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首富王健林的并購邏輯:一種有關(guān)聯(lián)的多元化投資
2013年9月,王健林的財富據(jù)估算達(dá)到140億美元,超過娃哈哈集團(tuán)董事長宗慶后,成為中國首富。近些年,王健林頻繁海外收購和投資。事實(shí)上,隨著東方影都的落地,這一系列備受猜疑的跨國大收購的生意邏輯開始顯現(xiàn):一...
2013-10-03
蘋果為何死扛不出廉價機(jī)?
在蘋果CEO庫克決定將iPhone 5c的價格定在4,000元左右時,他似乎對蘋果未來該走哪條路做出了選擇,但讓很多人失望的是,在他為蘋果設(shè)定的眾多未來情景中,似乎就是沒有廉價機(jī)這種情況。
2013-10-03
如何將企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新機(jī)器
這些日子里,企業(yè)墓地很快就葬滿了不幸的失敗者。黑莓(Blackberry)、《新聞周刊》(Newsweek)、柯達(dá)(Kodak)、Blockbuster、戴爾(Dell)……曾經(jīng)的知名品牌如今以其全盛時期價值的零頭黯然出售。《四步創(chuàng)業(yè)法》
2013-10-03
100次新品發(fā)布抵不上1次創(chuàng)新
當(dāng)歐美企業(yè)不再有革命性或者顛覆性創(chuàng)新的時候,中國企業(yè)的機(jī)會才剛剛到來,當(dāng)年做手機(jī)的TCL、波導(dǎo)這樣,如今做智能手機(jī)的“中華酷聯(lián)派”同樣如此。到了這個時候,成本就成為了競爭的最關(guān)鍵因素,而中國企業(yè)在這些方...
2013-10-03
轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)企業(yè)最容易做到!
很多企業(yè)家會問我:究竟怎么轉(zhuǎn)型和升級,才能吸引到投資公司的注意?提出這一問題的大多是傳統(tǒng)型企業(yè)。從我在IDG過往的投資經(jīng)驗(yàn)來看,這根本不是一個問題,轉(zhuǎn)型和升級對于傳統(tǒng)型企業(yè)來說,其實(shí)是最容易解決的問題。
2013-10-03
宗慶后:我制定戰(zhàn)略靠直覺
娃哈哈覺得還是低調(diào)點(diǎn)比較好。微博作為一個意見渠道還是比較重要和有用的,我覺得應(yīng)該有一個讓老百姓發(fā)表意見的平臺,但是不能亂七八糟地弄,所以現(xiàn)在有些微博內(nèi)容不太可信。
2013-10-03
微軟在模仿蘋果和谷歌時面臨兩難困境
微軟公司與諾基亞公司在兩年多以前達(dá)成一項(xiàng)交易,把Windows Phone安裝到后者的手機(jī)上。諾基亞占有了全部Windows Phone手機(jī)銷售的80%左右。盡管有了這種合作關(guān)系,但微軟公司只占有3.7%的移動市場,而諾基亞公司不...
2013-10-03
海瀾之家“借殼”今闖關(guān) 獨(dú)有模式引發(fā)四大爭議
對于未來業(yè)績的預(yù)測,海瀾之家更是信心十足。重組方案顯示,預(yù)計(jì)2013年至2015年,海瀾之家稅后凈利潤將分別不低于12.12億元、14.70億元、17.07億元。這也意味著,2013年、2014年、2015年,海瀾之家凈利潤同比增幅將...
2013-10-03
高端餐飲轉(zhuǎn)軌實(shí)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)成為救命稻草
今年上半年,全國餐飲收入實(shí)現(xiàn)11795億元,比去年同期下降4.5個百分點(diǎn);另據(jù)協(xié)會對重點(diǎn)企業(yè)的調(diào)查顯示,第二季度全行業(yè)虧損20%,六成企業(yè)利潤出現(xiàn)大幅下降,高端餐飲企業(yè)陷入“重災(zāi)區(qū)”,一些企業(yè)的利潤降幅甚至超過300%。
2013-10-03
制造型企業(yè)大佬們?nèi)绾慰创ヂ?lián)網(wǎng)時代?
第三次工業(yè)革命正在進(jìn)行,大家都深諳在這樣一個年代“不變革即死亡”的道理,探討“變革中的適應(yīng)之道”成了普遍關(guān)心的話題。那么,在互聯(lián)網(wǎng)的語境下,對于傳統(tǒng)制造業(yè)而言,要做哪些準(zhǔn)備來迎接互聯(lián)網(wǎng)時代的到來呢?制
2013-10-03
線上沖擊之下:傳統(tǒng)零售企業(yè)的求生指南
面對電商的沖擊,傳統(tǒng)零售的業(yè)績與利潤都在下滑,行業(yè)進(jìn)入慢增長時代,傳統(tǒng)零售正在自我迷失。不認(rèn)清現(xiàn)狀和轉(zhuǎn)變思路怎么行?宏源證券的分析師陳炫如和易歡歡撰寫了巨長巨有料的行業(yè)研究報告《新商業(yè)文明,激蕩十五年
2013-10-03
雀巢跨國并購三部曲
國際食品巨頭雀巢集團(tuán)卻有些例外。1867年誕生之后,它一路并購發(fā)展,迅速壯大,成為世界最大的食品制造商。在一百多年的發(fā)展歷程中,并購已成為雀巢發(fā)展血液中的基因,被稱之為“并購來的食品帝國”。
2013-10-03
分析集團(tuán)中的跨界領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
水平邊界是在組織的職能和單位之間,或在兩個組織合并時形成的“墻”,按經(jīng)驗(yàn)和專長領(lǐng)域區(qū)分各群體。相關(guān)詞匯是地盤斗爭、收入中心與成本中心等。當(dāng)某個職能明顯受寵,或某個單位或產(chǎn)品線的工作威脅到其他群體的生...
2013-10-03
解析企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)施對策
由于企業(yè)自身在經(jīng)濟(jì)市場中要達(dá)成的戰(zhàn)略目標(biāo)不同,從而企業(yè)對于戰(zhàn)略管理的實(shí)施對策也會有所不同。企業(yè)在執(zhí)行戰(zhàn)略管理體系時,需要了解其不同的實(shí)施措施有哪些,進(jìn)而選擇出適合自身的戰(zhàn)略管理實(shí)施對策?! ∫?、指
2013-10-03
順豐沖出馬云“電商包圍圈” 走UPS路線
做電子商務(wù)“順豐優(yōu)選”,推出針對服裝企業(yè)的供應(yīng)鏈服務(wù),在北上廣深等中心城市建立14個倉庫,推出倉儲物流解決方案服務(wù).....,順豐就像個章魚、觸角越來越多。在風(fēng)云變幻、暗流涌動的快遞業(yè),順豐想做什么?神秘的...
2013-10-03
董事會在企業(yè)戰(zhàn)略決策中的作用
現(xiàn)代企業(yè)公司化改制和股份公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)是當(dāng)今企業(yè)制度建設(shè)的一個非常重要的內(nèi)容。而公司制度建設(shè)的重中之重是有限責(zé)任公司、股份有限責(zé)任公司,特別是股份有限公司中的上市公司建立完善的股東大會、董事會
2013-10-03
民企突破轉(zhuǎn)型的文化秘訣
中國民企在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占了很大一部分,也是大量社會財富的擁有者,但卻極少或者說沒有成為品牌,坐擁上千萬甚至過億的資產(chǎn),卻遭遇了發(fā)展中的瓶頸,這是中國很多私企老板面對的很頭疼的問題。當(dāng)前中國絕大多數(shù)...
2013-10-03
是戰(zhàn)略聽命文化,還是文化服從戰(zhàn)略?
是戰(zhàn)略聽命文化,還是文化服從戰(zhàn)略?這是一個很難回答的問題。對于這個問題的回答,涉及到對戰(zhàn)略和文化的理解,以及如何處理兩者之間的關(guān)系。能否回答正確這個問題,考驗(yàn)每個人是否真正懂得戰(zhàn)略和文化。這個問題也...
2013-10-03
外國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)緣何兵敗中國
而互聯(lián)網(wǎng),看似沒有國界,但語言和文化的區(qū)別卻能產(chǎn)生巨大差異,更何況,互聯(lián)網(wǎng)是一個高度市場化、山寨成本和學(xué)習(xí)成本都很低的行業(yè),這種情況下,企業(yè)只得淪為配角,必須主動迎合用戶的需要,貼近本土文化。這樣一...
2013-10-03
手機(jī)領(lǐng)袖保衛(wèi)戰(zhàn):小米一心下鄉(xiāng) 魅族玩命進(jìn)城
比如這次魅族MX3發(fā)布會,一個偉大的故事誕生了:J.Wong 拿到樣機(jī)。僅僅兩小時后,就發(fā)現(xiàn) 感沒有模型好。時間已經(jīng)不夠了! 但我們明白,J.W不會讓步。透過3D掃描,發(fā)現(xiàn)樣機(jī)和模型偏差了0.07mm。為了這 0.07mm,改...
2013-10-03
創(chuàng)業(yè)初期是否應(yīng)該接受親友的幫忙?
假如你是個新成立的做網(wǎng)站的外包公司,完全可以和你的某個親戚商量一下,用他公司的網(wǎng)站拿來練手,在網(wǎng)站驗(yàn)收的過程中,即使有些沒有到位的地方,他也一定會盡可能的降低驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),幫你結(jié)案。而且即使你把生意做砸...
2013-10-03
八家傳統(tǒng)零售商的觸電痛局及分析
不管是京東和蘇寧之間無休止的爭斗,還是馬云王健林的億元賭局,關(guān)乎的主題只有一個:新經(jīng)濟(jì)下傳統(tǒng)零售的應(yīng)對策略,而這其中最重要的一個命題就是如何應(yīng)對電商的沖擊。從早期看不起電商,到現(xiàn)在紛紛尋求觸電,傳統(tǒng)...
2013-10-03
唐駿自曝曾被鮑爾默批不懂銷售 能理解他的不舍
鮑爾默又是一位讓員工偉大的領(lǐng)導(dǎo)。2002年6月27日,鮑爾默來中國訪問,我們安排了一個全體員工大會。在會上,鮑爾默說了一段讓我永遠(yuǎn)難忘的開場白:“40年前的今天,一個偉大的人誕生了,我希望我們大家一起來為了這...
2013-10-03
企業(yè)管理者該如何做決策
本文討論了在一家企業(yè)中老總做決策的方式和相關(guān)的決策方案。分析了它們的優(yōu)劣。沒有黑白分明的情況。作為基層,你八成很難控制。先試著去了解,然后做些自己能做的,控制自己能控制的。你得到的,都是你應(yīng)得的;你應(yīng)...
2013-10-03
董事長的退位難題
國企領(lǐng)導(dǎo)人僵化的任期,也反映了能上不能下的問題。國務(wù)院國資委研究中心競爭力部部長許保利告訴《董事會》記者,“國企改革一直在說,人員能進(jìn)能出,崗位能上能下,收入能增能減,但實(shí)際上很難真正做到。首先,領(lǐng)...
2013-10-03
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