通過互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)工具去提高運(yùn)營的效率,很多過去做不到的事情由于有了互聯(lián)網(wǎng),尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)而變得很簡單。通過局部的免費(fèi)模式把目標(biāo)客戶吸引來,然后積累客戶的信息,形成大數(shù)據(jù),再通過大數(shù)據(jù)來賺錢。在國外因?yàn)橛袊?yán)格的制度和法律規(guī)范,沒有人敢隨便泄露別人的隱私,所以就算是靠大數(shù)據(jù)賺錢也是合法的,不會(huì)傷害消費(fèi)者的利益。比如可以根據(jù)某個(gè)企業(yè)的要求向特定的群體推送某種信息(特定的年齡段,特定的收入段,特定的地域,特定的人群等),這些信息始終在大數(shù)據(jù)擁有者的可控范圍內(nèi),任何企業(yè)都無法拿到客戶名單,所以可以持續(xù)下去,細(xì)水長流。反觀中國的現(xiàn)狀,我們每天都會(huì)收到無數(shù)的騷擾電話和廣告短信,因?yàn)槲覀兊膫€(gè)人隱私信息通過某些存款的銀行,某些買保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司,居住地的小區(qū)物業(yè)公司,買車的4S店,提供電話服務(wù)的運(yùn)營商等各種渠道轉(zhuǎn)賣給了各類企業(yè),成為這些企業(yè)的進(jìn)行市場宣傳的數(shù)據(jù)庫,當(dāng)年“315”曝光出來的一些事實(shí)已經(jīng)到了觸目驚心的地步,所以保護(hù)個(gè)人的隱私在中國是比登天還難的一件事。

5.拒絕忽悠,且行且“免費(fèi)”

最后再拿我自己為例來說明一下我是如何踐行Portfoliomanagement(搭配與組合管理)的。我現(xiàn)在主要的工作是做咨詢,做培訓(xùn),幫助成長型的中等規(guī)模企業(yè)從成功走向成熟。但是要想讓客戶主動(dòng)找上門來,首先必須奠定在行業(yè)里某個(gè)細(xì)分市場的龍頭老大地位,靠什么能實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)呢?通常是寫書,出光盤,上電視,這三種工作都很辛苦,都不賺錢,甚至是賠錢,但是卻不能不做。在中國由于信息不對(duì)稱,很多人不具備起碼的分辨能力,很容易被那些擅長忽悠的號(hào)稱包治百病的培訓(xùn)師和咨詢師所迷惑。所以要想出類拔萃,在嘈雜的環(huán)境中脫穎而出,就要靠實(shí)力說話,而實(shí)力的具體體現(xiàn)就是寫出有獨(dú)到見解的書和文章,讓明白人看了之后產(chǎn)生共鳴,畢竟寫書不像忽悠那么簡單,有沒有內(nèi)涵,有沒有真功夫讀者一看便知,這是那些只會(huì)忽悠的人不敢玩的游戲,很多人會(huì)望而卻步。所以寫書,出光盤,上電視是一種免費(fèi)模式,屬于市場開發(fā)行為,之后就會(huì)帶來公開課的培訓(xùn)需求,通過大型論壇結(jié)識(shí)更多的企業(yè)家和經(jīng)理人,讓他們通過論壇親身地體驗(yàn)一下,了解一個(gè)人是不是既會(huì)說,又會(huì)做,既有高度,又有深度,還可以落地。如果確認(rèn)無誤,接下來就是企業(yè)內(nèi)訓(xùn),進(jìn)行近距離的互動(dòng),到一家企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行深入的交流溝通,解決一些表面的問題,屬于治標(biāo)的范疇。當(dāng)然要想徹底解決企業(yè)系統(tǒng)性的根本問題,達(dá)到治本的效果,一定是通過管理咨詢。這樣一來,各個(gè)要素之間就形成了良性互動(dòng),不需要做任何廣告,就可以實(shí)現(xiàn)客戶盈門。所以說免費(fèi)不是什么“互聯(lián)網(wǎng)思維”,大家只需要回到企業(yè)經(jīng)營與管理的原點(diǎn),把該做的事情做好,把中國很多傳統(tǒng)企業(yè)忽視的事情做起來,就能完成糾偏的動(dòng)作。我堅(jiān)信過度的炒作只會(huì)讓人更浮躁,最初是忽悠別人,到頭來一定會(huì)把自己也忽悠了。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《要害與敏感關(guān)鍵點(diǎn)》
公司在男廁小便池上貼了一紙條:“往前一小步,文明一大步。”結(jié)果地上仍有許多尿漬。后來公司認(rèn)真吸取教訓(xùn),紙條改成:“尿不到池里說明你短;尿到池外說明你軟”,結(jié)果地上比以前干凈許多。

啟示:有時(shí)揚(yáng)其長不如揭其短!給客戶的提案要具體并準(zhǔn)確地切中其要害與敏感關(guān)鍵點(diǎn)才有效。

閱讀更多管理故事>>>
高建華課程
高建華觀點(diǎn)
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信
荣成市| 吴堡县| 通许县| 阿拉善盟| 武山县| 会同县| 孟津县| 昌宁县| 涞源县| 卢氏县| 泾川县| 辽宁省| 无棣县| 成都市| 澄城县| 望都县| 读书| 颍上县| 日照市| 梨树县| 建湖县| 精河县| 阿克苏市| 阿坝县| 元朗区| 秭归县| 东阳市| 太湖县| 本溪市| 余庆县| 邹城市| 夹江县| 莲花县| 贺兰县| 汉寿县| 柳林县| 舟山市| 深泽县| 陆良县| 武鸣县| 广宗县|