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  2013年10月03日    Max Mallet 福布斯中文網(wǎng)      
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拿大多數(shù)功成名就的企業(yè)家和專業(yè)人士來說,如果他們夠誠實,那么他們會承認(rèn)自己從失敗中學(xué)到的東西比成功更多。失敗的滋味是苦澀的,但對于那些挺過失敗的人,他們最后所能得到的成果卻是甜蜜的。

我們的挑戰(zhàn)在于,怎樣讓那些擁有寶貴經(jīng)驗、愿意談?wù)勛约核稿e誤的人在公眾面前分享一下他們的心得。

四處問一問也沒什么壞處,所以我們把這個問題拋給了今年登上《福布斯》“美國最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)榜”的成員。在編制這份囊括100家后起之秀的榜單時,我們得到了CB Insights公司的協(xié)助,這家位于曼哈頓的市場研究公司對高速增長的私人企業(yè)進(jìn)行了長期的追蹤。出于各種各樣的原因,能夠登上我們榜單的企業(yè)都有非常不錯的增長前景。但跟任何一家年輕的小型企業(yè)一樣,它們的命運也是變幻莫測。如果想靈巧機(jī)智地發(fā)展壯大,就要求這些企業(yè)能從錯誤中學(xué)習(xí)教訓(xùn),擺脫過去的痛楚,并繼續(xù)向前進(jìn)。

換句話說,直接探究這些企業(yè)所犯的錯誤以及它們的應(yīng)對方法,還有什么方法比這更好嗎?

有7位上榜企業(yè)家愿意參與我們的此項調(diào)研,另有9位企業(yè)家跟我們分享了他們從自己導(dǎo)師那里學(xué)到的最重要一課。

缺乏足夠的發(fā)展資本支持

我原以為,我們可以依靠從其他生意掙到的錢來發(fā)展業(yè)務(wù),但在公司成立不到兩年的時候,意想不到的三位數(shù)增速大大超出了我從親朋好友那兒籌款的速度。之前我已經(jīng)隱約意識到需要引入外部投資者,但直到公司生產(chǎn)出一集裝箱的成品需要出貨時,我對這件事才確定無疑,而我不得不在短時間內(nèi)籌集大筆資金。從親朋好友轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在的外部投資者,并完成一輪300萬美元的融資,這件事著著實實給我們上了一課。

——Niner自行車公司董事長克里斯·菅井(Chris Sugai),其公司產(chǎn)品是輪直徑29英寸的高端山地自行車及配件。

把“我”和“公司”混為一談

在公司的起步階段,我對公司的業(yè)務(wù)充滿著激情,以至于我是在公司業(yè)績的基礎(chǔ)上對自我價值進(jìn)行衡量的,這是完全錯誤的思維方式。創(chuàng)業(yè)者是一個個體,而公司是一個實體,我不得不學(xué)著將兩者區(qū)分開來,不然的話,當(dāng)公司業(yè)務(wù)出錯時,我自己也陷入了低谷之中。當(dāng)公司發(fā)展偏離軌道時,創(chuàng)業(yè)者也迎來了最關(guān)鍵的時刻,他(或她)需要向自己和團(tuán)隊成員表現(xiàn)出振奮人心、無畏進(jìn)取的一面以及最重要的自信。

——A10 Clinical公司首席執(zhí)行官莉婭·布朗(Leah Brown),其公司的業(yè)務(wù)是為新藥進(jìn)行臨床試驗以及開展健康方面的研究。

錯誤估計市場認(rèn)知

我在公司(我從2011年5月23日起才開始擔(dān)任首席執(zhí)行官)犯下的最大錯誤乃是沒有認(rèn)清消除市場對完全型人工心臟(Total Artificial Heart)的疑慮存在多大的困難,這款產(chǎn)品在30年前開始投入使用,而公司受產(chǎn)能限制一直未能獲得增長。

——Syncardia公司首席執(zhí)行官邁克爾·加利帕(Michael Garippa),其公司的產(chǎn)品是使用便攜式電源的人工心臟。

眼界太窄

在我職業(yè)生涯的早期,我犯了一個錯誤,即按照我們公司內(nèi)部資源所能應(yīng)付的市場規(guī)模去束縛自己的手腳。這種做法保障了較高的成功幾率,但也為其他公司開辟了市場,它們或許沒有創(chuàng)造/發(fā)展相關(guān)技術(shù),但它們卻擁有更多的資源和市場經(jīng)驗可資利用。Mesocoat公司如今之所以取得成功,就是對原先那種模式進(jìn)行了變革,我們著眼于那些能夠為公司帶來最大化財務(wù)影響的市場,然后尋求合作伙伴和所需資源去發(fā)掘重大的市場機(jī)遇。

——MesoCoat公司首席執(zhí)行官安德魯·謝爾曼(Andrew Sherman),其公司是一種金屬條和鋼板防護(hù)涂料的生產(chǎn)商。

過度樂觀

在我領(lǐng)導(dǎo)一家上市公司時,我允許自己基于過度樂觀的營收預(yù)期買進(jìn)股票。但對于達(dá)到公司的營收和利潤預(yù)期,生產(chǎn)線上接二連三的延誤以及全力推進(jìn)新的項目都造成了巨大的影響。除了這些不利因素,我們還在另一個新項目的開始階段遭遇了意想不到的延誤。這要求我們對公司的營收預(yù)期進(jìn)行一次詳細(xì)、艱苦、自下而上的審查,并迫使我們對兩個新項目的看法趨于保守化。我收獲的教誨就是:不要完不成營收指導(dǎo)預(yù)期!如果失敗了一次,那千萬別失敗第二次!

——Salient Federal Solutions公司首席執(zhí)行官布拉德·安特爾(Brad Antle),其公司主要從事工程及信息技術(shù)服務(wù)。

擴(kuò)張過快

當(dāng)我們開始擴(kuò)大第一批產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模時,我們把事情搞砸了。我們開發(fā)出了名為Osorb的玻璃材料,該產(chǎn)品具有斥水性,是水處理的理想選擇。事實上,在最開始的生產(chǎn)過程中,問題的警示標(biāo)志已經(jīng)出現(xiàn)。但是,我們當(dāng)時進(jìn)入了“競賽模式”,并沒有注意到。我們?nèi)褙炞⒌叵胍岣弋a(chǎn)能,急于讓Osorb的產(chǎn)量從每月5克提升至每月20千克。最終的結(jié)果卻是,從反應(yīng)器出來的成品有60%不是功能不全就是無法滿足項目要求。我們打電話把這些情況告訴給了一直等待我們增產(chǎn)的兩家客戶,承認(rèn)并分析了問題的所在,并承擔(dān)了損失。他們都表示理解,后來成了我們的老客戶。

——ABS Materials公司首席執(zhí)行官斯蒂芬·斯彭納莫(Stephen Spoonamore),其公司生產(chǎn)的活性玻璃材料可將空氣和水中的污染物分離出來。

自組銷售團(tuán)隊

當(dāng)我們剛開始起步的時候,我們嘗試使用自己的銷售團(tuán)隊。這個決定耗費了大量的資金,讓我們陷入財政赤字卻收效甚微。在那之后,我們在各個州實施了本地銷售代表的解決方案,這帶來了更好的成果,同時也降低了成本。

——Aquatherm公司首席執(zhí)行官史蒂夫·克拉克(Steve Clark),其公司生產(chǎn)一種以聚丙烯為原料的環(huán)保管道。

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隨機(jī)讀管理故事:《尾數(shù)的作用》
某公司招聘一個負(fù)責(zé)采購物品的臨時員工,很多人前來應(yīng)聘。招聘者經(jīng)過一番測試后,留下了三名優(yōu)勝者參加面試。面試的最后一道題目是:假定公司派你到某工廠采購2000支鉛筆,你需要從公司帶去多少錢?
第一名應(yīng)聘者的答案是120美元。主考官問他是怎么計算的,他說:"采購2000支鉛筆可能要100美元,其它雜用就算20美元吧。"主考官未置可否。
第二名應(yīng)聘者的答案是110美元。對此,他解釋道:"2000支鉛筆需要100美元左右,另外雜用可能需要10美元左右。"主考官同樣沒表態(tài)。
最后一名應(yīng)聘者的答案比較特別,是113.86美元。他解釋說:"鉛筆每支5美分,2000支是100美元;從公司到鉛筆廠,乘汽車來回票價4.8美元;午餐費2美元;從工廠到汽車站為半英里,請搬運工人需用15美元;還有……因此,總費用為113.86美元。"主考官聽完,露出贊許的微笑。這名應(yīng)聘者自然被采用了,他就是后來大名鼎鼎的卡耐基。
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