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領導力訓練專家和人力資源專家 《卓越領導力沙盤》、《非人沙盤》、《績效教練》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
  2022-02-24 13:43:44       
提供專業(yè)的內(nèi)訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉(zhuǎn)換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

課程目的:德魯克說未來企業(yè)的關鍵競爭不再是產(chǎn)品和營銷的競爭,而是商業(yè)模式的競爭。課程通過理論講解和實操演練,讓中高層領導干部深度理解商業(yè)模式十二個板塊的核心內(nèi)容,學會在實際工作中進行有效的商業(yè)模式再造和創(chuàng)新。

授課模式:本課程建議授課模式為135模式,1指的是課前調(diào)研1天,3指的是集中授課3天,5指的是課后輔導5天,即微咨詢。通過135模式幫助企業(yè)輸出環(huán)環(huán)相扣的三張商業(yè)模式畫布,從而實現(xiàn)公司商業(yè)模式、業(yè)務商業(yè)模式、產(chǎn)品商業(yè)模式的一體化創(chuàng)新。

基于企業(yè)實際情況,可以側重于“公司商業(yè)模式”或“業(yè)務商業(yè)模式”進行為期1-2天的授課。

輸出成果:演練并輸出三張商業(yè)模式畫布(公司商業(yè)模式畫布、業(yè)務商業(yè)模式畫布、產(chǎn)品商業(yè)模式畫布)。

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第一章:商業(yè)模式概論

1.1商業(yè)模式的定義

1.1.1商業(yè)因素的選擇

1.1.2商業(yè)邏輯的設計

1.1.3商業(yè)模式?jīng)Q定企業(yè)的成敗

1.2商業(yè)模式的架構

1.2.1公司商業(yè)模式,打造財富領先

1.2.2業(yè)務商業(yè)模式,打造營銷領先

1.2.3產(chǎn)品商業(yè)模式,打造產(chǎn)品領先

1.3商業(yè)模式的創(chuàng)新

1.3.1迭代傳統(tǒng)商業(yè)因素

1.3.2打破傳統(tǒng)商業(yè)邏輯

第二章:公司商業(yè)模式的創(chuàng)新(財富領先)

2.1頂層設計

2.1.1使命

2.1.2愿景

2.1.3價值觀

2.2總體戰(zhàn)略

2.2.1行業(yè)選擇(1380個行業(yè))

2.2.2產(chǎn)業(yè)選擇(8大產(chǎn)業(yè))

2.2.3業(yè)務選擇(專業(yè)化/一體化/多元化/生態(tài)鏈)

2.3財富模式

2.3.1基于業(yè)務創(chuàng)造財富

2.3.2基于投資創(chuàng)造財富

2.3.3基于資產(chǎn)創(chuàng)造財富

2.3.4基于融資創(chuàng)造財富

2.3.5基于品牌創(chuàng)造財富

2.3.6基于平臺創(chuàng)造財富

2.4財富邏輯

2.4.1企業(yè)性質(zhì)

2.4.2股權模式

2.4.3 品牌模式

2.4.4經(jīng)營模式

2.4.5組織模式

2.4.6管控模式

2.4.7人才模式

2.4.8文化模式

第三章:業(yè)務商業(yè)模式的創(chuàng)新(營銷領先)

3.1品牌力

3.1.1品牌名稱

3.1.2品牌圖文

3.1.3品牌傳播與管理

3.2價值力

3.2.1價值定位

3.2.2價值口號

3.3價格力

3.3.1收入結構

3.3.2價格策略

3.3.3成本結構

3.4銷售

3.4.1目標客戶

3.4.2客戶關系

3.4.3市場戰(zhàn)略

3.4.4營銷戰(zhàn)略

3.4.5渠道戰(zhàn)略

3.4.6合作伙伴

3.4.7資源配置

3.4.8交易戰(zhàn)略

3.4.9競爭戰(zhàn)略

3.4.10風險管理

第四章:產(chǎn)品商業(yè)模式的創(chuàng)新(產(chǎn)品領先)

4.1品類力

4.1.1品類策略

4.1.2品類名稱

4.2品牌力

4.2.1品牌名稱

4.2.2品牌圖文

4.3產(chǎn)品力

4.3.1內(nèi)容清單

4.3.2質(zhì)量滿足

4.3.3技術滿足

4.3.4功能滿足

4.3.5環(huán)安滿足

4.3.6合法合規(guī)

4.3.7專業(yè)壁壘

4.3.8成本可控

4.3.9生命周期

4.3.10供應鏈

4.4體驗力

4.4.1好看好用

4.4.2有用易用

4.4.3個性獨特

4.4.4情感共鳴

4.4.5交互效率

第五章:課程總結

5.1商業(yè)模式創(chuàng)新的原則和方法

5.2商業(yè)模式咨詢案例分享

冉斌老師簡介

冉斌老師的代表著作有《二十一張戰(zhàn)略畫布》《五環(huán)戰(zhàn)略》《再造人力資源九大系統(tǒng)》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《三個和尚有水喝》《薪酬設計六步法》《你就是公司顧問系列》《抓不好績效就當不好總經(jīng)理》《員工滿意度測量手冊》等十多部。

冉斌老師先后在聯(lián)合金融集團、新加坡經(jīng)濟管理學院、華盈恒信咨詢公司擔任高管二十多年?,F(xiàn)專注于戰(zhàn)略商業(yè)模式和人力資源的研究咨詢培訓,既是多所高校的授課教授,也是多家企業(yè)的董事和管理顧問。

冉斌老師還創(chuàng)建了公益性的管仲讀書會,致力于幫助企業(yè)高管讀戰(zhàn)略、學戰(zhàn)略、用戰(zhàn)略,為中小企業(yè)的戰(zhàn)略突圍和人才發(fā)展賦能。

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