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  2022-07-09 01:01:35       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會知識點和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

[課程背景]

盲人騎瞎馬,夜半臨深池。一個企業(yè)不知道自己的危險來自何方,那才是最危險的。

《孫子·謀攻篇》:“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”,“競爭情報”列在人才、資金、技術(shù)之后,是決定企業(yè)生存、發(fā)展的第四種因素。

華為征戰(zhàn)市場的27年間,除了緊緊聚焦在“以客戶為中心,以奮斗者為本”的核心價值觀以外,完備的競爭情報管理體系,無數(shù)默默工作的無名英雄,為華為的攻城略地提供了強大的支撐。在華為,讓聽得見炮聲的地方來呼喚炮火,而眾多的競情人員,為炮火提供了精確的打擊方向。在華為他們也屬于神秘的部門,我們戲稱為“有關(guān)部門”,我們期待可以用這門課,揭開他們神秘面紗的一角。

“它山之石可以攻玉”,競爭情報的價值,不僅僅在于可以打擊對手,在殘酷的市場競爭中存活,同時也是向業(yè)界領(lǐng)先實踐學(xué)習(xí)的一個絕佳的途徑,學(xué)習(xí)業(yè)界先進的組織架構(gòu)、管理團隊、市場運作方式、流程等,不關(guān)注競爭對手會打亂仗

目前中國企業(yè)競爭情報管理困局:

1. 對于競爭情報的價值缺乏清晰的認(rèn)識,在資源投入上猶豫不決,沒有專門的預(yù)算。

2. 沒有專門的責(zé)任部門,想起來就收集,運動式。收集了也不一定能及時分析處理給相關(guān)歸口部門。

3. 沒有公司統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫,信息分散在各部門,沒有統(tǒng)一處理平臺,信息價值不能充分體現(xiàn)。

4. 競爭信息分析后的執(zhí)行策略缺乏監(jiān)督,不是全流程閉環(huán)的工作流,各個部門互相扯皮。

5. 缺乏體系完整的競爭情報管理體系與方法,無法在公司層面對競爭情報進行有序開展與管理。

6. 人員缺乏競爭情報工作開展的專業(yè)能力,對競爭分析工具使用不熟練。

[課程定位]

本課程致力于通過對華為競爭情報工作的研究,為企業(yè)競爭情報管理困局,提供實操性的方法論、流程、工具。

[課程收益]

1. 研討學(xué)習(xí)華為競爭情報管理的流程與方法,統(tǒng)一競爭情報工作的價值與認(rèn)識。

2. 圍繞競爭情報收集、競爭情報分析、競爭情報使用這三大核心,學(xué)習(xí)各階段工作開展的方式。

3. 通過系列的方法、工具、日常運作,了解常用工具SWOT分析、定標(biāo)比超分析等工具的使用方法。

[培訓(xùn)方式]

1. 方法工具講授 +學(xué)員個案現(xiàn)場提問、現(xiàn)場指導(dǎo)解決思路方案建議;

2. 培訓(xùn)期間,可設(shè)置茶歇,把脈企業(yè)競爭情報管理流程、機制、方法工具運用等核心問題,按照課程點對應(yīng)討論分析,讓學(xué)員感受培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)了就會,會了能用,用了就有成效!

[參課對象]

企業(yè)CEO、營銷總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、銷售團隊負責(zé)人、資深銷售骨干;

注:本課程不合適經(jīng)驗與資歷較淺的銷售人員,參課人員應(yīng)至少具有3年以上銷售或銷售管理經(jīng)驗

[課程大綱]

一、 競爭情報管理概述

1. 導(dǎo)論

2. 案例分享:港灣之戰(zhàn)-偷襲珍珠港

二、 競爭情報是什么

1. 研討一:你認(rèn)為什么是競爭情報?

2. 競爭情報的定義

3. 情報是企業(yè)管理中的信息產(chǎn)品

4. 舉例:某車廠的情報信息分析

5. 企業(yè)競爭情報包括哪些內(nèi)容

6. 競爭情報管理的常見問題

7. 研討二:本企業(yè)競爭情報管理中存在哪些問題

三、 競爭情報的價值

1. 競爭情報管理對企業(yè)的價值

a) 支持公司制定正確的戰(zhàn)略選擇

b) 支持市場的項目拓展

c) 為成功的產(chǎn)品開發(fā)提供輸入

四、 競爭情報管理如何開展

1. 企業(yè)競爭情報的能力階段

2. 競爭情報管理流程

3. 競爭情報規(guī)劃

a) 競爭對手選擇

b) 規(guī)劃階段的主要關(guān)注點

c) 目標(biāo)是否明確(主要競爭對手是否已經(jīng)鎖定?)

d) 研討三:完成本企業(yè)的競爭對手鎖定

e) 規(guī)劃是否有針對性(競爭要素的選擇與確定)

f) 研討四:根據(jù)本企業(yè)實際,完成競爭對手的10個競爭要素選擇

g) 收集渠道與收集方法

i. 信息的渠道來源

ii. 通過競爭對手收集

iii. 通過客戶渠道收集

iv. 通過展會收集

h) 研討五:完成18個競爭要素常規(guī)收集渠道與責(zé)任部門的討論

4. 競爭情報的預(yù)處理

5. 競爭情報分析

a) 競爭情報的輸入與輸出

b) 某公司的競爭情報分析樣例

c) 競爭分析總結(jié)

d) 競爭分析常用工具

i. SWOT工具

ii. 定標(biāo)比超工具

iii. 演練六:應(yīng)用SWOT工具完成戰(zhàn)略層面的競爭分析

6. 競爭情報的應(yīng)用

a) 如何應(yīng)用于戰(zhàn)略

b) 競爭情報助力新市場開拓

c) 競爭情報助力在成熟市場的份額提升

d) 競爭情報支持項目的成功

e) 競爭情報應(yīng)用于學(xué)習(xí)對手的先進成功經(jīng)驗

f) 競爭情報應(yīng)用于企業(yè)風(fēng)險預(yù)警

五、 競爭情報的組織架構(gòu)

1. 某公司的競爭情報發(fā)展歷程

2. 誰是企業(yè)中競爭情報的用戶

3. 競爭情報管理的組織架構(gòu)

4. 競爭情報流程涉及的角色

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