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【寇家倫】 卓越領(lǐng)導(dǎo)者核心能力塑造

深入淺出地分析影響高層管理者（職業(yè)經(jīng)理人）績效水平的各種因素分析與高層管理者角色分析，通過高層管理者的角色分析引導(dǎo)學(xué)員了解高層管理者的核心能力，向?qū)W員闡明哪些因素是可以改變的，提升領(lǐng)導(dǎo)能力最便捷...

【許宏】 領(lǐng)導(dǎo)者“外王內(nèi)圣”修煉

全面闡述領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的“道、法、術(shù)”，融會貫通國學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的理論、方法、應(yīng)用三個層面；如何決策？如何馭人？如何保證組織的執(zhí)行力？越來越多的企業(yè)已經(jīng)把怎樣做領(lǐng)導(dǎo)、怎樣快速培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力擺上了重要日程，那...

【李志宏】 大客戶銷售組織突破

原 IBM 全球企業(yè)咨詢高級合伙人、IBM 認證的 Top Talent 頂級人才、 現(xiàn)任道可智庫創(chuàng)始人兼總導(dǎo)師李志宏教授，基于世界 500 強企業(yè)以及 1000 家 中國企業(yè)的最佳實踐經(jīng)驗，凝練成一套大客戶銷售經(jīng)典...

【任德山】 老子與道德經(jīng)

一、在人類文明的軸心期（雅思貝斯語），在我國春秋時期，大約與孔子同時，出現(xiàn)了一位中國乃至世界文化史上的偉人——老子。1、老子其人其

【鞠遠華】 說服技巧與領(lǐng)導(dǎo)力

“真誠永遠不為過”，贊美需要真誠。真誠的贊美是發(fā)現(xiàn)對方確實存在的優(yōu)點，而后贊美之。恭維是虛假的，是從牙縫里擠出來的，是“發(fā)明”，是對方一眼就能看出來的，虛假的贊美在商場沒有價值。

【冉斌】 三國領(lǐng)導(dǎo)力沙盤

這是一堂基于管理心理學(xué)和組織行為的全沙盤課程（課程版權(quán)編號2015L00180274），課程三分三國七分當(dāng)下，通過二十一個經(jīng)典案例沙盤的演練和復(fù)盤，引出卓越領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)該具備的思想、操守、專業(yè)、能力和行為，課程...

【宗英濤】 鑄造日本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的14條法則

自明治維新之后，日本國力迅速增強，二戰(zhàn)后成為了亞洲以及世界強國，同時造就了一大批世界級的企業(yè)和企業(yè)家，甚至出現(xiàn)了“買下整個美國”的輿論，讓眾多的美國學(xué)者和企業(yè)家研究日本崛起背后的獨特魅力–日本企...

【韓昇】 《史記》精讀

“成一家之言”是悟道者獨具慧眼的見識，參透人性，洞悉社會變遷的因果，得出啟發(fā)后世的真知灼見。達到這樣的要求，已經(jīng)把中國古代文化的精髓融會貫通于這部史書中了。讀懂這本千古經(jīng)典，就會對中國的古往今來...

【孔維勤】 孫子兵法：危機中的破局之道

課程大綱：1、孫子兵法的時代與作者。2、逆轉(zhuǎn)勝的危機管理之道A、孫子兵法的特色B、易經(jīng)太極思想的應(yīng)用C、孫子提出六種危機D、與時具進攻心

【崔小屹】 致勝領(lǐng)導(dǎo)力

通過討論，學(xué)員可以自己產(chǎn)出較多的思路，記憶深刻。課堂上的現(xiàn)場演練，給學(xué)員展示現(xiàn)實工作中的情景，既學(xué)習(xí)了處理各種問題的思路，也能對學(xué)員的表現(xiàn)進行評價，使學(xué)員無論在理念上還是技能上都得到提升。

【孔維勤】 孫子兵法—沖突中的成長之道

《孫子兵法》是由春秋時期著名軍事家孫武所著，是人類歷史上最重要的戰(zhàn)略經(jīng)典著作，受到古今中外戰(zhàn)略大師的一致推薦，并在企業(yè)競爭領(lǐng)域得到

【劉宇(Andy)】 教練型領(lǐng)導(dǎo)力

課程緣起：麻省理工博士、組織發(fā)展理論創(chuàng)始人沃倫·本尼斯先生，畢生有三個核心思想：①領(lǐng)導(dǎo)力就像美，它難以定義，但當(dāng)你看到時，你就知道

【覃芹】 職業(yè)化素養(yǎng)提升

覃老師曾任中國移動管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心主任課程長度： 2天課程大綱：一、職業(yè)化意識1、引題，分組討論，職業(yè)化的認識2、職業(yè)化的四大轉(zhuǎn)變(

【常亮】 管理變革與精益領(lǐng)導(dǎo)力修煉

領(lǐng)導(dǎo)力與團隊鍛造是緣于實踐的科學(xué)，正如將軍的實力是戰(zhàn)場上打出來的而不是講出來的一樣。課程根植于200多家世界名企及中國名企、450家中小民企從小到大，從弱到強的管理實踐和理論研究，既有跨行業(yè)與國際化的...

【崔小屹】 致勝領(lǐng)導(dǎo)力

中國企業(yè)迅速發(fā)展，團隊規(guī)模不斷擴大，很多經(jīng)理幾乎是被推著做到了高層管理者的崗位。從管理到領(lǐng)導(dǎo)，是很多高級經(jīng)理的必經(jīng)階段。由于領(lǐng)導(dǎo)者和中基層管理者所關(guān)注的角度不同，因此這種轉(zhuǎn)變必然帶來很多困難和挑...

【藺漢成】 九型人格分析與應(yīng)用

九型人格論被廣泛推廣到制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等多個領(lǐng)域，在促進團隊協(xié)作表現(xiàn)、提升銷售業(yè)績、有效溝通等方面都有不凡表現(xiàn)。今時今日更被全球大部分先進國家和商業(yè)機構(gòu)如通用汽車、AT&T、HP（惠普）計算機、...

【劉宇(Andy)】 成果導(dǎo)向的教練式領(lǐng)導(dǎo)

教練時代——你，準備好了嗎？《財富》1000強企業(yè)中，80%以上都在其內(nèi)部推行教練式的管理方法，用以提升企業(yè)績效；未來的領(lǐng)導(dǎo)者，最重要的

【藺漢成】 職場心態(tài)管理（塑造陽光心態(tài)）

藺老師講心態(tài)管理課，不是講幾個大道理、舉幾個好例子，要求要求就算了；而是從心態(tài)的本質(zhì)去剖析，懂得心態(tài)、心理過程、性格三者的關(guān)系，懂得心態(tài)的三要素知、情、意三者的關(guān)系，懂得人與人的差異，懂得陽光心...

【王琛】 NLP領(lǐng)導(dǎo)力

作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要使一切變得有可能，你不僅需要明確自己的意圖與方向，更需要評估他人的行為方式與績效。本課程結(jié)合NLP理論提出了人性化、

【孫力】 領(lǐng)導(dǎo)智慧思維

《領(lǐng)導(dǎo)智慧思維》源自孫力博士歷時 35 年關(guān)于詮釋宇宙一體化“和合智慧思維”真相的探索與發(fā)現(xiàn)，在中外經(jīng)典理論精研和性命實修基礎(chǔ)上開發(fā)的一門專為領(lǐng)導(dǎo)者智慧思維修煉定制的高端課程。該課程首次揭示了人類...

【儲殷】 傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)

課程對象：政府機關(guān)干部、企業(yè)中高層管理人員課程時長：1天課程大綱：類別時間課程模塊學(xué)習(xí)重點模塊一：領(lǐng)導(dǎo)力：如何擁有權(quán)威第一天上午領(lǐng)

【呂遠洋】 管理者素質(zhì)提升和三次轉(zhuǎn)身

身處管理崗位并不意味著能夠進行有效的管理，不少中基層管理者自身雖然在工作中付出了很多努力，但他們卻不知道如何戰(zhàn)略執(zhí)行，不知道如何帶領(lǐng)團隊獲勝。他們常犯下的錯誤如：

【張慕梁】 應(yīng)用型公文寫作的呈現(xiàn)技巧與能力提升

主講：張慕梁老師【課程背景】寫作是大多數(shù)職場人都應(yīng)該具備的基礎(chǔ)素養(yǎng)。無論是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位，還是民營公司、創(chuàng)業(yè)組織，寫作無處不

【藺漢成】 DISC行為領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力最集中的體現(xiàn)就是有人追隨，這體現(xiàn)在對事的前瞻性與對人的影響力，所以領(lǐng)導(dǎo)力跟行為模式、情境關(guān)系密切，不同行為特質(zhì)的人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不同，領(lǐng)導(dǎo)者對不同行為特質(zhì)的員工的對待方式也要應(yīng)變。每個人從小到...

【何欣】 做最強骨干：管理者領(lǐng)導(dǎo)力全方位提升

本課程基于何欣老師15年萬達、碧桂園、華潤、平安、家樂福等世界五百強的經(jīng)歷，并作為公司高管親歷萬達集團執(zhí)行力系統(tǒng)打造、碧桂園領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)建設(shè)、華潤置地干部管理各關(guān)鍵過程，并通過這一關(guān)鍵工具成功培養(yǎng)了3...