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  2013年10月03日    趙鄭 董國(guó)平 慧聰網(wǎng)      
推薦學(xué)習(xí): 國(guó)學(xué)乃智慧源泉,一朝掬飲,終身受益。承載先賢之智,得大師親傳。歡迎走進(jìn)“遍天下桃李萬人,當(dāng)代國(guó)學(xué)之塾”《中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂與智慧傳承班》,校友報(bào)名學(xué)費(fèi)優(yōu)惠26800元 人包含(參禪、問道、朝圣三次游學(xué))中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂特惠報(bào)名中>>
 背景:時(shí)值年終,年度營(yíng)銷計(jì)劃步入尾聲。此際,是市場(chǎng)部人員工作強(qiáng)度最大、最痛苦,也是最恣意的時(shí)節(jié)。面對(duì)新一年即將到來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),企業(yè)如何拓展產(chǎn)品市場(chǎng)?品牌推廣活動(dòng)如何設(shè)定?在銷售部門忙于年終回款清算收益的時(shí)節(jié),市場(chǎng)部門的任務(wù)已不再是年終計(jì)劃的完成,而是將更多的精力放在來年規(guī)劃的制定上。

  產(chǎn)品經(jīng)理需要在這個(gè)時(shí)候完成一年中最忙碌、最具成就感的工作,魚有魚路,蝦有蝦道。有的公司直接找策略或廣告公司拿方案再招標(biāo),有的公司抓耳撓腮2個(gè)月,討論、匯報(bào)、討論、匯報(bào)……這幾個(gè)月是產(chǎn)品經(jīng)理最容易內(nèi)分泌失調(diào)的季節(jié)。很多學(xué)習(xí) 公司開始提供以營(yíng)銷計(jì)劃為內(nèi)容的學(xué)習(xí) 課程,傳道、授業(yè)、解惑,其實(shí)大家的目的只有一個(gè):希望自己的計(jì)劃能讓老板多給點(diǎn)預(yù)算。

  任務(wù):制作出性感的營(yíng)銷計(jì)劃,需要在模板這個(gè)骨架上增加血肉,讓計(jì)劃更豐滿。

  目標(biāo):這里所說的性感不是傾國(guó)傾城的絕代佳人,也不是冰清玉潔、不食人間煙火的神仙姐姐,而是風(fēng)情萬種的鄰家女孩,看得見,摸得著。

  支招:董國(guó)平(上海澤生科技開發(fā)有限公司市場(chǎng)總監(jiān))

  趙鄭(北京澤橋健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總裁)

  吳延兵(任職于步長(zhǎng)制藥北京公司市場(chǎng)部)

  1,制作工藝一:積累

  產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃的工作貫穿全年,因此要在一兩個(gè)月內(nèi)想出計(jì)劃是不可能的,日常工作要有意識(shí)地培養(yǎng)自己模塊化的分類思考能力,剛開始可以嘗試把文檔按“市場(chǎng)定義”、“市場(chǎng)機(jī)會(huì)”,或“戰(zhàn)略文檔”、“戰(zhàn)術(shù)文檔”,或“處方行為”、“患者流”等進(jìn)行分類,而不是單純按時(shí)間來分類文檔。

  調(diào)研為計(jì)劃先行

  面對(duì)新醫(yī)改的新形勢(shì)以及企業(yè)自身的發(fā)展態(tài)勢(shì),如何制定2011年的營(yíng)銷計(jì)劃,并將計(jì)劃制定得切實(shí)可行?這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,筆者認(rèn)為市場(chǎng)調(diào)研應(yīng)為營(yíng)銷計(jì)劃先行。

  調(diào)研是調(diào)查研究的簡(jiǎn)稱,指通過各種調(diào)查方式,比如現(xiàn)場(chǎng)訪問、電話調(diào)查、攔截訪問、網(wǎng)上調(diào)查、郵寄問卷等等形式獲得受訪者的態(tài)度和意見,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,研究事物總的特征。調(diào)研的目的是為了系統(tǒng)、客觀地收集信息,研究數(shù)據(jù),為決策做準(zhǔn)備。對(duì)醫(yī)藥營(yíng)銷而言,主要是為營(yíng)銷計(jì)劃收集、分析醫(yī)藥市場(chǎng)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、競(jìng)品數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身銷售的薄弱點(diǎn)、潛力點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn),為制定營(yíng)銷計(jì)劃指明方向做參考依據(jù)(如圖)。

  市場(chǎng)調(diào)研工作可以按照以下11個(gè)步驟來開展:1.確定市場(chǎng)調(diào)研的必要性。2.定義問題。3.確立調(diào)研目標(biāo)。4.確定調(diào)研設(shè)計(jì)方案。5.確定信息的類型和來源。6.確定收集資料。7.問卷設(shè)計(jì)。8.確定抽樣方案及樣本容量。9.收集資料。10.資料分析。11.撰寫調(diào)研報(bào)告。

  常用的市場(chǎng)調(diào)研方法包括文案調(diào)研、實(shí)地調(diào)研、特殊調(diào)研等3種,特別是實(shí)地調(diào)研對(duì)研究一線的市場(chǎng)情況、競(jìng)品情況,分析市場(chǎng)問題有重要的實(shí)際意義。醫(yī)藥營(yíng)銷最重要的信息在市場(chǎng)一線,實(shí)地調(diào)研可以為市場(chǎng)分析提供真實(shí)有效的數(shù)據(jù),從而為營(yíng)銷計(jì)劃的成功撰寫打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  最后將以上調(diào)研信息、分析數(shù)據(jù)以及總結(jié)出的問題形成文字性報(bào)告,供制定系統(tǒng)的營(yíng)銷計(jì)劃做參考和指導(dǎo)。(吳延兵)

  2,制作工藝二:洞察

  工作一定要建立在“對(duì)醫(yī)生的深度洞察”基礎(chǔ)上,理解這句話很簡(jiǎn)單,但實(shí)踐起來確實(shí)很難,產(chǎn)品經(jīng)理洞察醫(yī)生的深度不同,可能對(duì)市場(chǎng)的判斷也會(huì)出現(xiàn)差別。

  學(xué)術(shù)會(huì)議是戰(zhàn)場(chǎng)

  產(chǎn)品經(jīng)理就是要與客戶“打成一片”,只是在具體的客戶選擇上要與銷售人員有所區(qū)分。通常,業(yè)務(wù)員是要與處方醫(yī)生“打成一片”,了解處方醫(yī)生的需求,然后按照自己的優(yōu)勢(shì)和方法,去滿足自己能夠有所作為的那部分需求;地區(qū)經(jīng)理則要與醫(yī)院里的關(guān)鍵客戶,如藥劑科主任和主要用藥科室主任“打成一片”,密切公司與醫(yī)院的關(guān)系,讓自己的品種不僅處方量日益提升,而且要保證不斷藥;而產(chǎn)品經(jīng)理的戰(zhàn)場(chǎng),筆者認(rèn)為并不主要在醫(yī)院,而是在全國(guó)性的學(xué)術(shù)會(huì)議上,因?yàn)樵谶@個(gè)場(chǎng)合里,產(chǎn)品經(jīng)理可以見到來自全國(guó)的大牌專家,在會(huì)上不僅可以私下拜訪重要的專家,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中還能分析出這些專家的需求,在做市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃時(shí)充分整合這些需求。

  今年,筆者參加了全國(guó)腎臟病前沿論壇會(huì)議,某腎臟病專家談到了腎臟病學(xué)科未來5~10年的研究領(lǐng)域重點(diǎn),主要包括6個(gè)方面:1.建立慢性腎臟病和血液凈化患者的醫(yī)院分級(jí)管理的新模式。2.開展慢性腎臟病流行病學(xué)和隊(duì)列研究,建立中國(guó)慢性腎臟病診斷、分期標(biāo)準(zhǔn)和防治指南。3.加強(qiáng)miRNA、蛋白質(zhì)組學(xué)、干細(xì)胞等現(xiàn)代醫(yī)學(xué)新技術(shù)在腎臟病防治中的應(yīng)用研究,進(jìn)一步解析腎臟病發(fā)病及進(jìn)展機(jī)制,探索腎臟疾病治療新靶點(diǎn)。4.利用蛋白質(zhì)學(xué)、尿肽組學(xué)探索腎臟疾病的新生物學(xué)標(biāo)志,建立腎臟疾病預(yù)警、早期診斷和病情評(píng)估的關(guān)鍵技術(shù)。5.開發(fā)、驗(yàn)證腎臟疾病診治新方案,逐步建立腎臟疾病診治標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、指南和臨床路徑。6.加強(qiáng)血液凈化治療機(jī)制的基礎(chǔ)和臨床研究,致力于開發(fā)新的治療技術(shù),實(shí)現(xiàn)血液凈化設(shè)備和產(chǎn)品的國(guó)產(chǎn)化。

 筆者相信,上述某些領(lǐng)域是企業(yè)完全可以積極參與進(jìn)去的,比如第2、5、6項(xiàng)就是企業(yè)營(yíng)銷提升的極好機(jī)會(huì)。目前,腎臟疾病預(yù)警、早期診斷和病情評(píng)估的關(guān)鍵技術(shù)都還沒有完善,適逢該領(lǐng)域也有這個(gè)目標(biāo),產(chǎn)品經(jīng)理若能充分意識(shí)到這正是企業(yè)大有作為的好機(jī)會(huì),就很容易與專家建立密切的關(guān)系,圍繞這個(gè)課題來寫市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃絕對(duì)是產(chǎn)品經(jīng)理贏得市場(chǎng)的關(guān)鍵。(董國(guó)平)

  洞察目標(biāo)客戶,契合目標(biāo)市場(chǎng)

  誠(chéng)然,制藥企業(yè)生產(chǎn)藥品的初衷是服務(wù)于患者,但從營(yíng)銷層面上講,在藥品流通的利益鏈中,企業(yè)真正的目標(biāo)客戶是擁有藥品處方權(quán)的醫(yī)師。因此,產(chǎn)品經(jīng)理在把握產(chǎn)品市場(chǎng)的過程中,分析和調(diào)查患者的需求固然重要,但往往更需要在一定層面上洞察醫(yī)生對(duì)病癥的處方習(xí)慣。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,鎮(zhèn)痛泵是近年來在麻醉科廣泛推廣的術(shù)后鎮(zhèn)痛產(chǎn)品,調(diào)查發(fā)現(xiàn)其臨床應(yīng)用效果不是很好,特別是患者術(shù)后感覺止痛效果不佳。到底是產(chǎn)品功能出了問題,還是臨床運(yùn)用不足?很少有人分析其中原因。只有當(dāng)我們真正和麻醉醫(yī)生接觸后才了解到,是為了讓患者術(shù)后早蘇醒才導(dǎo)致了鎮(zhèn)痛泵用量的縮水,因?yàn)獒t(yī)生最關(guān)心的手術(shù)效果是“早蘇醒”。所以深度洞察客戶的最好辦法就是和他們打成一片。

  市場(chǎng)部人員過多關(guān)注高級(jí)醫(yī)學(xué)專家,容易忽略基層醫(yī)師的用藥意愿表達(dá),其實(shí)要實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)的接地,應(yīng)該把基層醫(yī)師的拜訪制度化、數(shù)量化。

  (趙鄭)

  3,制作工藝三:匹配

  營(yíng)銷計(jì)劃一定要從需求出發(fā),因此要了解自己所在公司的情況。如果老板一直以競(jìng)爭(zhēng)思維來組建營(yíng)銷組織結(jié)構(gòu),就要調(diào)整匯報(bào)思路,一定要讓老板看到存在的問題和你的解決方案這種直接的邏輯結(jié)構(gòu)。

  有特色才有水平

  要制定一個(gè)良好的產(chǎn)品營(yíng)銷策略,就要在推敲上年度營(yíng)銷路徑中推廣模式、方法、組織和人員配備是否得當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上,分析公司來年要求的持續(xù)增長(zhǎng)戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃是否匹配。比如,目前公司產(chǎn)品的成長(zhǎng)曲線處于生命周期(包括導(dǎo)入期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期)的哪一個(gè)階段?有沒有開發(fā)產(chǎn)品新的適應(yīng)癥領(lǐng)域?是否鞏固產(chǎn)品原先占領(lǐng)的科室市場(chǎng)?要不要開發(fā)新科室?把握了上述發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略意圖,產(chǎn)品經(jīng)理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在公司行進(jìn)道路上正處于哪一個(gè)階段便能一目了然,從而制定出契合企業(yè)發(fā)展的年度規(guī)劃。

  此外,好計(jì)劃都是公司可以執(zhí)行的計(jì)劃,也就是說,計(jì)劃必須與公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況和資金預(yù)算相匹配。奢衣華服再精美也不過是櫥窗中的擺設(shè),可觸而不可及。真正舒適的衣裝在于量體裁衣,使計(jì)劃具有極強(qiáng)的可操作性。

  方案可能大同小異,不過只有兼具企業(yè)特色且能與企業(yè)現(xiàn)狀匹配的方案最能看出制作人員的水平。(趙鄭)

  4,制作工藝四:溝通

  一定要和銷售人員溝通,取得他們的支持至關(guān)重要。

  碰撞中推陳出新

  在制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的過程中,產(chǎn)品經(jīng)理一定要與銷售部門負(fù)責(zé)人充分溝通。

  筆者曾在某外企擔(dān)任大區(qū)經(jīng)理,每年都會(huì)被市場(chǎng)部召集參加3~4次討論會(huì)議。這種會(huì)議分為兩種,一種被稱為Pre-cycleMeeting,這是在每季度分區(qū)域召開全體銷售人員會(huì)議前,產(chǎn)品經(jīng)理就所制定的下季度市場(chǎng)策略是否可行與大區(qū)經(jīng)理共同討論的會(huì)議。這個(gè)會(huì)議通常開2天,第一天是產(chǎn)品經(jīng)理陳述本季度總結(jié)和下季度的市場(chǎng)計(jì)劃,包括各區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)的計(jì)劃 ,大區(qū)經(jīng)理記錄下本區(qū)域相關(guān)的情況,當(dāng)晚認(rèn)真思考各種活動(dòng)的必要性和可行性,次日再與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)商,最終確定整個(gè)季度全國(guó)大小活動(dòng)的時(shí)間計(jì)劃 。

  另一種會(huì)議通常計(jì)劃 在11月,即制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃時(shí),產(chǎn)品經(jīng)理要和大區(qū)經(jīng)理一道做當(dāng)年的業(yè)績(jī)回顧,對(duì)環(huán)境做SWOT分析,討論出第2年?duì)I銷的關(guān)鍵成功因素(KSF),接下去就是來年的市場(chǎng)活動(dòng)和資金預(yù)算等。這種會(huì)議至少開3天,一般情況下,老板會(huì)親自參加會(huì)議,督戰(zhàn)整個(gè)議程,徹底分析所有問題,制定解決方案。與會(huì)人員十分重視這個(gè)會(huì)議,常在會(huì)上為了各自的利益發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。有一次,市場(chǎng)總監(jiān)與銷售總監(jiān)為了某個(gè)問題的歸因,開始是心平氣和地發(fā)言(當(dāng)然是將責(zé)任多歸為對(duì)方部門)。老板多問幾句后,雙方都沉不住氣了,開始相互指責(zé),場(chǎng)面異常激烈。老板也不勸,就靜靜地觀察、傾聽,試圖從中發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)。在這種氛圍中,問題被毫無情面地展示出來,解決方法找到了,來年的業(yè)績(jī)才能夠突飛猛進(jìn)。銷售部與市場(chǎng)部由于看問題的角度不同,各自對(duì)市場(chǎng)的理解不同,有爭(zhēng)執(zhí)是不可避免的,甚至是需要鼓勵(lì)的,因?yàn)橹挥性谒枷牖鸹ǖ呐鲎仓胁拍軌蛲脐惓鲂隆?/p>

  (董國(guó)平)

  通俗比晦澀更高遠(yuǎn)

  在營(yíng)銷方案合乎公司戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,產(chǎn)品規(guī)劃達(dá)到了與公司愿景的統(tǒng)一。這個(gè)時(shí)候需要考慮一個(gè)問題:計(jì)劃的實(shí)施過程能否達(dá)成產(chǎn)品經(jīng)理的意愿,并能通過銷售隊(duì)員完美實(shí)現(xiàn)。大多數(shù)企業(yè)的醫(yī)藥代表隊(duì)伍數(shù)量龐大、魚龍混雜,真正具有醫(yī)學(xué)和藥學(xué)專業(yè)背景的極為有限。但一些產(chǎn)品經(jīng)理往往忽略了這個(gè)問題,在進(jìn)行產(chǎn)品策劃和臨床應(yīng)用推廣的過程中,往往只注重醫(yī)學(xué)表達(dá)的嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性,采用大量在醫(yī)藥代表看來生澀難懂的醫(yī)學(xué)術(shù)語和臨床數(shù)據(jù),結(jié)果醫(yī)藥代表在醫(yī)生面前講不清、道不明,一個(gè)很好的產(chǎn)品就很可能沒有醫(yī)生敢用。

  因此,產(chǎn)品經(jīng)理在做產(chǎn)品策劃時(shí),要設(shè)定產(chǎn)品的適應(yīng)癥范圍,打造適合產(chǎn)品推廣的理論;在產(chǎn)品推廣時(shí),組織和召開面向醫(yī)師的學(xué)術(shù)會(huì)議,同時(shí)根據(jù)醫(yī)藥代表的實(shí)際狀況,將產(chǎn)品信息設(shè)定為一種通俗易懂的推廣流程,方便代表理解,而不是曲高和寡,讓產(chǎn)品在推廣的道路上夭折。
 

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隨機(jī)讀管理故事:《叫醒你的是什么》
杰克是美國(guó)紐約一家公司的主管,由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點(diǎn)多到公司,晚上8點(diǎn)多了還在公司加班,有時(shí)候甚至要忙到晚上10點(diǎn)多。
 工作的勞累不算什么,可是讓杰克難過的是自己對(duì)這份工作已經(jīng)沒有了信心,每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
   終于有一天,杰克再也受不了這樣的生活了,他請(qǐng)了假,去一個(gè)風(fēng)景區(qū)散心。風(fēng)景區(qū)有一處是釣魚的地方,于是杰克買了魚竿坐了下來,開始釣魚。煩躁的杰克釣了足足一個(gè)多小時(shí),可是沒有任何收獲。
    坐在杰克旁邊的一位老者,卻在一個(gè)小時(shí)的時(shí)間釣了很多魚。老者問杰克:“年輕人,在想什么呢,這么煩躁?”
杰克對(duì)老者說了自己工作上的不如意:工作很累,可是卻沒有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已經(jīng)厭倦了這份工作。
    老者默默地聽著,等杰克說完的時(shí)候,老者又問了一下杰克公司的情況,然后對(duì)杰克說道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想說道:“每天回來都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的當(dāng)然是鬧鐘了。”
   老者搖了搖頭說道:“這就是為什么你會(huì)感到工作累而且沒有希望的原因,年輕人,你覺得每天叫醒你的應(yīng)該是什么呢?”杰克不明白什么意思,滿臉疑惑地看著老者。
   老者說道:“年輕人,每天早晨叫醒你的應(yīng)該是夢(mèng)想,而不是鬧鐘。”
   杰克一下子愣住了,半天才明白過來,是啊,為什么自己會(huì)這么累,很重要的一個(gè)原因就是因?yàn)樽约阂恢痹跒槟切┪⒈〉男剿ぷ鳎皇窃跒閴?mèng)想努力。
 杰克想起了大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,自己曾經(jīng)立志要成為一個(gè)優(yōu)秀的銷售專家,可是現(xiàn)在卻在一個(gè)小公司里混日子……想到這里,杰克再也坐不住了,他馬上回去辭職,然后開始尋找適合自己的銷售工作。
     一個(gè)月后,杰克找到了一份銷售工作,雖然薪水比原來低很多,可是杰克卻干得很有興趣。1年后,杰克成為一家大公司的銷售主管;3年后,杰克成了著名的銷售專家。
  叫醒你的是什么?如果是鬧鐘,你僅僅是在為一份工作而工作,可是如果叫醒你的是夢(mèng)想,那么你正在為夢(mèng)想而努力。為工作而工作,你收獲的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是夢(mèng)想,那么最終你的夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。
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