日本猛少妇色XXXXX猛叫,日本理伦片午夜理伦片,日本极品人妻VIDEOSSEX,日本电影免费看的下一个,日本电影免费观看高清熊出没,日本大尺度吃奶做爰

【喻科雄】 制造型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)

【課程大綱】數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略課程教學(xué)單元單元教學(xué)內(nèi)容第1單元：工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求介紹新常態(tài)下信息化與制造企業(yè)數(shù)字戰(zhàn)略

【喻科雄】 向華為學(xué)習(xí)——數(shù)字化時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力

【課程大綱】數(shù)字化時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力課程資源是會(huì)枯竭的，唯有文化才能生生不息。人類(lèi)所占有的物質(zhì)資源是有限的，總有一天石油、煤炭、森林、鐵礦

【喻科雄】 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新

【課程大綱】數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新課程【課程收益】1、使學(xué)員掌握了解什么是數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)，數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的典型特征，數(shù)字化精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)與企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)之

【喻科雄】 冶金行業(yè)國(guó)企數(shù)字化改革與轉(zhuǎn)型之路

【課程大綱】數(shù)字化改革轉(zhuǎn)型課程【課程收益】1、解讀數(shù)字化政策，看清楚方向。學(xué)習(xí)國(guó)家兩化融合管理體系框架規(guī)范，提高認(rèn)識(shí)，深刻理解數(shù)字

【陳衛(wèi)中】 復(fù)盤(pán)工作坊

深入全面地理解“復(fù)盤(pán)”的意義與學(xué)習(xí)機(jī)理 通過(guò)團(tuán)隊(duì)演練，嘗試運(yùn)用具體操作方法，學(xué)以致用 通過(guò)案例分析與實(shí)戰(zhàn)研討，理解“復(fù)盤(pán)”的關(guān)鍵成功因素及“內(nèi)功心法” 通過(guò)最佳實(shí)踐分析，理解復(fù)盤(pán)的應(yīng)用場(chǎng)景...

【陳偉】 采購(gòu)招標(biāo)規(guī)范化管理與風(fēng)險(xiǎn)防控

在依法治國(guó)方針的指導(dǎo)下，企業(yè)招投標(biāo)采購(gòu)工作與合同談判、合同執(zhí)行相對(duì)以前有了重大的變化，因而企業(yè)尤其是投資類(lèi)企業(yè)強(qiáng)化采購(gòu)招標(biāo)工作的規(guī)范化管理。既是黨和上級(jí)主管部門(mén)的要求，又是企業(yè)自身規(guī)范化務(wù)實(shí)管理...

【常亮】 如何成為卓越的管理者

——職業(yè)素質(zhì)工業(yè)化與卓越的職業(yè)精神修煉參訓(xùn)學(xué)員：中高層管理者、一線管理者課時(shí)安排：2天 ；分組，每組8-12人授課方式：理論講解、案例

【戴晨】 向華為學(xué)經(jīng)營(yíng)：華為兵法

【課程內(nèi)容】本課程是從兵家思想角度解釋作為現(xiàn)代企業(yè)的華為公司的管理方法，從而揭示華為管理的特殊意義及其強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的成因?；凇秾O子

【龍平】 團(tuán)隊(duì)績(jī)效與組織能力提升

序言部分：組織功能的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)企業(yè)人才的生命周期問(wèn)題背后的六級(jí)思考領(lǐng)導(dǎo)者三重關(guān)鍵能力課程內(nèi)容第一模塊：選擇（3小時(shí)）領(lǐng)導(dǎo)者的自我認(rèn)知

【陳德起】 管理溝通心理學(xué)

《中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)力修煉》作者、著名易經(jīng)國(guó)學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力研究專(zhuān)家陳德起教授親情奉獻(xiàn)課程大綱前言：管理者的溝通心理案例分析：溝通有什么問(wèn)題？管

【王琛】 德魯克管理實(shí)踐

管理不在于“知”，而在于“行”。—— 彼得· 德魯克本課程將探討以下問(wèn)題為什么“全球第一CEO”杰克·韋爾奇對(duì)德魯克推崇備至？為什么

【楊臺(tái)軒】 如何使溝通成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

溝通？人們?cè)趯W(xué)習(xí)了書(shū)店里買(mǎi)得到的幾十種“溝通的技巧”以后，是不是就開(kāi)始好好有效的溝通了呢？我們希望用另一種完全不一樣的角度來(lái)詮釋如何在企業(yè)里進(jìn)行有效的溝通管理。

【楊臺(tái)軒】 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

提升中層干部整體的執(zhí)行力和解決問(wèn)題能力；掌握部門(mén)績(jī)效目標(biāo)建立、績(jī)效分解和績(jī)效輔導(dǎo)；提高中層管理者的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，特別非職務(wù)影響力的塑造；培養(yǎng)跨部門(mén) 對(duì)上 對(duì)下的溝通技巧，特別與員工、跨部門(mén)溝通...

【馮鵬程】 中國(guó)資本市場(chǎng)30年回顧與未來(lái)發(fā)展展望

第一部分中國(guó)資本市場(chǎng)30年回顧一、中國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展歷程( 一) 在發(fā)展中規(guī)范階段 ( 1990 ~ 1999 年)( 二) 在規(guī)范中發(fā)展階段 (

【崔恒】 高效執(zhí)行中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，技術(shù)、資金趨于同質(zhì)化的今天，傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)蕩然無(wú)存。唯有把握真正的資源――人，才是企業(yè)基業(yè)常青的根本。而領(lǐng)導(dǎo)者是否能夠有效激勵(lì)每一位員工的工作士氣，追求更高的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更好的...

【李任飛】 向管仲學(xué)管理

主講教師：李任飛課程對(duì)象：企事業(yè)單位管理崗位工作人員課程形式：課堂講解課程要求：投影、白板、無(wú)線話筒 課程時(shí)間：6-7小時(shí)管仲，是我

【藺漢成】 金字塔原理結(jié)構(gòu)性思維

藺老師的培訓(xùn)課真正實(shí)現(xiàn)了心理學(xué)、思維技術(shù)的應(yīng)用，從未出現(xiàn)差評(píng)，學(xué)員會(huì)有真正能力提升，而這個(gè)過(guò)程又如此愉悅，無(wú)數(shù)學(xué)員一下課就感慨：怎么感覺(jué)時(shí)間過(guò)得這么快？我竟然沒(méi)有犯困？原來(lái)講課可以這么講！藺老師...

【劉新華】 企業(yè)規(guī)范化管理

了解規(guī)范化管理概念 認(rèn)清企業(yè)自身現(xiàn)狀及問(wèn)題 了解管理未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì) 理解規(guī)范化對(duì)企業(yè)的價(jià)值 掌握組織6個(gè)規(guī)范化的信息庫(kù)的建設(shè)目標(biāo) 理解系統(tǒng)化設(shè)計(jì)管理信息庫(kù)和人性化使用信息庫(kù)的價(jià)值和意義 ...

【崔恒】 目標(biāo)與計(jì)劃管理

從制度定計(jì)劃的準(zhǔn)備工作開(kāi)始，主要介紹制定工作計(jì)劃的常用方法，一般流程以及各類(lèi)主要工作計(jì)劃的制定，同時(shí)也對(duì)制定工作計(jì)劃時(shí)可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤提出了避免的可行性方案。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。企業(yè)擁有良好的工...

【賀正生】 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律事務(wù)

大浪淘沙，商海浮沉，法律是明確個(gè)人和企業(yè)權(quán)益及義務(wù)的標(biāo)尺可以是避免商業(yè)糾紛的有力工具，也可能是企業(yè)危機(jī)邊緣的救命稻草！越來(lái)越多的企

【季鍇源】 管理心理學(xué)— 領(lǐng)導(dǎo)者的智慧與人性洞察

管理心理學(xué)在企業(yè)管理中的作用無(wú)處不在意義重大。現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理者比以往任何時(shí)候都更需要具備良好的心理素質(zhì)去把眼光投向世界，投向

【劉成熙】 高效管理者的核心五任務(wù)

高效管理者的核心五任務(wù)課程，將集中在管理者日常工作中所面臨的五項(xiàng)核心任務(wù)上，從角色定位講起，重點(diǎn)講述選擇人、要求人、激勵(lì)人、輔導(dǎo)人、評(píng)估人五大核心任務(wù)，提升各級(jí)管理者的帶隊(duì)能力、人才培養(yǎng)能力，以...

【季鍇源】 管理心理學(xué)

管理學(xué)的核心是「業(yè)績(jī)」領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)的核心是「人本」課程既有深刻的心理原理演繹，更有實(shí)戰(zhàn)精神，特別散發(fā)濃郁的人本情懷，主張從尊重人、發(fā)

【丁品洋】 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與執(zhí)行力提升

在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益激烈的今天，企業(yè)要比別人跑得快、要成為行業(yè)的領(lǐng)航者，就一定在三個(gè)層面上優(yōu)于別人：觀念、制度、執(zhí)行能力。中高層干部作為企業(yè)的脊柱，執(zhí)行力的強(qiáng)弱決定著企業(yè)成敗。因此：提升中高層干部執(zhí)行...

【?邱昭良】 企業(yè)學(xué)習(xí)的革命 ——學(xué)習(xí)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)前瞻

企業(yè)學(xué)習(xí)技術(shù)的熱點(diǎn)與最新趨勢(shì)有哪些？如何看待這些趨勢(shì)以及它們對(duì)企業(yè)培訓(xùn)與教育的影響？如何更好地應(yīng)用這些新技術(shù)、滿足員工的學(xué)習(xí)需要？這些問(wèn)題不僅要從理論上搞清楚，更要借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。