日本猛少妇色XXXXX猛叫,日本理伦片午夜理伦片,日本极品人妻VIDEOSSEX,日本电影免费看的下一个,日本电影免费观看高清熊出没,日本大尺度吃奶做爰

  2013年10月03日    中國(guó)企業(yè)網(wǎng)      
推薦學(xué)習(xí): 國(guó)學(xué)乃智慧源泉,一朝掬飲,終身受益。承載先賢之智,得大師親傳。歡迎走進(jìn)“遍天下桃李萬(wàn)人,當(dāng)代國(guó)學(xué)之塾”《中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂與智慧傳承班》,校友報(bào)名學(xué)費(fèi)優(yōu)惠26800元 人包含(參禪、問(wèn)道、朝圣三次游學(xué))中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂特惠報(bào)名中>>

   根據(jù)CCID(中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)研究院)對(duì)全國(guó)10個(gè)省市629家企業(yè)的調(diào)查,有10.7%的企業(yè)擁有ERP系統(tǒng),另有10%的企業(yè)打算在1年內(nèi)上馬ERP系統(tǒng),9.5%的企業(yè)打算在1年內(nèi)上馬CRM(客戶(hù)關(guān)系管理)系統(tǒng),3.5%的企業(yè)打算在1年內(nèi)上馬SCM(供應(yīng)鏈管理)系統(tǒng)。在已經(jīng)成功運(yùn)行ERP系統(tǒng)的企業(yè)中,有83.5%的企業(yè)在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或者實(shí)施商品化軟件的過(guò)程中聘請(qǐng)了管理咨詢(xún)公司,有66.7%的企業(yè)進(jìn)行了流程重組或者優(yōu)化。聘請(qǐng)管理顧問(wèn)公司進(jìn)行流程重組或優(yōu)化,進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),從而形成新的管理模式,是企業(yè)信息化的必經(jīng)之路。在Internet時(shí)代,國(guó)內(nèi)企業(yè)將直面以下幾大難題:第一,如何提高生產(chǎn)力;第二,如何提高管理效率;第三,如何提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;第四,如何同國(guó)際規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式接軌;第五,如何提高服務(wù)水平及響應(yīng)速度。信息的有效性和完整性是企業(yè)科學(xué)管理和決策的基礎(chǔ)。如何及時(shí)準(zhǔn)確地獲取、處理和利用信息,是當(dāng)前企業(yè)管理中最重要的問(wèn)題之一。那么,企業(yè)在面臨新的挑戰(zhàn)時(shí),為什么會(huì)選擇信息化建設(shè)呢?調(diào)查表明,38%的企業(yè)是為了提高管理效率,36%的企業(yè)是為了增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,13%的企業(yè)是為了提高生產(chǎn)力,而為了同國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式接軌的占到了7%,為了提高服務(wù)水平的占到了4%。由此可見(jiàn),企業(yè)面臨著更為復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,外部環(huán)境的不斷變化迫使企業(yè)及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略,重組業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)。同時(shí),也要求企業(yè)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息化,不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《鞭策》
[故事]拿破侖一次打獵的時(shí)候,看到一個(gè)落水男孩,一邊拼命掙扎,一邊高呼救命。這河面并不寬,拿破侖不但沒(méi)有跳水救人,反而端起獵槍?zhuān)瑢?duì)準(zhǔn)落水者,大聲喊到:你若不自己爬上來(lái),我就把你打死在水中。那男孩見(jiàn)求救無(wú)用,反而增添了一層危險(xiǎn),便更加拼命地奮力自救,終于游上岸。

[分析]對(duì)待自覺(jué)性比較差的員工,一味的為他創(chuàng)造良好的軟環(huán)境、去幫助他,并不一定讓他感受到“蘿卜”的重要,有時(shí)還離不開(kāi)“大棒”的威脅。偶爾利用你的權(quán)威對(duì)他們進(jìn)行威脅,會(huì)及時(shí)制止他們消極散漫的心態(tài),激發(fā)他們發(fā)揮出自身的潛力。自覺(jué)性強(qiáng)的員工也有滿(mǎn)足、停滯、消沉的時(shí)候,也有依賴(lài)性,適當(dāng)?shù)呐u(píng)和懲罰能夠幫助他們認(rèn)清自我,重新激發(fā)新的工作斗志。

閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門(mén)閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信
庆元县| 南和县| 策勒县| 柯坪县| 盐边县| 汤阴县| 淮滨县| 寿宁县| 九寨沟县| 仪征市| 明溪县| 渭南市| 青州市| 丘北县| 紫阳县| 临泉县| 平南县| 本溪市| 高平市| 双城市| 偃师市| 西华县| 西昌市| 平顺县| 安化县| 分宜县| 安阳市| 灌南县| 新蔡县| 枞阳县| 通渭县| 武胜县| 凭祥市| 阿坝县| 疏勒县| 福州市| 闻喜县| 鄂温| 东阿县| 屏东县| 鄂托克前旗|