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太子樂智聰金100系列配方奶粉新品上市，寶寶聰明成長更給力

嬰幼兒配方奶粉市場(chǎng)各種品牌的奶粉琳瑯滿目，讓媽媽們挑花了眼，來自高緯度、低污染綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)大省黑龍江哈爾濱太子乳業(yè)推出的太子樂智聰金100系列配方奶粉是理想的選擇。 2013-10-03

家文化對(duì)企業(yè)管理的啟迪

"家"對(duì)中國人有著特殊的意義,從家庭到家族、到國家、到家天下,中國人以"家"為紐帶,安身立命、構(gòu)建社會(huì)、管理國家、治理天下,世代傳承. 2013-10-03

愛普生雙節(jié)火熱促銷 購?fù)队皺C(jī)贈(zèng)近千元HIFI裝備

臨近年底，愛普生公司為了迎接圣誕元旦的到來，以及答謝新老用戶的厚愛與支持，特在2012年12月15日-2013年2月28日對(duì)家用高清3D投影機(jī)EH-TW8500C進(jìn)行促銷，。 2013-10-03

本土零售企業(yè)的底氣

3年前，步步高引進(jìn)了20人的國際化管理團(tuán)隊(duì)，3年來，除了帶來賣場(chǎng)環(huán)境、陳列及品類的提升，更重要的是成本優(yōu)勢(shì)。 2013-10-03

企業(yè)需要什么樣的管理

公司老板為什么需要管理者？老板自己來管理行不行？為什么不行？ 2013-10-03

中國企業(yè)海外投資經(jīng)營中的憂思與對(duì)策

      2013-10-03

企業(yè)江湖VS管理理性

江湖作為一種民間社會(huì)存在方式，有著悠久的歷史。20世紀(jì)70年代后期，經(jīng)由金庸武俠小說的演繹，江湖文化更是興起為一種時(shí)尚。在今日商業(yè)組織中，江湖文化在維系情感的同時(shí)貫穿著利益。 2013-10-03

模糊管理：三不管地帶的管理挑戰(zhàn)

當(dāng)我們癡迷于傳統(tǒng)管理中的權(quán)責(zé)分明、分工合作的時(shí)候，我們或許忽略了，管理中有很多的模糊地帶，是我們無法用清晰準(zhǔn)確的數(shù)字進(jìn)行量化管理的。這些模糊地帶的管理，為我們今天的管理帶來了全新的挑戰(zhàn)。 2013-10-03

方太：解開家族企業(yè)管理千千結(jié)

家族企業(yè)如何用人？ 2013-10-03

領(lǐng)先思維構(gòu)建和諧政會(huì)關(guān)系

李建新論述“非政府組織視野下律協(xié)與政府關(guān)系” 2013-10-03

要善用管理工具

一些做企業(yè)管理的朋友經(jīng)常對(duì)記者說，在實(shí)施企業(yè)管理的過程中，盡管他們費(fèi)了不少力氣，但管理的效果總是不能令人滿意。有時(shí)候，抓得緊，似乎略有些效果，有時(shí)候放松了一下，便亂成一鍋粥。是管理者不努力嗎... 2013-10-03

撥云見日，企業(yè)年會(huì)組織有講究

歲月如歌又如梭，轉(zhuǎn)瞬間，又到2012年末收官階段。而此刻，企業(yè)大多希望借助此節(jié)點(diǎn)，能夠回顧過去展望未來。 2013-10-03

一張保單全家受益——百年人壽“全家福”產(chǎn)品新上市

社保的覆蓋讓大多數(shù)百姓都能老有所養(yǎng)，但怎樣能過得更有質(zhì)量？孩子的教育基金如何儲(chǔ)備？2013年1月1日，百年人壽“全家福”產(chǎn)品將隆重上市。 2013-10-03

壓力管理：讓“壓”產(chǎn)生“力”

掌握情緒管理的智慧，停止無用的痛苦與抱怨。 將壓力轉(zhuǎn)化為解決問題、自在生活的全新能量。 2013-10-03

執(zhí)行力不行就是管理者不行

經(jīng)常聽到有些管理人員抱怨，說公司的執(zhí)行力不行，所以導(dǎo)致公司的業(yè)務(wù)無法開展。到底什么是執(zhí)行力？是不是老板說了，下屬干了，就有了執(zhí)行力？反之，就是執(zhí)行力不行？執(zhí)行力好與不好是管理優(yōu)劣的結(jié)果，而不是導(dǎo)致管理 2013-10-03

避免組織“自我引爆”

這些自我引致的災(zāi)難，觸發(fā)原因往往都表現(xiàn)為外部事件，但決定性因素多為管控不力。一般而言，公司的部分員工是熟知情況并且預(yù)知了潛在風(fēng)險(xiǎn)的，如果這些信息能夠積極而及時(shí)地告知管理者，問題通常是可以避免的。公司... 2013-10-03

星巴克強(qiáng)化中國供應(yīng)鏈

星巴克中國及亞太區(qū)總裁John Culver表示，星巴克咖啡種植者支持中心的落成，是星巴克對(duì)中國市場(chǎng)和云南咖啡項(xiàng)目持續(xù)投入的一個(gè)重要里程碑。未來，在加速拓展零售門店實(shí)現(xiàn)2015年1500家門店目標(biāo)的同時(shí)，云南將會(huì)確... 2013-10-03

卡耐基成功管理四大智慧！

一個(gè)人事業(yè)上的成功，只有15％是由于他的專業(yè)技術(shù)，另外的85%要依賴人際關(guān)系、外世技巧。健康愉快的生活來自勇敢進(jìn)取的生活態(tài)度，只會(huì)詛咒生活的人，永遠(yuǎn)不會(huì)嘗到生活的樂趣。 2013-10-03

從消費(fèi)者洞察中尋找新產(chǎn)品概念

營銷的世界紛繁復(fù)雜，原因在于消費(fèi)者總是在變化。很多時(shí)候企業(yè)總是看錯(cuò)消費(fèi)者，或者誤導(dǎo)了消費(fèi)者，甚至是低估了消費(fèi)者的需求。 2013-10-03

項(xiàng)目成本管理

很多老總跟我交流，如何在滿足項(xiàng)目目標(biāo)的情況下，節(jié)約項(xiàng)目成本。 2013-10-03

建立以客戶為中心的運(yùn)營體系，是公司戰(zhàn)略順利執(zhí)行的保證

為什么要以客戶為中心，為什么要以項(xiàng)目為中心，為什么以產(chǎn)品為中心？ 2013-10-03

以人為本，促進(jìn)管理提升

眾所周知，人是企業(yè)第一生產(chǎn)力，是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的根本是員工，員工的去留影響著企業(yè)的生存，“以人為本”的管理思想是企業(yè)做好管理工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)。 2013-10-03

印度式管理PK中國式管理

在美國商界向印度的克利許那神尋求智慧的時(shí)候，中國的CEO應(yīng)該集體傾聽孔夫子。 2013-10-03

人際公平的情感效應(yīng)

情感是理性分析、直覺判斷之外的另一個(gè)影響偏好與決策的重要因素。柏拉圖曾說，人的行為就好比一輛由兩匹馬拉著的馬車，一匹馬代表理智，另一匹馬就是情感。 2013-10-03

公司管理之營銷資源管理

在與一些品牌公司管理層溝通過程中，總是或多或少地聽到他們談到資源分配的問題，一般主要表現(xiàn)在以下2個(gè)方面：1.在做年度預(yù)算的時(shí)候，該如何計(jì)劃資源的量？2.在資源有限的情況下，資源該如何分配？ 2013-10-03