日本猛少妇色XXXXX猛叫,日本理伦片午夜理伦片,日本极品人妻VIDEOSSEX,日本电影免费看的下一个,日本电影免费观看高清熊出没,日本大尺度吃奶做爰

  2013年09月01日       
推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來(lái)再讀書!清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究等方面建樹頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實(shí)戰(zhàn)課程,歡迎聆聽>>

會(huì)有各種各樣失敗的方式找上創(chuàng)業(yè)者的門來(lái)。創(chuàng)業(yè)早期失敗,接二連三的失敗,資金不足又會(huì)失敗——成功只有一個(gè),而失敗的方法卻似乎千千萬(wàn)萬(wàn)。

但也會(huì)有幾個(gè)幸運(yùn)的創(chuàng)業(yè)者,做出了通往成功捷徑的決策,領(lǐng)先一步到達(dá)成功的終點(diǎn)線。這里我們采訪八位來(lái)自“年輕創(chuàng)業(yè)家協(xié)會(huì)”(Young Entrepreneur Council,YEC)的成功的創(chuàng)業(yè)人,分享他們創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵決策一步。

1,選擇正確的合伙創(chuàng)業(yè)人

人們常把合伙創(chuàng)始人比成配偶,兩者確實(shí)有很大共性。比如與合伙創(chuàng)始人在一起的時(shí)間比任何人都要長(zhǎng);需要與他們共同坦誠(chéng)面對(duì)各種問(wèn)題(無(wú)論多么不情愿);共同面對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)時(shí)的起落波折(直到離婚)。我對(duì)我的合伙人就能給予百分之百的信任,在所有重要的決定上都能靠他/她做權(quán)衡。創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,我們確實(shí)犯下了一些錯(cuò)誤,但我們能共同面對(duì)承擔(dān)。我們也很享受在一起的時(shí)間,這讓我們的創(chuàng)業(yè)之路其樂(lè)無(wú)窮。我們的顧客、雇員和投資人都能感受到我們與公司、以及彼此間存在的這種信任,使得這樣融洽的共同創(chuàng)立人間的關(guān)系成為了我們商業(yè)的一大優(yōu)勢(shì)。——Martina Welke,Zealyst創(chuàng)始人

2.注冊(cè)Mixergy

在中國(guó)設(shè)立創(chuàng)業(yè)公司一個(gè)巨大的困難就是,沒(méi)有辦法找到能夠?qū)?chuàng)業(yè)者們起到引導(dǎo)作用的企業(yè)家或“導(dǎo)師”,主要原因就是,這樣的人沒(méi)有一位在中國(guó)。如果有了這些人的幫助,那么很多錯(cuò)誤都可以得到避免。我曾在網(wǎng)上尋找這樣能分享創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷,開辦學(xué)習(xí)班給予能幫助創(chuàng)業(yè)者們實(shí)際幫助的網(wǎng)上社區(qū)。這樣,我知道了Mixergy,看了它們網(wǎng)上的三個(gè)面試視頻后,立刻決定注冊(cè)。這個(gè)網(wǎng)站給了我莫大的幫助,我能說(shuō)出十個(gè)改變我創(chuàng)業(yè)和生活的訪談或網(wǎng)站課程。Mixergy為我提供了產(chǎn)生新創(chuàng)意和實(shí)施有效策略的平臺(tái),鼓勵(lì)我繼續(xù)為自己的金融夢(mèng)想奮斗。——Derek Capo,來(lái)自Next Step China

3,以人為本

我們所做的最重要的決定幾乎都是與“人”相關(guān)的。杰出的人能塑造也可能毀滅一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司,失敗的雇傭決定會(huì)迅速把企業(yè)送上末路。拿Speek的共同創(chuàng)始人和早期雇員來(lái)說(shuō),每個(gè)人都是具有能力有激情和愿意為Speek承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)的特質(zhì)的個(gè)體。Danny Boice,談?dòng)嘘P(guān)他的創(chuàng)業(yè)公司“Speek”。——Danny Boice,來(lái)自創(chuàng)業(yè)公司Speek

4.對(duì)錯(cuò)誤的顧客說(shuō)“不”

我們可能從早期就會(huì)發(fā)現(xiàn),那些并不與自己公司服務(wù)核心契合的顧客花費(fèi)了我們80%的時(shí)間,而余下能用于擴(kuò)大和升級(jí)業(yè)務(wù)的時(shí)間就非常有限。因此,很有必要重視篩選和排除顧不對(duì)口顧客的過(guò)程,把有限的精力專注用于真正對(duì)公司有益的顧客上,在輕松愉悅的環(huán)境中,高效率地為這樣的客戶群工作。——Corey Blake,來(lái)自創(chuàng)業(yè)公司“Round table companies”

5.開拓新市場(chǎng)

我們的公司一直關(guān)注未被開發(fā)的新市場(chǎng),那兒激烈的競(jìng)爭(zhēng)還沒(méi)有建立起來(lái)。比如,早些時(shí)候,我們關(guān)注清潔技術(shù)公司,從舊金山開始,到去年擴(kuò)展市場(chǎng)到洛杉磯。我們之所以這樣執(zhí)著與新市場(chǎng)和新機(jī)遇,并投入大量資源,是因?yàn)檫@樣做能使我們把握先機(jī),成為這個(gè)市場(chǎng)的主動(dòng)者。——David Ehrenberg,來(lái)自“早期成長(zhǎng)”金融服務(wù)公司

6.自主進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

關(guān)于我們的公司“Star Toilet Paper”,從一開始對(duì)顯然必須花費(fèi)一番功夫得到答案的問(wèn)題上,我們抱有自己的看法。從公司剛成立,我們兄弟兩人就決定,自己進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、自己擬定商業(yè)計(jì)劃書,而不是像很多公司那樣外包。通過(guò)自己執(zhí)行這些活動(dòng),能對(duì)自己的生意建立全面的了解,以及如何進(jìn)入這個(gè)目標(biāo)市場(chǎng)。通過(guò)自行完成前期工作(當(dāng)然我們雇傭其他人處理法律相關(guān)環(huán)節(jié),并解答一些必須的問(wèn)題),我們?cè)谶M(jìn)入市場(chǎng)前,就對(duì)自己的公司有了足夠深入的了解。——Bryan Silverman,來(lái)自創(chuàng)業(yè)公司“Star Toilet Paper”。

7.關(guān)注市場(chǎng)&優(yōu)先 銷售

 

和很多創(chuàng)業(yè)人一樣,開始總是雄心勃勃,但很快就意識(shí)到,要想建立“市場(chǎng)”,需要首先對(duì)“市場(chǎng)”有個(gè)更為明確的定義。我們最初的目標(biāo)是把產(chǎn)品推向每個(gè)醫(yī)生辦公室,但在一些傳統(tǒng)行業(yè),如健康保健教育,沒(méi)有人想做第一個(gè)吃螃蟹的人。換句話說(shuō),只有你先建立了可行度,他們才會(huì)接受你的產(chǎn)品。我們關(guān)注一個(gè)市場(chǎng)的一個(gè)產(chǎn)品,集中于一個(gè)關(guān)注點(diǎn),這種方式幫助我們團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)初步的目標(biāo)后,再一步步向其中添加新特點(diǎn)和新功能。這種通過(guò)單一顧客基礎(chǔ)關(guān)注市場(chǎng)份額和產(chǎn)品的方法,也能讓我們實(shí)行優(yōu)先銷售,獲得反饋,再此基礎(chǔ)上再進(jìn)行銷售,以此循環(huán),而不是一味的生產(chǎn)產(chǎn)品。Shradha Agarwal,創(chuàng)業(yè)公司ContextMedia

8.走出創(chuàng)業(yè)第一步

創(chuàng)業(yè)會(huì)是件無(wú)比艱辛的事,有無(wú)數(shù)的理由來(lái)說(shuō)明你本可以免去這些麻煩,比如沒(méi)有錢,比如現(xiàn)在有穩(wěn)定的工作,比如創(chuàng)業(yè)公司的成功率一直低的讓人灰心。但如果你沒(méi)有縱身走出創(chuàng)業(yè)的第一步,那么對(duì)你來(lái)說(shuō)創(chuàng)業(yè)的成功率永遠(yuǎn)是零。精打細(xì)算,穩(wěn)扎穩(wěn)打,同時(shí)記住,站在岸上永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)有用。——Nicolas Gremion,來(lái)自創(chuàng)業(yè)公司Free-eBooks.net。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《分工》
  一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊(duì)視察操練情況,發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部隊(duì)操練時(shí)有一個(gè)共同的情況:在操練中,總有一個(gè)士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動(dòng)。經(jīng)過(guò)詢問(wèn),得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。原來(lái),條例因循的是用馬拉大炮時(shí)代的規(guī)則,當(dāng)時(shí)站在炮筒下的士兵的任務(wù)是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的距離偏差,減少再次瞄準(zhǔn)的時(shí)間?,F(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒(méi)有及時(shí)調(diào)整,出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國(guó)防部的表彰。
  [分析]管理的首要工作就是科學(xué)分工。只有每個(gè)員工都明確自己的崗位職責(zé),才不會(huì)產(chǎn)生推委、扯皮等不良現(xiàn)象。如果公司象一個(gè)龐大的機(jī)器,那么每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)零件,只有他們愛崗敬業(yè),公司的機(jī)器才能得以良性運(yùn)轉(zhuǎn)。公司是發(fā)展的,管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際動(dòng)態(tài)情況對(duì)人員數(shù)量和分工及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整。否則,隊(duì)伍中就會(huì)出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊(duì)伍中有人濫竽充數(shù),給企業(yè)帶來(lái)的不僅僅是工資的損失,而且會(huì)導(dǎo)致其他人員的心理不平衡,最終導(dǎo)致公司工作效率整體下降。
閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信
沅江市| 石门县| 漳平市| 波密县| 南充市| 高要市| 江城| 通河县| 溧阳市| 津南区| 攀枝花市| 德清县| 喜德县| 苏州市| 芦山县| 旌德县| 舒兰市| 商水县| 昌吉市| 长武县| 平谷区| 陈巴尔虎旗| 靖远县| 丹寨县| 松潘县| 嘉荫县| 汉沽区| 新河县| 丹江口市| 来凤县| 黄陵县| 大冶市| 德钦县| 两当县| 桑日县| 贺兰县| 台山市| 淅川县| 上思县| 明溪县| 衡东县|