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南開(kāi)大學(xué)戈德學(xué)院教授,清華總裁班授課老師 孫子兵法與企業(yè)謀略 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2013年10月11日    于長(zhǎng)濱     
推薦學(xué)習(xí): 國(guó)醫(yī)大師張伯禮院士領(lǐng)銜,以及國(guó)家衛(wèi)健委專家、中醫(yī)藥管理局和中醫(yī)藥協(xié)會(huì)權(quán)威、行業(yè)標(biāo)桿同仁堂共同給大家?guī)?lái)中醫(yī)藥領(lǐng)域的饕餮盛宴賦能中醫(yī)產(chǎn)業(yè),助力健康中國(guó)。歡迎加入中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航計(jì)劃>>
1986年朱镕基同志在清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院對(duì)博士生的講話中說(shuō):“我們國(guó)家現(xiàn)在缺少的是博古通今,既懂外國(guó)的經(jīng)營(yíng)管理,又懂中國(guó)的《孫子兵法》,又懂《共產(chǎn)黨宣言》的企業(yè)家,我們要按照‘以我為主,博采眾長(zhǎng),融合提煉,自成一家’的方針,吸收大家的優(yōu)點(diǎn),結(jié)合我們東方的特點(diǎn)和民族傳統(tǒng),在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,形成具有中國(guó)特色的中國(guó)企業(yè)管理道路。”朱镕基同志在講話中提到的“三懂”,其中兩懂是國(guó)外的、一懂是中國(guó)的,這一懂就是《孫子兵法》??梢?jiàn)他對(duì)《孫子兵法》的肯定和重視。朱镕基同志為什么強(qiáng)調(diào)企業(yè)家要懂《孫子兵法》呢?日本和美國(guó)的企業(yè)通過(guò)學(xué)用《孫子兵法》,才使得兩國(guó)經(jīng)濟(jì)有今天的長(zhǎng)足發(fā)展就是最好的答案。
20世紀(jì)60~80年代,在日本和美國(guó)都曾興起過(guò)學(xué)習(xí)和研究《孫子兵法》熱。其中日本同時(shí)還興起了學(xué)習(xí)和研究《三國(guó)演義》熱。兩書(shū)的關(guān)系,《孫子兵法》是理論,《三國(guó)演義》是實(shí)踐。時(shí)至今日,世界500強(qiáng)企業(yè)中大部分來(lái)自這兩個(gè)國(guó)家。例如,美國(guó)《財(cái)富》1999年在中國(guó)上海舉辦首次論壇的主題是:“中國(guó)未來(lái)五十年。”在當(dāng)年《財(cái)富》評(píng)選出的全球最大500強(qiáng)企業(yè)之中,日本和美國(guó)的企業(yè)有285家,占500強(qiáng)企業(yè)的57%,其中日本有103家,美國(guó)有182家。兩國(guó)有那么多企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng),經(jīng)考證都與學(xué)習(xí)和研究《孫子兵法》有關(guān)系。
 
在日本,據(jù)《人民中國(guó)》雜志社日本專家村山孚先生介紹,日本中小企業(yè)的經(jīng)理們特別重視中國(guó)古典思想的研究,包括對(duì)《孫子兵法》的研究。日本企業(yè)家為了使企業(yè)生存與發(fā)展,都要依靠?jī)筛е?。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)景氣時(shí),依靠美國(guó)現(xiàn)代管理這根支柱;在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不景氣時(shí),依靠中國(guó)的古代思想,就是《孫子兵法》這根支柱。萬(wàn)事開(kāi)頭難,從創(chuàng)業(yè)到興起到不景氣,東山再起更難。當(dāng)他們遇到這種困境時(shí),《孫子兵法》可以幫助擺脫困境,使之東山再起。這是日本很多企業(yè)家的親身經(jīng)歷和體驗(yàn)。
日本“《孫子兵法》經(jīng)營(yíng)學(xué)派”的創(chuàng)始人大橋武夫,將《孫子兵法》運(yùn)用于經(jīng)營(yíng),使一家瀕臨倒閉的企業(yè)起死回生。他寫(xiě)的《用兵法指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)》一書(shū),曾引起工商界的巨大反響。幾十年來(lái),他為企業(yè)作了數(shù)千場(chǎng)次專題演講,撰寫(xiě)并出版了30多冊(cè)關(guān)于用兵法指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)的圖書(shū),后來(lái)又編著了一部長(zhǎng)達(dá)10卷的《兵法經(jīng)營(yíng)全書(shū)》。全書(shū)詳細(xì)論述了在經(jīng)營(yíng)管理中如何進(jìn)行“廟算”“料敵”“任將”“出奇”等。他說(shuō):“用《孫子兵法》經(jīng)營(yíng)比美國(guó)式企業(yè)管理更合理、更有效。”
日本著名的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略學(xué)家大前研一說(shuō),經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的思索和考證,終于找到了一部教科書(shū),這就是《孫子兵法》。并稱《孫子兵法》是最高水平的經(jīng)營(yíng)教科書(shū),現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的內(nèi)容全部都網(wǎng)羅其中了。
日本松下電器公司的創(chuàng)始人松下幸之助說(shuō):“中國(guó)古代先哲孫子是天下第一神靈,我公司職員必須頂禮膜拜,認(rèn)真背誦,靈活運(yùn)用,公司才能興旺發(fā)達(dá)。”
在美國(guó),據(jù)謝祥皓、李政教所著《兵圣孫武》中介紹,全美著名的大學(xué)中,凡教授戰(zhàn)略學(xué)、軍事學(xué)課程的無(wú)不把《孫子兵法》作為必修課。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),美國(guó)民間有近百個(gè)研究《孫子兵法》的學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)或俱樂(lè)部。1987年陶漢章所著《孫子兵法概論》在美國(guó)出版,被列為20世紀(jì)80年代最暢銷的軍事理論書(shū)籍之一。
1998年1月5日美國(guó)《出版者周刊》刊載的一篇文章稱,2 500多年前,當(dāng)中國(guó)哲學(xué)家孫子寫(xiě)《兵法》的時(shí)候,他不可能想到今天《孫子兵法》在美國(guó)的運(yùn)用。早在20世紀(jì)80年代,《孫子兵法》就已經(jīng)成為公司主管和投資者的“圣經(jīng)”了。
美國(guó)著名的管理學(xué)家喬治在《管理思想史》一書(shū)中告誡讀者,你想成為管理人才嗎?必須去讀《孫子兵法》。
美國(guó)著名營(yíng)銷大師菲利普·科特勒博士說(shuō):“如果凱馬特、AT&T、施樂(lè)和通用汽車公司以前的CEO讀過(guò)《孫子兵法》的話,他們就會(huì)避免自己數(shù)以億計(jì)美元的損失。”
美國(guó)國(guó)際科技應(yīng)用公司近年來(lái)專門制定了“孫子科技發(fā)展戰(zhàn)略”,受到美國(guó)國(guó)防部、能源部、總統(tǒng)科技委員會(huì)的高度重視,認(rèn)為《孫子兵法》在同西歐、日本等地區(qū)和國(guó)家的科技競(jìng)爭(zhēng)中很有參考價(jià)值。
美國(guó)著名的哈佛大學(xué)和哥倫比亞大學(xué)的商學(xué)院,都把《孫子兵法》列為未來(lái)經(jīng)理人員的必讀書(shū),并要求背誦部分章節(jié)。
從民間到高等學(xué)府、從個(gè)人到企業(yè)、從社團(tuán)到政府,正是這種學(xué)習(xí)、研究、運(yùn)用《孫子兵法》的炙熱氛圍,才使得日本和美國(guó)造就出這么多進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè),才使得兩國(guó)的經(jīng)濟(jì)有今天的發(fā)展和強(qiáng)大。
這就是朱镕基同志為什么強(qiáng)調(diào)中國(guó)企業(yè)家要懂《孫子兵法》的原因所在。
在中國(guó),有越來(lái)越多的企業(yè)家正在學(xué)習(xí)、研究、運(yùn)用《孫子兵法》。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏就是其中的佼佼者之一,他說(shuō)對(duì)自己影響最大的有三本書(shū):一本是老子的《道德經(jīng)》、一本是《論語(yǔ)》、一本是《孫子兵法》。張瑞敏對(duì)《道德經(jīng)》中“天下萬(wàn)物生于有,有生于無(wú)”這句名言推崇備至。他認(rèn)為,既然天下萬(wàn)物都是從無(wú)而來(lái),所以企業(yè)的主攻方向、研究重點(diǎn)、工作重心應(yīng)該放在解決無(wú)上,而不應(yīng)該放在解決現(xiàn)存的有上。張瑞敏所提到的無(wú),就是眾所周知的創(chuàng)新。創(chuàng)新被譽(yù)為企業(yè)的靈魂,能否創(chuàng)新直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡,因?yàn)閯?chuàng)新解決的就是無(wú)的問(wèn)題。所以,差異行銷、差別化戰(zhàn)略解決的是無(wú)的問(wèn)題;出巨資請(qǐng)專家為企業(yè)搞策劃,所策劃的方案,解決的也是無(wú)的問(wèn)題;《孫子兵法》中的出奇制勝,解決的還是無(wú)的問(wèn)題。
由于中國(guó)企業(yè)家的數(shù)目巨大,能像張瑞敏那樣懂得《孫子兵法》的實(shí)在太少了。企業(yè)管理者缺乏對(duì)《孫子兵法》的學(xué)習(xí)和研究,想打造和駕馭令中國(guó)或世界矚目的企業(yè)是不可能的。這一點(diǎn)從中國(guó)企業(yè)所占世界500強(qiáng)的數(shù)量及國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的頻繁更迭、消失,可以得到佐證。中國(guó)的企業(yè)家確實(shí)應(yīng)該向日本和美國(guó)的企業(yè)家學(xué)習(xí),應(yīng)該下大工夫?qū)W習(xí)和研究《孫子兵法》。只有這樣,才能使企業(yè)做強(qiáng)做大。這與懂兵法的士兵不一定能當(dāng)將軍,而當(dāng)將軍的必須要懂兵法的道理是一樣的,因此企業(yè)家也應(yīng)該懂《孫子兵法》。
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