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中國家族企業(yè)交接班模式：直道加速VS彎道超車

這一模式是安排二代繞開經營權，直接掌握決策權。在這一模式下，家族企業(yè)傳承的過程就演變?yōu)榧易逡淮投c職業(yè)經理人高管團隊不斷博弈的過程。根據博弈的方式又分為兩種亞模式即保守模式和積極模式。 2013-10-03

向大公司學制度，到底要學什么制度?

因為大公司的分工清楚，所以很多時候你可能只會清楚自己手邊的工作，但卻完全忽略了價值煉上的其他工作內容，試著擴展不同職能部門的人脈將有助于你更了解整條價值鏈，即使你沒有做過presale，你也會知道presale扮... 2013-10-03

打造優(yōu)秀的團隊需要這6種人

家庭需要倫理、學校需要紀律、企業(yè)需要規(guī)章、社會需要秩序。幾乎沒有什么不可思議的產品是一個人就能完成的。你需要其他人來幫助你，你也需要去幫助別人。在一個好的團隊中，都需要哪種類型的人進駐？來自Forbes的J... 2013-10-03

史玉柱自述：我是怎么帶隊伍的

民營企業(yè)，創(chuàng)業(yè)初期，股權一定不能分散。到一定規(guī)模之后，可以股權分散，尤其上市之后，股權更應該要分散。但是，中國的民族特性決定了，早期的時候，在創(chuàng)業(yè)初期的時候，不能搞像五個哥們兒，每個人1 5的股份這種... 2013-10-03

說話聲音比說的內容還重要？

　　洪亮而流暢的說話聲可以增加你當上CEO的機會。而帶鼻音的咕噥、刺耳的音調或尖厲的嗓門可能會讓同事無法集中注意力。賓夕法尼亞州英戈馬市(Ingomar)的人力資源咨詢師菲莉絲•哈特曼(Phyllis Hartman)說：“ 2013-10-03

管理到底是管事還是管人？

如果說管理難，也許真的很難；倘若說管理簡單，其實也真的簡單。 管理是一種決策，不僅對過程，也對應著結果。管理所要求的正確決策，就是要下屬明白是最重要的。一些人說，好的下屬應該有悟性，懂得思考，揣摩... 2013-10-03

企業(yè)成本管理策略

企業(yè)管理成本有多種策略。設計合理和執(zhí)行得當?shù)挠媱澘梢宰尮境掷m(xù)不斷地削減成本。 2013-10-03

企業(yè)管理中國化

中國的集團化管控伴隨中國體制的變更一波三折，從國家高度集中的計劃經濟到改革開放以來的三十多年的市場經濟發(fā)展探索； 2013-10-03

“活力管理” 提升并保持組織團隊活力

“思想力決定行動力”----工作態(tài)度和觀念轉變了，組織團隊才會有活力。 2013-10-03

4P與4C在企業(yè)的實際應用

營銷理論的出現(xiàn)往往是總結了企業(yè)經營管理實踐而提出來，起到先進經驗的傳播作用。 2013-10-03

現(xiàn)代企業(yè)精益管理內容概要

一、現(xiàn)代企業(yè)精益管理模型設計和總體思路 ·精益管理是源于制造業(yè)的模式，近年逐步在非制造業(yè)應用。由于我國長期存在低勞動力成本和低資源成本的原因，目前精益管理在我國企業(yè)中雖應用的比較多，但仍沒有 2013-10-03

標桿管理與其它管理方法有什么區(qū)別

管理方法都是對運作規(guī)律的總結，很多方面都是相通的。與其它管理方法一樣，標桿管理強調結合實踐、以問題為導向、抓住關鍵問題、群策群力、面向過程、量化管理、持續(xù)改進、不斷創(chuàng)新等。 2013-10-03

運營管理系列：項目管理

在運營管理中，項目管理作為運營管理的一部分，是經常性和必須要做的工作?？梢允且淮涡允虑?，也可以是重復性的事情。 2013-10-03

提升顧客滿意的技巧和要點

最近總有人喜歡提“藍?！薄ⅰ凹t?！睉?zhàn)略之類的，其實從字面上可以這樣理解：不走尋常路，另辟新途徑，闖出一片藍色的天空，這就是所謂的“藍?！?；肉搏殘殺，血流成河，寧愿戰(zhàn)死在殺場，這就是所謂“紅?！?。 2013-10-03

業(yè)內流傳公開信：加多寶，悲劇因你而起

日前，隨著王老吉與加多寶商業(yè)糾紛的加劇，加多寶在官方網站發(fā)表致公眾的一封信，指責廣藥行為屬于“惡性競爭”，嚴重破壞了涼茶產業(yè)的健康發(fā)展。 2013-10-03

成本管理不能單靠節(jié)約來達成目的

成本管理就是要節(jié)省投入，但卻不等于簡單地節(jié)省投入。在現(xiàn)實的企業(yè)經營過程中，一抓成本管理，人們所想到的就是節(jié)省開支，減少投入。而僅僅節(jié)省投入，是遠不足以提升企業(yè)價格競爭力的。 2013-10-03

三一被指虛增銷售收入超4億 曾因造假遭行業(yè)協(xié)會清退

三一重工被指虛增銷售收入超4億 遼寧山西新疆涉虛假銷售車載泵產品銷售虛假率100% 從去年下半年開始，造假的疑云就一直纏繞著三一重工股份有限公司(600031 SH，以下簡稱“三一重工”)。 最近 2013-10-03

時間管理：猴子背在誰身上?

下屬的負擔似乎總是最終落在經理的背上。以下是如何擺脫負擔的方法。 2013-10-03

云南白藥牙膏高端崛起的第三極生存模式

　對云南白藥集團和凱納營銷策劃機構來說，對云南白藥牙膏這個項目，從合作伊始我們都沒有打算走一條中規(guī)中矩的道路，但跨行業(yè)的切入一個比較成熟市場，并把產品賣到主流價格的6~10倍，在消費者日趨成熟、行業(yè)管理 2013-10-03

郵件營銷如何洗脫罵名

盡管國內從20世紀90年代末開始就已經產生了郵件營銷服務，但受網絡環(huán)境不成熟、上網費用高、上網人數(shù)較少、電子郵箱注冊少等各方面影響，郵件營銷在國內并未產生很大的影響，而隨著之后市場環(huán)境逐漸成熟，卻... 2013-10-03

人性化管理的三項分享

筆者（佟天佑）在珠三角某人力資源管理俱樂部的分享中談到：企業(yè)經營最終是人的經營，企業(yè)管理就是人與事及物的管理。因此，人性化管理能夠從外到內激活員工的情態(tài)與狀態(tài)`，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的推動力。以... 2013-10-03

化解矛盾的最有效方法

在工作中，管理者之間出現(xiàn)矛盾是常事，這需要想辦法盡快解決，否則積累時間長了，會嚴重影響工作。解決矛盾的方法如下。 2013-10-03

正確的公司治理，需要做實企業(yè)的高層管理職能

最近深入跟蹤和輔導一些企業(yè)，發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)都陷入了輝煌之后的停滯、衰退和迷茫。 2013-10-03

加盟優(yōu)家寶貝母嬰店 前景無限

東恩投資有限公司旗下針對中小投資者的加盟品牌“優(yōu)家寶貝母嬰加盟店”（www ujiabb com），短短三年來已發(fā)展成為擁有近300家全國母嬰連鎖加盟店，覆蓋全國30個省市、自治區(qū)， 2013-10-03

廠家業(yè)務人員的簡要自我管理

在中國，一般商業(yè)的往來，都是先做人，再做事。廠商之間的合作，看起來是兩個企業(yè)的合作，但就實質而言，是廠家的一位或是數(shù)位業(yè)務人員，代表廠家與經銷商之間的具體往來。 2013-10-03