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人保集團董事長吳焰就抗震救災(zāi)工作與四川省政府甘霖副省長交換意見

4月20日下午，中國人民保險集團公司黨委書記、董事長吳焰，副總裁周樹瑞率工作組緊急趕赴災(zāi)區(qū)指揮抗震救災(zāi)理賠工作。4月21日17:00，四川省人民政府甘霖副省長會見了吳焰董事長一行，就支持四川抗震救災(zāi)和受... 2013-10-03

邁瑞攜手通標(biāo) 拓展國際市場

【深圳商報訊】（記者李玫）為擴大在高端國際醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈上的市場份額，昨日，深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司，與全球領(lǐng)先的檢驗、鑒定、測試和認(rèn)證機構(gòu)通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司（簡稱SGS）再次攜手，并... 2013-10-03

大健康時代來襲與零售企業(yè)的戰(zhàn)略縱深

“大健康”無疑是當(dāng)下行業(yè)最熱門的詞匯，是藥企對多元化發(fā)展、突破瓶頸的戰(zhàn)略考量。 2013-10-03

別讓規(guī)模與速度害死企業(yè)

“A企業(yè)年營業(yè)額一百個億，B企業(yè)年營業(yè)額二百個億，我們是同行業(yè)，我們要在三年內(nèi)趕上A，五年內(nèi)趕上B”，這些類似的話語常會出現(xiàn)在一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的口中， 2013-10-03

企業(yè)文化的“六有”要素

企業(yè)文化是企業(yè)在實踐中逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守并帶有本企業(yè)特色的價值觀念、經(jīng)營準(zhǔn)則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。企業(yè)文化是具體的，可以通過“六個有”來展現(xiàn)。 2013-10-03

引領(lǐng)世界機床下一個十年——CIMT2013沈陽機床智能新品發(fā)布

4月21日，第十三屆中國國際機床展覽會（CIMT2013）開幕前夕，世界機床領(lǐng)軍者沈陽機床在京召開發(fā)布會， 2013-10-03

東風(fēng)日產(chǎn)以價值消費驅(qū)動市場變革

4月20日，東風(fēng)日產(chǎn)攜旗下NISSAN、啟辰兩大品牌重磅登陸第十五屆上海國際車展。此次，東風(fēng)日產(chǎn)帶來了2014款NISSANGT-R、2014款370Z、新貴士及樓蘭、逍客和奇駿榮耀版六款新車。 2013-10-03

對企業(yè)文化的七個錯誤認(rèn)識

企業(yè)文化傳入中國雖已近30年，但由于國內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)方面的管理理論比較散亂，沒有一個能取得共識的案例和學(xué)術(shù)研究，導(dǎo)致中國企業(yè)到現(xiàn)在在導(dǎo)入企業(yè)文化時，還對企業(yè)文化有很多錯誤的認(rèn)識，主要表現(xiàn)是以下... 2013-10-03

亨氏中國向雅安震區(qū)捐贈100萬元兒童營養(yǎng)食品

2013年4月20日上午，四川省雅安市蘆山縣發(fā)生7.0級地震，災(zāi)情緊緊牽動著亨氏公司的心。 2013-10-03

商業(yè)模式創(chuàng)新的四大路徑

“一個企業(yè)如何實現(xiàn)可持續(xù)盈利？”這是伴隨著企業(yè)經(jīng)濟活動的一個永恒主題。 2013-10-03

從《貞觀長歌》看企業(yè)改革

李世民帶領(lǐng)打大唐集團公司，經(jīng)過扶民以靜的戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)了品牌升級與渠道整合，打破了競爭對手頡利，占領(lǐng)了全國市場。 2013-10-03

市場規(guī)則就是野狗規(guī)則

一條狗如果是野狗，它要靠自己去找東西吃；后來就算是給人做了獵狗與看家狗，也是靠努力才能得到主人的賞賜，因此也有努力的方向；唯獨成為寵物狗以后， 2013-10-03

海拉CEO到訪工信部 確認(rèn)對華堅定承諾

德國海拉集團CEO Rolf Breidenbach博士今年第二次到訪中國，對于這片全球最大的汽車市場，給予了高度重視。 2013-10-03

章瑞平：與“大”相比，一嗨更注重“壯”

畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)計算機系的章瑞平，在赴美留學(xué)攻讀加州州立大學(xué)計算機研究生后，從事汽車調(diào)度系統(tǒng)軟件的開發(fā)，其與合伙人成立的公司是全美領(lǐng)先的車輛調(diào)度系統(tǒng)供應(yīng)商之一。 2013-10-03

企業(yè)文化的建設(shè)須從老板的改變開始

目前大量的中小私企的企業(yè)文化是一種自我封閉的，只求“和”、不求“變”，以人情管理為主體的企業(yè)文化。 2013-10-03

企業(yè)文化核心不是文而是“化”

在經(jīng)歷了經(jīng)驗管理的痛楚和制度管理的迷茫之后，很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)，文化管理才是企業(yè)管理的最高境界， 2013-10-03

7-ELEVEN的擴張法則

你肯定有這樣的經(jīng)歷——加班至深夜，坐在辦公室里尋思著：“天哪，現(xiàn)在要有一份小炒菜的熱盒飯，壽司、關(guān)東煮該多好??！” 2013-10-03

神州租車三大引擎助力 規(guī)模經(jīng)濟玩轉(zhuǎn)重資本

2012年的4月，面對美國資本市場對企業(yè)價值的嚴(yán)重低估，神州租車董事局主席兼CEO陸正耀毅然放棄流血上市，撤回上市申請，拉著投行的哥們跑出去瘋玩了一天。 2013-10-03

貢潤祥：打造高端品牌 放眼國際市場

如果說茶葉，從絲綢之路走出華夏大地，開啟了東西方文化交融的大門，那么普洱茶作為茶中經(jīng)典，傳承的不只是飲茶的文化，更是讓世界領(lǐng)略中國茶文化的最佳途徑。 2013-10-03

薛兆豐：警惕反壟斷法被市場失敗者濫用

4月14日，北京大學(xué)法律經(jīng)濟學(xué)研究中心舉辦了中國反壟斷法的研討會。包括盛杰民、張維迎、黃勇、張昕竹、王勇、薛兆豐、沈巋等在內(nèi)的知名學(xué)者均出席參與了討論。 2013-10-03

中國啤酒業(yè)發(fā)展猜想

青島啤酒十二五計劃為千萬噸，雪花啤酒在2012年開始在河南建百萬噸大廠和2013年春節(jié)前突擊并購了金威，嘉士伯已經(jīng)在重慶啤酒上加碼完全控股，英博中國也沒停止其發(fā)展的腳步，百威在中國的建廠都是幾十萬噸的大廠。 2013-10-03

戰(zhàn)略規(guī)劃有助推動業(yè)績

企業(yè)高層管理者通過發(fā)掘各種發(fā)展趨勢的后續(xù)效應(yīng)，如：行業(yè)整合、監(jiān)管環(huán)境變化、進攻型商業(yè)模式(Attacker Business Model)的興起，以及客戶需求或客戶力量的具體變化等，能夠更好地調(diào)整企業(yè)的業(yè)務(wù)組合，朝... 2013-10-03

價值企業(yè)的品牌信仰

　 大多數(shù)情況下，人們從兩個角度看待企業(yè)的經(jīng)營活動，首先是從企業(yè)對社會影響的綜合角度，其次是從商業(yè)底線的角度。我堅信，可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責(zé)任將是未來企業(yè)發(fā)展的主要支撐。 2013-10-03

戰(zhàn)略的細(xì)節(jié)與細(xì)節(jié)的戰(zhàn)略

這兩年來，關(guān)于“細(xì)節(jié)成敗論”和“戰(zhàn)略制勝論”的諸多文章著述，老實說都沒拜讀過。 2013-10-03

淺談小企業(yè)如何提高執(zhí)行力

新年后，公司開了一次碰頭會，擬訂了今年的市場計劃，并落實到人頭，確定了相應(yīng)的時間計劃，3月中旬的時候，做季度工作總結(jié)時發(fā)現(xiàn)幾乎所有分配出去的工作任務(wù)要么沒有做，要么做的松松垮垮，能保質(zhì)保量完成... 2013-10-03