1. 讓老板明確知道你希望升職。不要以為只要你做得好，就會(huì)得到升職。如果想升職，一定要讓老板了解你的想法。

　　2. 證明你的升職會(huì)給公司帶來(lái)更多的利潤(rùn)。如果你目前的職位還無(wú)法讓你充分發(fā)揮才能，告訴你的老板，你在更高的職位上會(huì)創(chuàng)造出更高的利潤(rùn)。通過同老板討論你升職后的工作思路和想法，向他證明，給你升職對(duì)公司有很大好處。

　　3. 繼續(xù)從事目前的工作，并做一些額外的事。通過多做一些額外的工作，告訴老板，你可以出色地完成多項(xiàng)工作。

　　4. 注意培養(yǎng)接班人。如果你得到提升，你現(xiàn)在的職位必須有人填補(bǔ)。平時(shí)要注意留心培養(yǎng)出色的接班人，使老板相信，一旦你離開現(xiàn)任崗位，你的接班人會(huì)干得像你一樣出色。

　　5. 小心老板給你設(shè)置虛職。老板可能會(huì)給一個(gè)有名無(wú)實(shí)的虛職，來(lái)安撫一下你。記住，一旦出現(xiàn)這種情況，你完全有理由質(zhì)問老板，為什么不真正提升你。

　　6. 如果在本部門沒有機(jī)會(huì)升職，不妨考慮橫向發(fā)展。其它部門的工作經(jīng)驗(yàn)可以使你獲得新的技能，開拓新視野。同時(shí)，也可以使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中有更為豐富的工作內(nèi)容。