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電話銷售案例中學(xué)習(xí)銷售
4C的流程是這樣的,迷??蛻簦–ONFUSE),喚醒客戶(CLEAR)、安撫客戶(COMFORT)、簽約客戶(CONTRACT)。第一個(gè)C是應(yīng)用在第一階段的,第二、第三個(gè)C是應(yīng)用在第二階段的,每四個(gè)C是應(yīng)用在第三階段的。
2013-10-03
推銷商品又不遭人厭的五種方法
如果你希望你的想法,產(chǎn)品,服務(wù),和所有你想推銷的東西,無可救藥地迷失在互聯(lián)網(wǎng)世界這一無限喧囂的世界中,那么肯定的是,你必須不擇手段地兜售出去,努力去推銷。
2013-10-03
電話談判必須考慮客戶立場(chǎng)
在電話里談判是常有的事情,如果一味著按照自己的談判思路,很有可能會(huì)損壞與客戶之間的關(guān)系,更有可能的是交易失敗或是一錘子買賣,談判開始設(shè)計(jì)的思路是非常的必要,但這種設(shè)計(jì)一般是站在自己的立場(chǎng)上考慮問題
2013-10-03
做銷售也要有性格
從事銷售工作的人要不要有性格?我認(rèn)為絕對(duì)需要性格,這種性格有一定的共性和差異性:比如可口可樂的業(yè)務(wù)員比較專業(yè)低調(diào);康師傅的業(yè)務(wù)員比較匪氣和霸氣;王老吉的業(yè)務(wù)員比較勤勉,執(zhí)行力比較強(qiáng);還有企業(yè)的業(yè)務(wù)員...
2013-10-03
新銷售員如何接近新客戶
接近客戶,與客戶的第一次接觸對(duì)于新銷售員來說,是一個(gè)很高的門檻。最容易被客戶拒絕的時(shí)候也在這個(gè)時(shí)候,沒有一定的接近方法,新的銷售員很難獲得與客戶交談的機(jī)會(huì)。因?yàn)槟吧讼嘧R(shí),壓力極大。再說銷售工作被
2013-10-03
聯(lián)系潛在客戶的最佳時(shí)間
凱洛格管理學(xué)院的詹姆斯·奧爾德羅伊德博士最近研究了由50家公司的數(shù)千銷售專業(yè)人士提供的,超過一百萬(wàn)條給潛在客戶的電話電子記錄。然后,他應(yīng)用統(tǒng)計(jì)測(cè)量以概括出成功和失敗的模式。他發(fā)現(xiàn)星期四是聯(lián)系一位潛在客...
2013-10-03
高管團(tuán)隊(duì)如何招聘銷售副總裁?
導(dǎo)師型人物是充滿個(gè)人魅力的領(lǐng)導(dǎo)者和銷售專家,他們?cè)u(píng)價(jià)自己的成功的標(biāo)準(zhǔn)是:超過收入目標(biāo),營(yíng)造讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成功的環(huán)境。導(dǎo)師型領(lǐng)導(dǎo)者往往采用“不插手”的管理風(fēng)格,對(duì)“顧問式銷售”(consultative selling)...
2013-10-03
如何打造精英營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)
建立一支具有戰(zhàn)斗力的是很多企業(yè)家夙興夜寐的難題之一。目前在中國(guó)企業(yè)的中,主管個(gè)人的人格魅力與管理控制能力仍然是影響團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)的重要因素,只有團(tuán)隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)到位,才能帶領(lǐng)出一個(gè)好的營(yíng)銷隊(duì)伍來。那么作為團(tuán)隊(duì)...
2013-10-03
如何應(yīng)用ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)銷售管理
是Enterprise Resource Planning 簡(jiǎn)稱,是上個(gè)世紀(jì)90年代美國(guó)一家IT公司根據(jù)當(dāng)時(shí)計(jì)算機(jī)信息、IT技術(shù)發(fā)展及企業(yè)對(duì)供應(yīng)鏈管理的需求,預(yù)測(cè)在今后信息時(shí)代企業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)和即將發(fā)生變革,而提出了這個(gè)概念。
2013-10-03
該如何培訓(xùn)銷售員
要說這銷售人員培訓(xùn),可是個(gè)技術(shù)活,一要懂產(chǎn)品,了解技術(shù),二要會(huì)說話,有語(yǔ)言藝術(shù),三要心態(tài)好,百折不撓。那么該如何培訓(xùn)銷售員呢?下面,以房產(chǎn)銷售為例,加以說明。
2013-10-03
8條簡(jiǎn)單規(guī)則表述B2B銷售的本質(zhì)
B2B銷售的本質(zhì)是建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。然而,許多銷售專業(yè)人士從未被告知如何做到這一點(diǎn)。事實(shí)上,很多銷售培訓(xùn)教授我們以完成交易為導(dǎo)向的操作技巧,即使這種關(guān)系受到損害。然而不用擔(dān)心。建立重要的客戶關(guān)系只需要你...
2013-10-03
客戶情緒的價(jià)值
在銷售服務(wù)過程中,首要任務(wù)正是調(diào)動(dòng)客戶的情緒??蛻羟榫w的波動(dòng)將會(huì)決定著購(gòu)買決策和購(gòu)買行為。奢侈品的銷售正是充分調(diào)動(dòng)了客戶各方面的情緒。當(dāng)一位客戶去購(gòu)買一輛名貴跑車時(shí),請(qǐng)問他的情緒能正常嗎?
2013-10-03
如何削減客戶的負(fù)面情緒?
銷售人員將與客戶之間建立起一種不僅僅局限于商品交易的關(guān)系:情感關(guān)系。情感關(guān)系不僅僅有助于眼前銷售的順利進(jìn)行,更為品牌含金量的提升提供了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。因?yàn)榭蛻舻囊魄樾睦韯t會(huì)將這種美好的感覺移植到企業(yè)、企...
2013-10-03
推銷員的獨(dú)白:一次極其失敗的經(jīng)銷商拜訪
對(duì)于朋友的耿耿于懷,業(yè)務(wù)員再次陷入無語(yǔ)。他們明知道這事與他們八竿子打不著,但是他們只有承受品牌負(fù)面印象帶來的惡果。推銷員的獨(dú)白:一次極其失敗的經(jīng)銷商拜訪
2013-10-03
9種行徑讓你的銷售前功盡棄
我的高層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和我一起看了由各種品牌代理和顧問為我們將在接下來的幾個(gè)星期頒獎(jiǎng)的一個(gè)項(xiàng)目所做的一系列銷售演示。你會(huì)覺得這些自詡品牌專家的人會(huì)擅長(zhǎng)于推銷。再想想—他們多數(shù)人都失敗了。
2013-10-03
如何快速開發(fā)新客戶?
開發(fā)新客戶是一個(gè)業(yè)務(wù)員最基本的業(yè)務(wù)技能之一,但為什么對(duì)于總經(jīng)理的話會(huì)出現(xiàn)這種反響吶?究其主要原因就是目前很多業(yè)務(wù)員的基本業(yè)務(wù)技能較弱,做事浮漂,感覺在客戶開發(fā)上困難較大,甚至不知道如何著手去做,開發(fā)...
2013-10-03
什么樣的客戶才算準(zhǔn)客戶?
俗話說“燒香不能拜錯(cuò)佛”,我們不能懷著求財(cái)?shù)男慕o送子觀音上香,也不能懷著求子之情給財(cái)神上香,銷售亦是同理。有一個(gè)非常勤勞的農(nóng)夫,他的勤勞感動(dòng)了上帝。于是,上帝托夢(mèng)告訴他,說海邊有一塊比其他石頭都要熱...
2013-10-03
銷售員開發(fā)市場(chǎng)的十大誤區(qū)
開發(fā)市場(chǎng),每個(gè)行銷人員都有自身的一套方法,筆者總結(jié)的開發(fā)市撤節(jié)的失誤之處,希望讀者有則該之,無則加勉,同時(shí)能為“新人”提供借鑒之處:
2013-10-03
銷售人員如何推銷自己的想法
不用說,在將來,推銷的主要價(jià)值不在于產(chǎn)品,而是首先在于銷售本身時(shí),這些規(guī)則也是有用的。因此,這些是每位銷售專業(yè)人士應(yīng)該知道和理解的概念: 規(guī)則之一:推銷觀念背后的思想。頂級(jí)廣告公司Cliff Freeman的
2013-10-03
中小企業(yè)銷售的三個(gè)等級(jí)
以制造為主的中小企業(yè),公司內(nèi)部并沒有系統(tǒng)進(jìn)修過理論知識(shí)的專業(yè)銷售人員,企業(yè)訂單多來自上游客戶或企業(yè)老板的私人關(guān)系。一旦與客戶的合作有變故,他們將面臨銷售的巨大壓力。企業(yè)急切地希望了解更快更好的實(shí)用銷售技...
2013-10-03
銷售團(tuán)隊(duì)遭遇“挖角風(fēng)” 該怎么辦?
我所在的公司是一家壽險(xiǎn)企業(yè),長(zhǎng)期以來堅(jiān)持人才自主培養(yǎng)打造專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)。但隨著越來越多的壽險(xiǎn)公司進(jìn)入重慶市場(chǎng),同行業(yè)“挖角”風(fēng)盛行,公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人員的留存面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
2013-10-03
銷售中的“柏拉圖”
柏拉圖,在銷售管理中最大的應(yīng)用方向是尋找影響銷售績(jī)效的主要因素,以確定改進(jìn)方向。它是對(duì)80/20原則進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用的方法,以區(qū)分影響績(jī)效的“關(guān)鍵的少數(shù)”和“次要的多數(shù)”,從而抓住關(guān)鍵因素,解決主要問題。
2013-10-03
銷售員需要狼性
只有強(qiáng)悍的民族才能在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的世界生存并發(fā)展,只有狼一樣品性的企業(yè)才能在這充滿復(fù)雜變化的市場(chǎng)上獲得生存。
2013-10-03
怎樣打造“銷售夢(mèng)之隊(duì)”
采購(gòu)主管的任務(wù)是在訂貨會(huì)上挑選用于店面銷售的新款式,這些貨品能否暢銷直接決定著當(dāng)年的銷售額。信息專員借助于銷售信息系統(tǒng)的分析結(jié)果,盡力預(yù)測(cè)什么產(chǎn)品有銷路,預(yù)測(cè)人們的購(gòu)物習(xí)慣正在發(fā)生怎樣的改變,為決...
2013-10-03
一個(gè)口吃老業(yè)務(wù)員的成功經(jīng)驗(yàn)
本故事的主人公“偉哥”是因?yàn)樯馐『髣倎淼胶D?,在一家茶店里我們見的面。?dāng)時(shí)他給我的印象很不好,因?yàn)樗?dāng)時(shí)從事的是需要口才和形象都很重要的業(yè)務(wù)銷售工作,可是他已經(jīng)有四十多歲了,還有做業(yè)務(wù)最忌諱的口...
2013-10-03
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哈佛大學(xué)訪問學(xué)者/博士后項(xiàng)目
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