1. 明確什么是企業(yè)文化
2. 明確企業(yè)文化的層次和內(nèi)容
3. 掌握企業(yè)文化建設和管理的方法、原則和步驟
4. 掌握如何減少內(nèi)耗，提高效率，提高企業(yè)執(zhí)行力，塑造優(yōu)秀企業(yè)文化
5. 能夠建立一套符合您企業(yè)實際情況的企業(yè)文化體系… …
模塊一 主題：企業(yè)文化建設與管理 專題
1. 企業(yè)文化建設步驟
2. 企業(yè)文化體系實施保障措施
3. 長期建設企業(yè)文化
4. 企業(yè)文化與企業(yè)管理
模塊二 主題：企業(yè)文化重構(gòu)/再造
1. 中國企業(yè)文化培育的內(nèi)容重構(gòu)
2. 中國企業(yè)文化傳統(tǒng)層面的再造
3. 企業(yè)文化管理現(xiàn)代層面的再造
4. 中國企業(yè)文化的系統(tǒng)立體再造
5. 新時代下的新生代亞文化再造
模塊三 主題：深度會談
深度會談是基于傳統(tǒng)培訓方式無法觸及企業(yè)個性化問題、咨詢服務又有長時間的實施過程和較高的采購成本的情況，創(chuàng)造性地打造的一款成本低、價值高的服務方式，以滿足企業(yè)的個性化問題解決需求。強大的專家團隊，完備的體系、專業(yè)系統(tǒng)地與企業(yè)管理團隊進行全方位的現(xiàn)場問題分析與方案探討，以達成問題的合力解決方案。
